Mainosvälineiden johtajan työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Olet ehkä kuullut tiedotusvälineiden johtajasta mainonnan maailmassa, mutta sinulla on kysyttävää roolista ja sille osoitetuista velvollisuuksista. Kun näet (tai kuulet) TV: ssä, radiossa, mainostaulussa, Internetissä, postilaatikossasi, sanomalehdissä ja aikakauslehdissä, matkapuhelimessasi tai elokuvissa, mainosmedian johtaja on ollut merkittävässä asemassa saamassa se siellä. Heidän vastuullaan on johtaa mediaosastoa ja tehdä ratkaisevia päätöksiä näiden ajankohdan ajoituksesta ja sijoittamisesta.

Kuten useimmissa mainonnan työpaikoissa, tyypillinen päivä ei todellakaan ole olemassa. Erityisesti tiedotusvälineiden johtajan on oltava valmis reagoimaan ajankohtaisiin tapahtumiin ja muuttamaan markkinoita hetkessä. Esimerkiksi tragedian tai kiistanalaisen uutisen tapauksessa tiedotusvälineiden johtajan on oltava valmis toimimaan nopeasti ja varmistamaan, että tiedotusvälineiden ostot vedetään tietyiltä myyntipisteiltä, ​​jotta vältetään kiusaaminen (tai vielä pahempaa) sekä virastolle että asiakas.

Tiedotusvälineiden johtajan pitäisi odottaa matkustavansa kauas ja tavata eri toimittajia ympäri maata (ja mahdollisesti myös maailmaa, kansainvälisiä kampanjoita varten). Tiedotusvälineiden johtaja voi myös odottaa toimittajien, asiakkaiden ja muiden ulkopuolisten toimistojen kuristamista, mikä johtaa paljon ilmaisia ​​aterioita, lippuja esityksiin ja päiviä urheilutapahtumissa. Tämä on liiketoiminnan luonne ja miten paljon liiketoimintaa neuvotellaan.

Mainosmedian johtaja Tehtävät ja vastuut

Yleiskatsauksena median johtaja työskentelee käsi kädessä asiakkaan, tiliryhmän ja luovan osaston kanssa varmistaakseen, että niin moni kohde demografisesta näkee mainoskampanjansa kuin mahdollista. Markkinointitutkimuksen, analyysin, hinnoittelurakenteiden ja asiakkaan näkökohtien yhdistelmän avulla mediajohtaja on lopulta vastuussa siitä, että mainoskampanjalla on valtava tavoite parhaan mahdollisen hinnan saavuttamiseksi.

Erityisten tullien osalta mediaohjaaja yleensä tavanomaisessa kuukaudessa mainostoimistossa:

• Tapaa mediamyyjiä
• Hallitse mediasuunnittelijoiden ja ostajien tiimiä
• Osallistu strategiatapaamisiin uusille yrityksille
• Pitch potentiaalisille asiakkaille
• Ota yhteyttä olemassa oleviin asiakkaisiin keskustelemaan projekteistaan
• Tarkista asiakastilien tila
• Suunnitelma tuleville mediaostoille
• Tapaa mediamahdollisuuksia tarjoavien toimittajien kanssa
• Tutustu uusimpiin trendeihin, erityisesti sosiaaliseen tilaan

Mainosvälineiden johtajat ovat vastuussa asiakkaan mediasuunnitelman tutkimuksesta, kehittämisestä ja toteuttamisesta, ja ne saattavat joutua suorittamaan lisätehtäviä, jotta asiakkaat voivat saavuttaa positiivisen lopputuloksen.

Mainosmedian johtaja Palkka

Älkää erehtykö, mediaohjaaja on suuri vastuullisuus ja sen vuoksi hänellä on palkka, joka heijastaa sitä. Se on hyvin palkattu ura, vaikka mainosvälineiden johtajan palkka vaihtelee edelleen kokemuksen, maantieteellisen sijainnin ja muiden tekijöiden mukaan.

• Vuosipalkka: $ 134,799 (64,81 dollaria / tunti)
• Top 10% vuosipalkka: yli $ 154,720 (74,38 dollaria / tunti)
• Alempi 10% vuosipalkka: Alle $ 117,996 (56,73 dollaria / tunti)

Lähde: Salary.com, 2019

Koulutus, koulutus ja sertifiointi

Et voi tulla mediaohjaajaksi suoraan yliopistosta. Se on asema, kuten luova johtaja tai tiliohjaaja, joka vaatii paljon kovaäänistä alan kokemusta. Tämän kokemuksen lisäksi useimmat mediaohjaajat ovat myös hyvin koulutettuja.

