Miksi valtion eläke-etuudet katsotaan hyviksi
Как поступить в MIT - интервью про успешное поступление в Американский Университет
Sisällysluettelo:
Julkinen palvelu on yksi vakavimmista työtehtävistä. Jopa silloin, kun voimassa oleva vähennys vaikuttaa kielteisesti julkiseen virkamiehiin, julkishallinnon organisaatiot tekevät kaikkensa auttaakseen henkilöstöä pitämään työpaikkoja. Julkisen palvelun tarjoaman vakauden lisäksi eläke-etuudet ovat suuri myyntivaltti mahdollisille uusille palkkaajille.
Ei ole mikään salaisuus, että julkisen palvelun eläke-etuuksien arvo on heikentynyt viime aikoina; sillä on kuitenkin samankaltaisten etujen arvo yksityisellä sektorilla. Valtion eläke-etuudet eivät ole niitä, jotka he olivat kerran olleet, mutta he voittavat edelleen yksityisen sektorin. On olemassa kolme suurta tekijää, jotka tekevät näistä eduista syyn, miksi ihmiset valitsevat julkisen palvelun ja pysyvät siinä.
01 Ennustettavissa oleva eläkkeelle siirtyminen
Sairausvakuutus on arvokas etu, joka on usein sidottu henkilön työnantajalle. Monet valtion eläkejärjestelmät antavat eläkeläisille samanlaisia sairausvakuutusvaihtoehtoja kuin työntekijöille. Tämä tarkoittaa sitä, että ihmiset voivat siirtyä aktiivisesta julkisesta palvelusta eläkkeelle ilman huolta, vaivaa ja lisääntyneitä kustannuksia sairausvakuutuksen hankinnasta.
Eläkeläiset eivät ehkä edes huomaa eroa. Esimerkiksi jos työntekijöillä on sairausvakuutusmaksut kattavat 100 prosenttia ja heidän lähisukunsa katetaan 50 prosentilla, tämä jatkuu eläkkeellä. Niiden ei tarvitse huolehtia sairausvakuutusetuuksiensa menettämisestä, koska heillä ei ole enää työnantajia. Eläkejärjestelmä nostaa työnantajan aiemmin maksaman laskun osan.
03 Tulot elämälle
Eläkejärjestelmät maksavat eläkkeelle eläkeläisiä elinaikana. Järjestelmien osalta kaikki keskiarvot. Jokaiselle, joka elää 10 vuotta keskimääräisen elinajanodotuksen jälkeen, on joku, joka kuolee 10 vuotta ennen sitä. Se on keskiarvojen laki työssä.
Tämä elinikäinen tulo on tärkeä eläke-suunnittelun tarkoituksiin. Ihmiset voivat tietää, mitä he saavat joka kuukausi elämäänsä. Monissa eläkejärjestelmissä on sisäänrakennetut elinkustannusten korjaukset varmistaakseen, että elinkorot säilyttävät ostovoimansa ajan mittaan.
Joillakin eläkejärjestelmillä on määräyksiä, joissa eläkeläisten on valittava kompromisseja siitä, kuinka suuri annuiteettimaksu on suhteessa siihen, kuinka paljon puoliso saa eläkkeelle siirtymisen jälkeen. Tässä on esimerkki: Eläkejärjestelmän oletuksena on, että elossa oleva puoliso saa 50 prosenttia eläkkeensaajan eläkkeestä. Järjestelmä antaa eläkeläisille pari vaihtoehtoa, jotta eloonjääneen puolison hyöty olisi suurempi. Vastineeksi eläkkeen 12,5 prosentin vähennyksestä eloonjäänyt puoliso saa 75 prosenttia eläkkeestä eläkkeensaajan kuoleman jälkeen. Vastineeksi 25 prosentin vähennykseen elinkorotuksessa eläkejärjestelmä maksaa 100 prosenttia alennetusta eläkkeestä, kunnes molemmat puolisot menevät pois.
Taattu tulo on valtava hyöty virkamiehille. Maailmassa, joka on pitkälti mennyt maksupohjaisiin järjestelyihin, etuuspohjainen järjestely on äärimmäisen toivottavaa.
Miten valtion eläkejärjestelmät määrittävät tukikelpoisuuden
Valtion eläkejärjestelmillä on kelpoisuussäännöt, jotka perustuvat ikään ja palvelusvuosiin. Seuraavassa tarkastellaan 80-vuotiaiden eläkkeelle asettamista.
Haluatko tietää, miksi ja miksi tehdä työanalyysi?
Täytyy tietää, miten tehdä työn analyysi? Jos kirjoitat työnkuvauksia, teet sen. Lue, miten voit suorittaa työn analyysin niin, että ne todella auttavat sinua.
Syyt, miksi sinun pitäisi työskennellä valtion pääkaupungeissa
Niille, jotka haluavat työskennellä valtionhallinnossa, valtion pääkaupunki tarjoaa monia mahdollisuuksia maata työtä. Tässä on syytä työskennellä pääkaupungissa.
