Tiimin rakentamisen keskusteluaiheet

Etsitkö tapaa rakentaa tiimisi nopeasti ja tehokkaasti osana säännöllisiä kokouksia ja koulutustilaisuuksia? Nämä joukkueenrakentajan jäänmurtajat sopivat laskuun. Käytä tiiminrakentajan jäänmurtajia, joiden avulla voit luoda yhteydenpitoa edistävän kokous- tai koulutusympäristön.

Harkittuja tiiminrakentajia auttavat osallistujia tuntemaan toistensa arvot ja osallistumaan täysin uudelle tasolle joukkueessa. Voit käyttää näitä harkittuja tiiminrakentajan jäämurtajia tiimin rakentamiseen.

Tässä on ohjeet siitä, miten näitä jäänmurtajakysymyksiä voidaan helpottaa ja käyttää kokouksiin.

Sinun on pyydettävä osallistujia pysymään keskittyneinä niihin vastauksiin, joita he jakavat näihin kysymyksiin. Niiden avulla on helppo aloittaa elämäsi tarina, joka on enemmän kuin mitä tarvitset jäänmurtajalle.

Jäämurtolaiset tapaamisia tutustumaan toisiinsa

Tässä ovat näytteitä jäänmurtajia kokouksiin. Palautteesi siitä, miten kokousten jäämurtajat ovat aina tervetulleita.

Huolellinen Team Builder Ice Breakers

• Mikä oli elämäsi pahin päivä ja miksi?
• Mitä haluaisit mieluummin muistaa, kun muistutte elämästäsi vanhuudessa?
• Mikä osa persoonallisuuttasi lisää maailman arvoa?
• Jos voisit vaihtaa yhden asian itsestäsi, mitä muutosta tekisit?
• Jos voisit valita minkä tahansa elävän tai kuolleen henkilön, kuka haluaisi, emuloosi eniten? Jaa miksi.
• Kuka oli eniten vaikuttanut valintoihisi, joita te lopulta teitte elämääsi, kun olit kasvamassa?
• Mikä oli elämäsi paras päivä ja miksi?

• Mikä rauhoittaa henkeäsi, kun olet onneton tai huono tunnelma?
• Mitä lahjakkuutta sinulla on, jota ei hyödynnetä menestyksekkäästi työpaikallasi?
• Mitkä ovat kolme asiaa, joita muuttaisit työympäristössäsi, mikä tekisi sinulle menestyneemmän työntekijän?
• Jos sinulla olisi työelämäsi elämään, missä vaiheessa olisit valinnut toisen polun, joka olisi johtanut sinuun enemmän menestystä ja onnea?
• Mitä taitoja saat työpaikallesi, joita ei tällä hetkellä hyödynnetä?
• Mikä on yksi toimenpide, että jos voisit tehdä sen joka päivä työssä, lisää eniten arvostusta nykyisestä työstäsi?

• Oletko päivän henkilö tai yöhenkilö ja miten tämä vaikuttaa siihen, miten työskentelet?
• Mitä sanoja haluaisitte eniten kuulla pomostasi, joka auttaisi sinua tuntemaan motivoituneena ja menestyksekkäästi työnne?
• Mitä haluaisit tehdä seuraavassa nykyisessä organisaatiossasi? Mitä tuodaan uuteen paikkaan?
• Mitkä ovat niiden henkilöiden merkittävimmät ominaisuudet, jotka ovat olleet paras pomosi urasi aikana? Mikä teki heistä parhaat pomot?
• Mitkä ovat niiden henkilöiden merkittävimmät ominaisuudet, jotka ovat olleet pahimmat pomosi urasi aikana? Mikä teki niistä pahimpia pomoja?

• Haluatko tehdä hyvän pomo? Mikä tekee sinusta vastauksen kysymykseen, miten teit?
• Saatko tehdä jotain töissä joka päivä, jota rakastat? Jos on, mikä se on? Jos ei, mitä voit tehdä?
• Onko sinulla paras ystävä töissä? Kuka se on ja mikä vetää sinut tähän henkilöön?
• Jos kutsuitte lapsen ottamaan lapsesi työpäivään / tapahtumaan, mitä osoittaisit lapselle siitä, mitä teet töissä? Mitä kerroit lapsellesi työstäsi?
• Tarkastellaan koko elämääsi, ei vain työelämääsi, mitkä ovat kolme aluetta tai toimintaa, joissa haluatte viettää enemmän aikaa?

• Mitä viittä ominaisuutta työympäristössäsi tai kulttuurissasi on, jotta sinusta tuntuu olevan mukana, elossa, innoissaan ja työntekijänä?
• Mitkä ovat yksi tai kaksi asiaa työympäristössä tai kulttuurissa, jotka johtaisivat sinut etsimään uutta työtä ja lähtemään?