Hallituksen edut ja haitat

Kun ajattelet hallitusta, mitä päänne tulee? Monien mielestä voi tulla mieleen Yhdysvaltojen presidentti Capitol Hill ja Lincoln Memorial. Nämä ovat pysyviä kuvia Yhdysvaltain hallituksesta, mutta ne eivät täysin edustaa päivittäisiä toimintoja siitä, miten ihmisten toiminta tapahtuu. Tyypillisimpiä valtion työntekijöitä varten yleisempiä kuvia olisi kotelon sisäpuolella, roskatrukin takana tai läänin vankilassa.

Joissakin työpaikoissa voidaan toimia hallitukselle: poliisit, palomiehet, sosiaalityöntekijät ja vastaavat. Muita, kuten kirjanpitäjiä, tietokoneohjelmoijia ja henkilöstöasiantuntijoita, on sekä yksityisellä että julkisella sektorilla. Miten siis valitset, työskenteletkö yksityisellä tai julkisella sektorilla? Kuten kaikki päätökset, on myös myönteisiä ja negatiivisia.

Ammattilaiset

Hallituksen työn parhaat näkökohdat ovat:

• vakaus: Toisin kuin yksityinen sektori, jossa yritykset voivat mennä pois liiketoiminnasta, hallitus ei koskaan mene pois liiketoiminnasta. Virastot tai toimistot voivat sulkea tai morfologia uusiin muotoihin, mutta aina on olemassa julkisia työpaikkoja. Työntekijät tarvitsevat aina tehtäviensä suorittamista vain hallitukselle, ja niiden tukemiseksi tarvitaan aina lisää työntekijöitä.
• Joustavuus: Useimmissa tehtävissä työntekijät voivat helposti säilyttää terveellisen työ- ja yksityiselämän tasapainon. Lisäksi etätyö ja vaihtoehtoiset työaikataulut ovat yleisiä valtion virastoissa. Työpaikoille, jotka vaativat työntekijöitä suorittamaan paljon liiketoimintaa pois toimistosta, valtionjärjestöt ovat alkaneet tarjota laitteita liikkuvan työvoiman helpottamiseksi.

• Edut: Julkiset edut ylittävät lähes aina yksityisen sektorin edut. Työntekijöillä on usein paremmat terveydenhoitosuunnitelmat, joissa on alhaisemmat kustannukset ja edulliset eläkejärjestelyt. Pitkäkestoisissa taantumissa julkisen ja yksityisen sektorin etuuspaketit pahenevat. Valtion edut ovat kuitenkin edelleen paremmat.
• Aika pois: Jätä aikaa kertyvät ovat anteliaita, ja johtajat ovat yleensä sallivia hyväksyä loma-aikaa. Liittovaltion vapaapäiviä noudatetaan. Valtiolla ja paikallisilla hallituksilla on joskus ylimääräinen loma.

Miinukset

Hallituksen työn pahimmat näkökohdat ovat:

• Hidas palkankorotus: Hallituksen työntekijöille sallitut elinkustannusten muutokset pysyvät harvoin inflaation tasalla, ja ansioiden korotukset annetaan vain pienelle prosenttiosuudelle parhaiten menestyneistä. Suurten palkkojen korotusten vuoksi julkishallinnon työntekijöiden on kilpailtava avoimista työpaikoista, joilla on korkeammat palkat. Saman työn säilyttäminen samassa organisaatiossa ei ole mahdollista, jos haluat saada yhden korkeimmista palkoista.
• Rajoitettu ansaintamahdollisuus: Hallituksen johtajille maksetaan paljon vähemmän kuin heidän yksityissektorinsa. Suurten palkkapäivien saavuttamiseksi korkean tason työntekijät siirtyvät yksityiselle sektorille.

• Alhainen valvonnan taso: Byrokratia ei vain häiritse kansalaisia. Se myös murtaa hallituksen työntekijöitä, jotka haluavat tehdä asioita nopeasti. Odottaa kaikkia tärkeitä ja monia pieniä päätöksiä käydä läpi jonkinlaista virallista hyväksymisprosessia.

Riippumatta siitä, mitä haluat tehdä, on mahdollista, että voit tehdä sen hallitukselle. Sinun tarvitsee vain varmistaa, että olet valmis asettamaan negatiiviset näkökohdat vastineeksi positiivisista.