• 2025-03-31

Kongressin henkilöstöpäällikkö Työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Как поступить в MIT - интервью про успешное поступление в Американский Университет

Как поступить в MIT - интервью про успешное поступление в Американский Университет

Sisällysluettelo:

Anonim

Henkilöstön päällikkö toimii sillana kongressin jäsenten ja muiden jäsenten työntekijöiden välillä. Jos kävelit Capitol Hillin aikana, kun kongressi oli istunnossa, voit nähdä lukemattomia kongressihenkilöstöjä, jotka ovat pukeutuneet liike-elämän viralliseen pukuun zippien läpi salien ja tonttien ympärillä.

Kaikki nämä ammattilaiset, jotka työskentelevät kongressin jäsenten tukemiseksi, eivät toimi valittujen virkamiesten kanssa päivittäin. Sen sijaan he työskentelevät henkilöstönpäälliköiden alaisina, joiden tehtävänä on ohjata kongressin jäsenten ja eri valiokuntien työntekijöiden työtä.

Kongressin päällikön tehtävät ja velvollisuudet

Kongressin päällikkönä on erilaisia ​​tehtäviä ja vastuuta. Niitä voidaan kutsua myös hallinnolliseksi avustajaksi, vaikka heidän työtehtävissään on paljon enemmän vastuuta kuin sellaisen hallinnollisen avustajan tehtävät, joka toimii vakituisessa toimistoympäristössä tukihenkilöstönä. Tehtäviin kuuluvat seuraavat:

  • Valvo suoraan sekä kokoaikaisia ​​että osa-aikaisia ​​työntekijöitä, mukaan lukien haastattelu, palkkaaminen, koulutus, työn määritys, tehokkuusarviointien kirjoittaminen ja paljon muuta
  • Määritä ja seuraa toimistojen tavoitteiden, käytäntöjen ja menettelyjen hallintaa
  • Hallitse kongressin jäsenen pitkän aikavälin lainsäädäntösuunnitelmaa
  • Suorita henkilökunnan kokouksia
  • Puhu paikallisille ryhmille, kun jäsen ei ole käytettävissä
  • Valvoo toimiston budjettia
  • Toimi jäsenen tärkeimpänä yhteyshenkilönä eri tekijöille ja eri sidosryhmille

Kongressin palkan esikuntapäällikkö

Glassdoor.comin mukaan kongressin päällikön keskipalkka oli 148 035 dollaria vuonna 2018. Jokainen kongressijäsen maksaa heidän päällikkönsä eri tavalla ja joillakin jäsenillä voi olla myös useampi kuin yksi päällikkö.

Glassdoor.comin mukaan palkat vuonna 2018 vaihtelivat 145 000 dollarista 182 000 dollariin. Nämä palkat ovat huomattavasti korkeammat kuin niiden tavanomaiset suorat raportit; Kuitenkin ne, jotka ovat seuraavalle porrastetulle tikkaalle, tekevät edelleen hyviä palkkoja.

Koulutus, koulutus ja sertifiointi

Henkilöiden, jotka haluavat työskennellä kongressin päällikönä, on täytettävä vähintään seuraavat vaatimukset:

  • koulutus: Kongressin päälliköillä on yleensä korkeakoulututkinto, mieluiten poliittitieteessä.
  • Työkokemus: Ennen tämän aseman laskemista yksityishenkilöillä on työpaikkoja kongressitoimistoissa, liittovaltion virastoissa, asianajotoimistoissa ja yksityisissä yrityksissä. Monilla on monipuolisia työkokemuksia ja huomattava kokemus Capitol Hillistä voi auttaa heitä sopeutumaan työympäristöön ja henkilöstöjohtajan vastuualueisiin.

