• 2024-11-21

Army Warrant Officerin työn yleiskatsaus

Warrant Officers | When, How, And Why Switch??

Warrant Officers | When, How, And Why Switch??

Sisällysluettelo:

Anonim

Optiovastaavat ovat teknisiä ja taktisia johtajia, jotka ovat erikoistuneet koko uran ajan tietyllä teknisellä alueella. Army Warrant Officer Corps koostuu alle kolmesta prosentista armeijan kokonaismäärästä. Vaikka niiden koko on pieni, vastuun taso on valtava, ja vain parasta valitaan tullivirkailijaksi. Etuja ovat laajennetut uramahdollisuudet, maailmanlaajuiset johtotehtävät sekä lisääntynyt palkka- ja eläke-etuudet.

kelpoisuus

  • Yhdysvaltain kansalaisuus
  • Yleinen tekninen (GT) pistemäärä 110 tai korkeampi
  • High School Graduate tai on GED
  • Salassapitovelvollisuus (väliaikainen salaisuus on hyväksyttävä sovellettavaksi)
  • Siirrä vakio 3-tapahtuman armeijan fyysinen kuntotesti (APFT) ja täytä korkeus- / painostandardit.
  • Siirrä fyysinen nimitys teknikoille tai luokan 1A lento fyysisesti Aviatorsille (katso armeijan asetus 40-501).

Lukuun ottamatta optiovastaavaa MOS 153A (Aviator), kaikki muut sotilaskäyttäjät (WO) edellyttävät, että olet vähintään maksanut palkkaluokkaan E5 tai korkeammalle tasolle, jolla on 4-6 vuoden kokemus taidosta, joka liittyy läheisesti WO MOS. Tarkista WO: n työnkuvaussivujen ennakkoedellytykset ja velvoitekuvaukset, jotta voit selvittää, tekeekö hyvin samanlaista työtä jonkin WO MOS: n kanssa.

Voit hakea mitä tahansa WO MOS: a, sinun on täytettävä vähimmäisvaatimukset tai pyydettävä ennakkoedellytys. Sinun on toimitettava erillinen luopuminen jokaisesta edellytyksestä, jota et täytä. Ennakkoedellytyksissä on selitettävä, miten sait vastaavan tiedon tai kokemuksen, jota edellytys edellyttää koulutusta tai kokemusta palvelustasi.

Voit arvioida vaaditun koulutuksen / kokemuksen tarkastelemalla ensin WO MOS -työn kuvausta. Jos olet tehnyt työtä, joka on samanlainen kuin WO MOS: n tullin kuvauksessa kuvatulla tavalla, sinulla on luultavasti hyvä perustelu luopumiseen. Hyväksyntä myönnetään vain, jos armeija kannattaa MOS: ia, että sinulla on taitoja ja kokemuksia, jotka oikeuttavat hyväksynnän hyväksymisen.

WO: n ensisijainen ehdokas on 5 - 8 vuoden aktiivinen liittovaltion palvelu (AFS) ja täyttää kaikki muut edellytykset. Voit hakea AFS: stä riippumatta, mutta vaatia luopumista, jos sinulla on vähintään 12 vuotta AFS: ää. AFS-poikkeuksen hyväksymisstandardi on tiukempi kuin ennakkoedellytysten luopumiselle.

Jos jompikumpi näistä kahdesta poikkeuksesta on voimassa, edellytys tai AFS, sinun on lähetettävä ne hakemuksellasi, jotta voit selvittää, hyväksytäänkö poikkeukset. Et voi jättää luopumista ensin ja odottaa tuloksen määrittämistä, haluatko lähettää hakemuksen. Jos jotakin luopumista ei hyväksytä, et ole pätevä, ja hakemuksesi palautetaan.

Lataa esimerkkisovelluspaketti armeijan optiovastaavan rekrytointisivustolta. Tämä antaa sinulle hyvän käsityksen siitä, mitä he etsivät ja mitä tietoja tarvitset.

Jos pyydät MOS 153A: ta (Aviator), sinun on ajoitettava vaihtoehtoinen lentoasetusvalintatesti (AFAST) ja luokan 1A armeijan lento fyysisesti. Sinun pitäisi ensin yrittää ajastaa AFAST koulutuspalvelun upseerin kautta. Seuraava vaihtoehto on suunnitella Military Entrance Processing Station (MEPS) -sarjan kautta armeijan rekrytoijan kautta. Fyysinen on suunniteltu ja suoritettu huoltoklinikassasi, mutta Fort Ruckerin Aeromedical Centerin on hyväksyttävä se ennen kuin voit lisätä kopion hakemuksesta.

