• 2025-01-18

Milloin aloittaa työn etsiminen, jos olet muuttamassa

I Attempted my First Pokemon Nuzlocke

I Attempted my First Pokemon Nuzlocke

Sisällysluettelo:

Anonim

Kun aiot sijoittaa, kuinka pitkälle etukäteen sinun pitäisi aloittaa työnhaku? Mikä on paras tapa työstää pitkän matkan?

Kuinka kauan kestää työn löytäminen

Uuden työpaikan turvaaminen uudessa paikassa riippuu useista tekijöistä. Seuraavassa on muutamia muuttujia, jotka voivat vaikuttaa työn löytämiseen kuluvaan aikaan:

  • Taitosi ja kokemuksenne.
  • Työpaikkojen tarjonta omalla tasolla ja ammatissa uudella alueella
  • Yleiset taloudelliset olosuhteet, jotka vaikuttavat työmarkkinoihin
  • Palkkatasosi

Erilaiset tutkimukset ovat osoittaneet, että jokaisen 10 000 dollarin ja 20 000 dollarin välillä halutaan vuosittain saada keskimäärin noin yksi kuukausi uuden työpaikan löytämiseksi markkinakelpoisuuden ja työmarkkinatilanteen valvonnassa.

Suunnittele vastaavasti, anna itsellesi runsaasti aikaa ja pidä mielessä, että se voi kestää keskimääräistä pidempään alueilla, joilla talous on edelleen alaspäin, tai kysyntä on alhainen ehdokkaillesi, joilla on pätevyys.

Tutustu työmarkkinoille

Tutustu työmarkkinoihin ennen kuin aloitat työnhaun. Skannaustyöpaikat kuten Indeed.com (joka yhdistää yritystietojen ja työtaulukkojen luettelot) voivat antaa sinulle tunteen, kuinka monta sopivaa työpaikkaa on uudessa paikassa.

Konsultoimalla alumneja, jos olet jatko-opiskelija, LinkedIn-yhteyshenkilöt, ja uuden paikan ammattiryhmien jäsenet voivat auttaa sinua arvioimaan ammatinne erityiset markkinaolosuhteet.

Milloin kertoa nykyiselle työnantajalle

Toinen huomio on se, milloin sinun on ilmoitettava nykyiselle työnantajalle tulevasta liikkeestäsi. Yksi tekijä on harkita, miten työnantajasi reagoi, kun he oppivat suunnitelmistasi.

Jos luulet, että työnantajasi ymmärtää ja ei ota sinut pois ennenaikaisesti, kannattaa jakaa suunnitelmasi hyvissä ajoin. Avoimen haun tekeminen nykyisten valvojien ja työtovereiden tietämyksen avulla antaa sinulle mahdollisuuden saada tukea, mikä voi johtaa työn löytämiseen nopeammin.

Työnantajat ovat yleensä ymmärrettävämpiä, jos syyt siirtymiseen on jotain muuta kuin tyytymättömyys työnne tai esimiehesi kanssa. Pidä se positiivisena, kun kerrot pomollesi. Syyt, kuten siirtyminen vanhusten vanhempien hoitoon, jatko-opetuskouluun tai kumppanin uuteen työhön, ovat tyypillisiä syitä liikkumiseen.

Mainitseminen uudelleensijoittamisen kannen kirjaimissa

On tärkeää olla varovainen siitä, miten mainitset liikkeen kirjeen kirjeenne. Jos olet urakentällä ja siirryt kaupunkiin, jossa on paljon paikallisia päteviä hakijoita, saatat olla turvatarkastus, jos lähetät hakemuksen, jossa on ulkopuolinen osoite. Itse asiassa joissakin työpaikkailmoituksissa todetaan, että vain paikallisia ehdokkaita pitäisi hakea.

Jousta

Vaikka on parasta perustaa siirtymävaiheesi lisäämällä verkottumista ja ammatillista toimintaa hyvissä ajoin ennen odotettua siirtymistäsi, saatat kohdata mahdollisuuksia ennen kuin olet suunnitellut siirtymistä. Jos hyvä työ on tulossa, olkaa mahdollisimman luovia ja joustavia elämäntilanne huomioon ottaen. Voisitteko esimerkiksi liikkua aikaisemmin kuin odotettiin ja kotiisi kotiin viikonloppuisin? Olisiko etätyö osa aikaa, ennen kuin siirrytte, olla vaihtoehto? Mitä muita vaihtoehtoja voi toimia?

Siirtoresurssit

On olemassa monia online-resursseja, joiden avulla voit suunnitella siirtoa. Palkka ja elinkustannuslaskurit auttavat sinua selvittämään, kuinka paljon sinun täytyy ansaita uudessa sijainnissasi vastaamaan sitä, mitä ansaitset nyt. Palkka-laskimet auttavat sinua määrittämään kotisi palkkauksen.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Miten käsitellä Bully työpaikalla

Miten käsitellä Bully työpaikalla

Tarve käsitellä kiusaajaa työssä? Sinulla on paljon yritystä. 19% amerikkalaisista kiusataan ja 19% on kokenut kiusaamista työssä. Tässä on mitä tehdä.

Miten hallita laiskoja työntekijöitä

Miten hallita laiskoja työntekijöitä

Johtajien täytyy tietää, milloin ja miten käsitellä laiskoja työntekijöitä. Tässä on tapoja käsitellä tilannetta hyvältä johdon näkökulmasta.

Miten käsitellä odottamattomia työpaikkojen menetyksiä

Miten käsitellä odottamattomia työpaikkojen menetyksiä

Odottamattomien työpaikkojen menetys voi olla tuhoisa. Selvitä, mitä tehdä, jos yhtäkkiä tulee työttömäksi.

Miten käsitellä negatiivisia ihmisiä työssä

Miten käsitellä negatiivisia ihmisiä työssä

Jotkut herättävät negatiivisuutta. Heidän pomonsa ovat aina nykäyksiä ja heitä kohdellaan aina epäoikeudenmukaisesti. Opi lähestymään näitä negatiivisia työtovereita.

Miten käsitellä ylivoimainen pomo

Miten käsitellä ylivoimainen pomo

Työskenteletkö huono pomo? Tutustu näihin todistettuihin strategioihin tai "vinkkeihin", jotka auttavat tekemään työolosuhteesi mahdollisimman hyvät.

Työskentely kroonisella vaivalla työpaikalla

Työskentely kroonisella vaivalla työpaikalla

Kroonisen kantelijan käsittely on useimmille johtajille haastava asia. Tässä artikkelissa on seitsemän ehdotusta näiden työntekijöiden käsittelemiseksi.