Kongressin ammattitaidon ja osaamisen päällikkö

Henkilöstön on oltava koulutuksen ja työkokemuksen lisäksi tiettyjä pehmeitä taitoja, kuten esimerkiksi seuraavissa tehtävissä:

  • Kommunikointitaidot: Henkilökunta, joka on palkattu henkilöstön päällikkönä, on ammattitaitoinen verkostoitumisessa, koska näiden työpaikkojen laskeutuminen usein edellyttää erittäin voimakkaiden ihmisten kunnioittamista lahjakkuutta ja ammattitaitoa kunnioittaen.
  • Suorituskyky paineessa: Toimii hyvin paineen alaisena ja sillä on kyky käsitellä stressiä hyvin
  • Työn joustavuus: Säilyttää joustavan aikataulun ja täyttää jäsenen läsnäolovaatimukset
  • Ihmissuhteet: Säilyttää hyvät työsuhteet jäsenen, henkilöstön ja tekijöiden kanssa

Job Outlook

Yhdysvaltain kongressimiehien määrä on 435, mikä johtuu vuoden 1929 pysyvän jakoasiakirjan nimistä lainsäädännöstä. Kongressihenkilöstön päällikkö saattaa tulla saataville, mikä johtuu epätasaisuudesta, epäonnistumisesta tai muista olosuhteista, mutta käytettävissä olevien työpaikkojen määrä ei ylitä edustajien määrä.

Työympäristö

Kongressin päällikkö toimii pääasiassa toimistoympäristössä. Ehdokkaiden tulisi odottaa työskentelevänsä pienessä asemassa, kuten kotelossa, jossa on kohtalainen melu ja ei odoteta yksityisyyttä.

Työjärjestys

Henkilökunnan päällikön on odotettava olevan joustava työaikansa suhteen, ja he ovat valmiita ottamaan käyttöön pitkiä tunteja, yötä ja viikonloppuja.

Miten saada työ

NETWORK

Et löydä näitä työpaikkoja julkisesti hyvin usein. Nämä tehtävät ansaitsevat usein hyvän maineen ja laajan ammatillisen verkoston rakentamisen.

Jäsenet pyytävät kollegojensa ja heidän kollegojensa päälliköiden suosituksia. Poliitikot tarvitsevat ihmisiä, joita he voivat luottaa etsimään etujaan ja täydellistä työtä.

Samankaltaisten työpaikkojen vertailu

  • Kongressitoimistojohtaja: 27 000 - 37 000 dollaria
  • Kongressin lakisääteinen johtaja: $ 83,020

Lähde: Glassdoor.com, 2019


Mielenkiintoisia artikkeleita

Seitsemän näppäintä radion mainonnan menestykseen

Seitsemän näppäintä radion mainonnan menestykseen

Radio-mainokset ovat joitakin markkinoiden edullisimmista mainoksista. Selvitä viisi avainta, joiden avulla radio-kaupallinen kampanjasi onnistuu.

Hyviä syitä tulla poliisiksi

Hyviä syitä tulla poliisiksi

Oikeudellisessa toiminnassa, sekä aineellisessa että aineettomassa, on paljon etuja. Opi, miten poliisiviranomainen voi hyötyä.

Virheet Muusikot tekevät sähköpostiviestejä lähetettäessä

Virheet Muusikot tekevät sähköpostiviestejä lähetettäessä

Seuraavassa on muutamia yhteisiä virheitä, joita muusikot tekevät, mikä voi heikentää taiteilijan mahdollisuuksia, kun he yrittävät tutustua musiikkiteollisuuteen.

Mainostoimiston tuotantojohtajan profiili

Mainostoimiston tuotantojohtajan profiili

Työskennellessäsi monien virastojen kanssa tuotannon johtaja vastaa kaikenlaisten mainosten luomisesta ja julkaisemisesta.

Tilat, jotka vaativat puristussarjoja

Tilat, jotka vaativat puristussarjoja

Saat ilmaisen tiedotusvälineen näkyvyyden luomalla yrityksellesi painesarjan. Katso esimerkkipuristinsarjojen esimerkkejä ja opi luomaan ilmaisia ​​buzzia puristussarjojen avulla.

Vital Kysymykset Top toimitusjohtajat kysyvät heidän tiimeistään jatkuvasti

Vital Kysymykset Top toimitusjohtajat kysyvät heidän tiimeistään jatkuvasti

Kysymykset ovat tehokkaita työkaluja johtajille, ja nämä viisi tärkeää kysymystä auttavat ylemmän tason johtajia ja toimitusjohtajaa arvioimaan työntekijöiden sitoutumista ja yhdenmukaistamista.