Ei-armeijan henkilöstö

Yhteinen palvelusopimus sallii, että tämän ohjelman palveluntarjoajat vapautetaan heidän osastaan ​​ja otetaan mukaan armeijaan. Hakijoiden on haettava tätä ohjelmaa aktiivisen työn aikana ja sen on oltava jäljellä kahden vuoden ajan sopimukseensa; siviilien on otettava yhteyttä paikalliseen armeijan rekrytoijaan. Hakemukset lähetetään yksilöltä päämajaan Yhdysvaltain armeijan rekrytointikomentoon, USAREC.

Seulonnan jälkeen hakemus toimitetaan asianomaiselle ehdotuksen tekijälle, joka arvioi hakijoiden teknistä kokemusta ja päättää, onko hakija pätevä kilpailemaan muiden pätevien hakijoiden kanssa rajoitetusta takuutyöntekijän tehtävistä.

Hakijat, jotka eivät ole teknisesti päteviä, palautetaan hakijalle ilman jatkokäsittelyä. Yleisin MOS, jota muiden palvelujen henkilökunta voi hakea, on 153A (Aviator), koska tämä MOS ei edellytä aiempia taitoja tai koulutusta.

Muita kuin armeijan henkilöstöä koskevia muita kelpoisuusvaatimuksia

  • Armeijan yleinen tekninen (GT) pisteet 110 tai enemmän. ASVAB-testin GT-osa on muutettava armeijan GT-pisteeksi.
  • Hyväksytty ehdollinen vapautus.
  • Armeijan 3-tapahtuman fyysisen kuntotestin (APFT): push-up, sit-up ja 2 meripeninkulman juoksu, jonka antaa armeija E7 tai yli. Tarkista läheisestä armeijan asennuksesta tai paikallisesta armeijan rekrytointitoimistosta, että joku voi suorittaa testin. APFT-pisteet ovat voimassa kuusi kuukautta, mutta niiden ei pitäisi olla lähellä vanhentumista, kun paketti siirretään. Tulokset on kirjattava DA-lomakkeeseen 705, jonka on allekirjoittanut armeija E7 tai sitä korkeampi ja sisällytetty pakettiin. Jos siirrät APFT-standardin, sinun ei pidä olla vaikeuksissa tämän tapahtuman ohittamisessa, kun osallistut optio-oikeuksien hakijakouluun (WOCS).
  • Henkilöstötietue kirjaa armeijan luetteloon sisältyvää tietueet (ERB).
  • Virallinen sotilashenkilötiedosto. Tämä tiedosto sisältää vähintään kirjautumis- ja uudelleenlistausasiakirjat, palkinnot, arvioinnit, koulutussertifikaatit ja myynninedistämistilaukset. Jos henkilöstötietosi eivät ole mikrokortilla, nämä asiakirjat ovat riittävän hyvät. Asiakirjasta puuttuvat asiakirjat on toimitettava paperilla. Sinun vastuullasi on varmistaa, että tietueet ovat tarkkoja ja ajantasaisia.
  • Hakija voi nyt hakea 15 kuukautta jäljellä olevasta nykyisestä aktiivisesta tehtävistään.

Edellä mainitut vaatimukset on täytettävä muiden näytteenotto- ja määräysten vaatimusten lisäksi tai niiden sijasta. Sisällytä todistusasiakirjat, jotka osoittavat, että olet täyttänyt jokaisen vaatimuksen osana hakemusta.

Valinta

Opetusministeri-ohjelmaan valitut henkilöt ilmoittavat armeijan osastolle (DA) noin 90 päivää hallituksen päättymisen jälkeen. DA perustaa raportointipäivän Ft Ruckerille, AL: lle, joka perustuu MOS-vaatimuksiin. Military Entrance Processing Station (MEPS) julkaisee tilauksesi hyväksyttyyn matka-aikaan Ft Ruckerille.

Saapuessasi sinulle annetaan peruskysymyksesi ja aika ratkaista kaikki sotilaallisiin ongelmiin liittyvät ongelmat eli palkka, yhtenäinen jne. Sinulle maksetaan E5, tai nykyinen palkkaluokka, jos korkeampi, ja alkaa käyttää WOC-messinkiä.

Valitsijat osallistuvat kuuden viikon nelipäiväiseen opintovirkamieskouluun (WOCS), joka on samanlainen kuin peruskoulutus tai käynnistysleiri. Kurssin tarkoituksena on arvioida johtamistaitoja. Sotilaat nimitetään varamieheksi (WO1), kun WOCS on onnistunut. Sotilaat, jotka eivät onnistu suorittamaan WOCS-ohjelmaa, palvelevat loput neljän vuoden palvelukseensa armeijan tarpeiden perusteella.