• koulutus: Voit odottaa, että tiedotusvälineiden johtajalla on vähintään 4-vuotinen korkeakoulututkinto (maisterin tutkinto on suositeltava) mainonnassa, viestinnässä, journalismissa, yrityshallinnossa, markkinoinnissa, rahoituksessa / kirjanpidossa tai taloustieteessä.
• Kokea: Tyypillisessä tiedotusvälineiden johtajalla on vähintään viisi-kymmenen vuoden kokemus mediaosastosta, jossa on käytännön kokemusta mediatutkimuksesta, median ostoista ja media-alan asiantuntijoiden johtamisesta.

Mainosvälineiden johtaja Osaaminen ja osaaminen

Koulutus ja työkokemus ovat tärkeitä, mutta myös muut taidot tulevat pelaamaan henkilöille, jotka ovat erinomaisia ​​tässä työssä. Näitä taitoja ovat:

• Erinomainen suunnittelukyky: Täytyy olla erittäin hyvin järjestetty. Se on erityisen hyödyllistä, jos yksilöllä on aiempaa kokemusta lähetyksistä, tulostamisesta, ulkoilusta, online-tilassa ja radiosta.
• Sosiaalisen median taju: Se auttaa jatkuvasti tiedostamaan uusimmat sosiaalisen median ja mainonnan trendit.
• Neuvottelutaidot: Ihmiset, joilla on erinomaiset neuvottelutaidot, voivat saavuttaa suuren hinnoittelun ja yleisö tavoittaa asiakkaansa.
• Stressihallinta: Työskentely hyvin paineen alaisena ja kukoistava tiukka määräaika on avain menestykseen tässä asemassa.

• Joukkuepelaaja: Henkilöt, jotka voivat helposti työskennellä monenlaisten ihmisten, kuten asiakkaiden, myyjien ja oman henkilökunnan kanssa, ovat erinomaisia.
• Analyyttinen: Analyyttisillä mielillä on etu, koska he voivat analysoida tutkimustietoja määrittääkseen parhaan sijoittelun asiakkaan tarpeisiin

Job Outlook

Yhdysvaltain työtilastotoimiston mukaan mainonnan mediajohtajien näkymät muihin vuosikymmeniin verrattuna muihin ammatteihin ja toimialoihin ovat hyvät, mikä johtuu mainonnan, myynninedistämis- ja markkinointikampanjoiden jatkuvasta käytöstä ja merkityksestä.

Työllisyyden odotetaan kasvavan noin 10% seuraavien kymmenen vuoden aikana, mikä on nopeampaa kasvua kuin kaikkien ammattien keskiarvo vuosien 2016 ja 2026 välillä. Tämä kasvuvauhti verrataan kaikkien ammattien ennustettuun 7 prosentin kasvuun.

Internet-pohjaisen mainonnan jatkuvan kasvun myötä digitaalisessa maailmassa liikkuvilla ehdokkailla on parhaat työpaikat.

Työympäristö

Mainosvälineiden johtajat työskentelevät pääasiassa mainosyritysten, PR- ja muiden niihin liittyvien palveluyritysten palveluksessa. Ne raportoivat tyypillisesti yrityksen ylimmälle johdolle.

Työjärjestys

Useimmat mainosvälineiden johtajat työskentelevät kokopäiväisesti. Ne saattavat joutua asettamaan ylityötunteja säännöllisesti työhön liittyvien jatkuvien määräaikojen vuoksi.

Miten saada työ

SISÄLTÖ REKISTERÖINTIASIOISSA

Jos olet vielä yliopistossa, mainostoimiston harjoittaminen antaa sinulle mahdollisuuden nähdä, mitä mediaosastolla työskentely on. Se on myös loistava tapa tehdä yhteyksiä ja saada viittauksia työpaikkoihin muualla, jos kyseisessä toimistossa ei ole työpaikkoja, kun olet valmistunut.

SAADA KOKEMUSTA

Kuten useimmat muut mainonnan ammatit, voit odottaa jonkin verran kovaa kilpailua, kun yrität päästä mediaosastoon. Et välittömästi ryhdy mediajohtajan rooliin; on olemassa tikkaita kiivetä, ja ennen tätä hefty asema tulee rooli median ostaja ja mediasuunnittelija, sekä junior ja vanhempi muunnelmia yhdistelmä.

Samankaltaisten työpaikkojen vertailu

Ihmiset, jotka ovat kiinnostuneita mainosmedian johtajaksi, harkitsevat myös seuraavia urapolkuja, jotka on listattu vuosipalkkojen keskiarvona

• Taideohjaaja: $ 92,780
• Toimittaja: $ 59,480
• Mainosmyyntiedustaja: $ 51,740