• 2025-01-18

Verkko-opettajan työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Как поступить в MIT - интервью про успешное поступление в Американский Университет

Как поступить в MIT - интервью про успешное поступление в Американский Университет

Sisällysluettelo:

Anonim

Verkko-ohjaajat tarjoavat oppimistukea kaikkien tasojen opiskelijoille, tyypillisesti web-pohjaisen videoneuvottelujärjestelmän kautta. Online-opetuksen ja online-ohjauksen välillä on hieno linja. Tärkein ero on se, että tutorointi sisältää apua oppiaineella, jota opiskelijaa opetetaan muualla. Jotkut online-tutorit voivat kuitenkin tarjota laajan opetuksen, kun taas toiset yksinkertaisesti auttavat kotitehtävissä.

Verkko-ohjaajan tehtävät ja vastuut

Työ edellyttää yleensä kykyä suorittaa seuraavat tehtävät:

  • Hanki ohjaavia opiskelijoita markkinoinnin ja kumppanuuksien kautta
  • Tarjota oppimistukea opiskelijoille tietyillä aloilla, joilla he tarvitsevat parannusta
  • Auta opiskelijoita kehittämään itsenäisiä opiskelutaitoja
  • Seuraa ja arvioi opiskelijoiden edistymistä, jotta voit nähdä, mihin parannuksia voidaan tehdä
  • Kommunikoi vanhempien, opettajien tai opetusohjelmien kanssa opiskelijoiden edistymisestä ja huolenaiheista
  • Täydelliset raportit ja paperityöt tarpeen mukaan

Verkko-ohjauksen tehtävät voivat vaihdella suuresti riippuen tasosta (K-12, korkeakoulu, aikuinen ed jne.) Ja siitä, työskenteletkö työnantajalla tai itselläsi. Esimerkiksi yritysten, jotka ovat työskennelleet koulupiirien kanssa, on todennäköisempää, että heidän on arvioitava opiskelijaa jonkin verran, kun taas kotitehtävät eivät auta tutoreita.

Verkko-ohjaukseen erikoistuneet yritykset voivat tarjota palveluja suoraan vanhemmille ja opiskelijoille tai koulujärjestelmät voivat tehdä niistä sopimuksen opiskelijoiden ohjaamiseksi. Opettajat voivat myös muodostaa yhteyden opiskelijoihin, jotka käyttävät online-tutorointiyritysten tarjoamia alustoja ja jakavat sitten tulot.

Online-ohjaajan palkka

Verkko-ohjaajan palkka voi vaihdella sijainnin, kokemuksen ja julkisen sektorin tai yksityisen laitoksen palveluksessa. Työpaikan luonteen vuoksi verkko-ohjaaja maksetaan yleensä tuntihinnalla eikä palkalla.

  • Keskimääräinen tuntihinta: $19.44
  • Suosituimmat 10% tunneittain: $20.17
  • Alempi 10% tuntihinta: $15.26

Koulutusvaatimukset ja pätevyys

Tyypillisesti verkko-ohjauksen vähimmäisvaatimukset ovat kandidaatin tutkinto. Kuitenkin muutama paikka palkkaa opiskelijat. Niille, jotka aloittavat verkko-ohjauksen, ei ole virallista vähimmäisvaatimusta. Opiskelijoiden houkutteleminen tähän kilpailukykyiseen liiketoimintaan voi kuitenkin olla vaikeaa, jos sinulla ei ole korkeakouluopetusta.

  • koulutus: Vaikka vähimmäisvaatimukset ovat yleensä neljän vuoden korkeakoulututkinto, monet työnantajat vaativat enemmän maisterin tai tohtorin tutkintoa. Monet K-12-verkkopalveluyritykset etsivät opetustodistusta ja maisterin tutkintoa.
  • Kokea: Monet yritykset, jotka palkkaavat verkko-ohjaajia, voivat vaatia opetuskokemusta joko luokkahuoneessa tai verkossa. Koulut ja yritykset etsivät myös ihmisiä, joilla on kokemusta ja tietoa tietystä aiheesta.
  • tekniikka: Verkko-ohjaajien on oltava perehtyneet online-opetusvälineisiin ja Internetiin liitettyyn tietokoneeseen, jossa on joko ulkoinen tai sisäänrakennettu kamera.

Online-ohjaajan taidot ja osaaminen

Jotta tämä rooli olisi onnistunut, tarvitset yleensä seuraavat taidot ja ominaisuudet:

  • Ihmissuhteet: Verkko-ohjaajien on voitava olla yhteydessä opiskelijoihin, joita he auttavat.
  • Kommunikointitaidot: Heidän on kyettävä tehokkaasti välittämään tietoa opiskelijoille sekä suullisesti että kirjallisesti.
  • Tekniset taidot: Koska työ tehdään enimmäkseen verkossa, ehdokkaiden on oltava tyytyväisiä tietokoneiden ja digitaalisten työkalujen käyttöön.

Job Outlook

Yhdysvaltain työministeriön osasto ei erota tietoja verkko-ohjaajista. Se kuitenkin arvioi, että laajemman koulutus-, koulutus- ja kirjastoliiketoiminnan työllisyys kasvaa 9 prosenttia vuoteen 2026 mennessä, mikä on hieman nopeampaa kuin koko maan 7 prosentin työllisyyskasvu.

Työympäristö

Monet online-tutorit työskentelevät omasta kodistaan, ja suurin osa työstä tehdään tietokoneella.

Työjärjestys

Monet verkko-ohjaajat työskentelevät osa-aikaisesti, mutta osa työskentelee myös kokopäiväisesti. Tunnit vaihtelevat ja riippuvat siitä, milloin opiskelijat ovat käytettävissä - mikä tarkoittaa usein työtä iltaisin ja viikonloppuisin.

Mistä löytää työpaikka verkko-ohjauksessa

Online-opetus ja koulutusTämä luettelo sisältää työpaikkoja verkko-ohjauksessa ja opetustöissä K-12: sta korkeakoulun, testin kirjoittamisen, verkkokurssin kehittämisen, vieraan kielen opetuksen ja aikuiskoulutuksen kurssien kirjoittamisen kautta.

Työpaikat verkko-ohjaajilleTämä kaventaa yllä olevaa luetteloa vain verkko-ohjaajien tehtäviin.

Online-K-12 työpaikatTämä luettelo sisältää vain ne työpaikat, joilla on kokemusta / koulutusta perus-, keski- ja lukioissa.

Online-opetus työvoiman resurssejaTämä luettelo työtaulukoista ja muista resursseista sisältää paikkoja, joissa voi löytää opetustöitä verkossa.

Samankaltaisten työpaikkojen vertailu

Ihmiset, jotka ovat kiinnostuneita tulemaan verkko-ohjaajaksi, voivat myös harkita joitakin asiaan liittyviä uroja, jotka on lueteltu tässä sekä niiden keskipalkat:

  • Ura tai tekninen opettaja: $ 55,240
  • Opettajaavustaja: $ 26,260
  • Opetuksen koordinaattori: $ 63,750

Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.