Kaikilla optio-oikeuksilla olevilla virkamiehillä on ensimmäinen kuuden vuoden velvoite, joka palvelee aktiivisesti armeijan varamiehenä. Optiovastaavat jäävät aktiivisesti armeijan varaukseen, kunnes ne edistetään CW3: een, yleensä seitsemännen ja kahdeksannen optiovarainpalvelun välillä. CW3: n myynninedistämisen yhteydessä optiovastaava on integroitu säännölliseen armeijaan.

Warrant Officer (WO): n valitsijat saavat ohjeet optio-ohjaajien liittymisistä, Total Army Personnel Commandilta (TAPERSCOM) 90 päivän kuluttua valinnasta ja raportoivat siitä armeijan rekrytoijalle näiden ohjeiden mukaisesti. Rekrytoija täyttää DD-lomakkeen 1966 (enlistment-sopimus) ja SF 86: n (ei muita muotoja vaadita) ja ajastaa WO-valinnan käsittelemistä varten TAPERSCOMin ohjeiden perusteella. Rekrytoija aikatauluttaa sitten WO-valinnan armeijan rekrytointi- ja liittymistietojärjestelmään (ARADS) armeijaan.

WO: n valitsijat eivät vaadi fyysistä, koska fyysinen otettiin osaksi hakemusprosessia. WO: n valitsijoiden fyysisestä kopiosta on fyysinen luokka. WO-valitsijan on määrä osallistua armeijaan neljäksi päiväksi suunniteltua päivää. MEPS hallinnoi valinnanvaraa ja antaa määräyksiä AR 600-8-105: n avulla, jotta se määrittäisi Aviation WO selectee -yhtiön HHC: lle, Warrant Officer Care Centerille, Ft Ruckerille, AL: lle.

Kaikki muut WO: n valitsijat siirretään ensimmäiseen WO-tehtäväänsä TDY: n kanssa reitillä Ft Rucker, AL: ssa optiohenkilökunnan kandidaattikoululle (WOCS) ja TDY: lle matkalla peruskorjauksessaan (missä koulu sijaitsee). Perheenjäsenten liikkuminen on sallittua paikkaan, jossa WO-valitsija on pysyvästi osoitettu koulutuksen jälkeen.

Vastuuvapaus- ja käyttöönottoprosessin aikana on varmistettava, että järjestätte pääsyn armeijaan seuraavana päivänä sen jälkeen, kun olet eronnut vanhemmista palveluistasi. Jos käytössäsi on päivä tai enemmän taukoa, tai jos sinä käytät eroa samana päivänä, et saa oikeaa palkkaa ja korvauksia ennen kuin tämä ero on korjattu. Tämän poikkeaman korjaus voi kestää 3-6 kuukautta.

Yllä oleva tieto on Yhdysvaltain armeijan kohteliaisuus.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Miten Yhdysvaltojen ilmavoimat (USAF) edistävät jäseniä

Miten Yhdysvaltojen ilmavoimat (USAF) edistävät jäseniä

Tässä on yleiskuva ilmavoimien edistämisjärjestelmästä E-6: een (Tekninen kersantti) ja sen yläpuolelle, mitä WAPS-pisteitä on ja miten edistämisvalinnat tehdään.

Top 5 strategiaa työn tekemiseen Capitol Hillille

Top 5 strategiaa työn tekemiseen Capitol Hillille

Työn saaminen kongressitoimistossa ei ole helppoa. Seuraavassa on viisi strategiaa, joiden avulla voit maata työtä Capitol Hillissä. Valmistaudu senaattiin.

Maisema-arkkitehdin työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Maisema-arkkitehdin työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Maisema-arkkitehti varmistaa, että ulkotilat ovat esteettisesti miellyttäviä ja yhteensopivia ympäristön kanssa. Lisätietoja niistä löydät täältä.

Hevoset, lehmät ja siat: Eläimet suuret eläinlääkärit

Hevoset, lehmät ja siat: Eläimet suuret eläinlääkärit

Suuret eläinlääkärit hoitavat erilaisia ​​eläinlajeja, kuten hevosia ja karjaa. Tämä opas kattaa tarvittavat koulutukset, tehtävät ja paljon muuta.

Edut työskennellä suuressa asianajotoimistossa

Edut työskennellä suuressa asianajotoimistossa

Suuressa asianajotoimistossa työskentelyssä on joitakin haittoja, mutta ammattilaiset ovat merkittäviä: korkeat palkat, hyvät kollegat ja henkinen haaste.

Suurimmat moniperheiset toimistot ja yritykset (Yhdysvallat)

Suurimmat moniperheiset toimistot ja yritykset (Yhdysvallat)

Tutustu perhetoimistoihin, jotka ovat boutique-rahoitusyhtiöitä, jotka palvelevat erittäin rikkaita ja palkkaavia huipputason taitoja.