Toinen haastattelukutsu ja mitä odottaa

Työnhaku voi olla häiritsevä prosessi. Kun olet hakenut, odottanut mahdollisia kuukausia ja toivonut vastausta, saat lopulta kutsun ensimmäiseen haastatteluun. Jos teit hyvin, saat todennäköisesti kutsun takaisin toiseen haastatteluun.

Tämä voi olla uskomattoman jännittävä, mutta myös hermostunut. Tyypillisesti, koska johtajien palkkaaminen on jo kaventanut potentiaalisten palkkojen alaa, odotusaikasi puhelun takaisinmyyntiin on paljon lyhyempi. Muista, riippuen yrityksen koosta ja työn laajuudesta, toinen haastattelusi voi olla vain seuraava askel. Myös kolmas haastattelu voi olla.

Esimerkki toisesta haastattelusta

Seuraavassa on esimerkki sähköpostiviestistä, joka kertoo, että olet valittu toiseen haastatteluun.

Aihe: Kutsu toiseen haastatteluun

Hyvä Lucy Miranda, Kiitos, että otit aikaa tavata kanssamme keskustelemaan kiinnostuksestasi ja pätevyydestänne Oakland Photography Institutein apulaisgalleriohjelman asemasta.

Olemme iloisia voidessamme ilmoittaa, että olet läpäissyt ensimmäisen haastattelukierroksen, ja haluamme kutsua sinut palaamaan galleriaan toisen haastattelun aikaan. Haastattelun tulisi kestää noin kaksi tuntia. Kerro minulle, mitä päiviä ja aikoja olet käytettävissä seuraavien kahden viikon aikana.

Odotamme innolla tavata kanssanne uudelleen.

Parhaat, Jason Turner

Mitä odottaa toisessa haastattelussa

Sähköpostikutsun saaminen on hyvä seuraava askel, mutta se ei tarkoita, että työ on sinun. Tässä vaiheessa he ovat todennäköisesti kaventaneet hakijaryhmää, joka on hakenut kymmeniltä, ​​vain kouralliselle, joka menestyksekkäästi teki sen ensimmäisellä kierroksella.

Tällä kertaa vastustat korkeimmin päteviä ehdokkaita, joten on tärkeää pysyä keskittyneenä ja olla liian luottavainen.

Monet ihmiset ajattelevat virheellisesti, että toinen haastattelu on satunnaisempi kuin ensimmäinen. Tämä ei yksinkertaisesti ole asia, ellei palkkaamisen johtaja tai henkilöresurssien yhteyshenkilö ole nimenomaisesti ilmoittanut saamastasi kutsusta.

Muista pukeutua aivan kuten ensimmäinen kokous, kuten miesten puku tai sopiva, nykyaikainen mekko, ellei se ole rento työympäristö. Varmista, että asuisi on puhdas, hyvin painettu ja sopii hyvin. Pidä lisävarusteet mahdollisimman vähän.

Toinen haastattelusi poikkeaa todennäköisesti ensimmäisestä muutamasta tavasta. Joidenkin yritysten kanssa tapaatte erilaisia ​​ihmisiä kuin ensimmäisessä haastattelussa. Muissa yrityksissä tapaat samaa ryhmää, mutta haastattelun painopiste on erilainen. Työkokemusta ja suorituskykyä koskevien kysymysten sijasta he voivat keskittyä kulttuuriin ja persoonallisuuteen nähdäkseen, olitko hyvä toimisto.

Haastattelutyyppejä on useita, ja on mahdollista, että alustavan haastattelun jälkeen potentiaalinen työnantaja käyttää erilaista tapaa nähdäksesi, miten käsittelet erilaisia ​​haastattelutilanteita. Jos ensimmäinen haastattelusi oli yksi henkilö, toinen voi olla ryhmähaastattelu. Ryhmähaastattelut ovat joko ryhmä kollegoja haastattelemalla teitä tai haastateltavien joukkoa haastattelemalla yhdessä. Joka tapauksessa palkkaamisryhmä tarkastelee, miten olet vuorovaikutuksessa ryhmän kanssa, joten harjoittele kuuntelutaitojasi ja kehon kieltä.

Muista, että tämä on hyvin kaksisuuntainen keskustelu. Vaikka he haastattelevat sinua, sinun pitäisi myös arvioida niitä mahdollisena työnantajana. Toinen haastattelu on loistava tilaisuus saada lisää tietoa siitä, mitä työtoverisi ovat, mitä yrityskulttuuri on ja miten potentiaalinen pomo toimii.

Ole valmis esittämään kysymyksiä paitsi roolista, myös tulevasta tiimistäsi ja koko yrityksestäsi. Samalla, kun annat arvokasta tietoa, se osoittaa myös kiinnostuksesi ja intohimon työhön.