Miten etsiä ja valita uranohjaaja tai valmentaja

Jos olet epävarma työstäsi tai urasi tavoitteista, saatat harkita uranohjaajan tai valmentajan palveluiden hyödyntämistä, jotta voit selvittää tilanteen. Valmentaja työskentelee kanssasi, jotta saat apua välittömiin tarpeisiin, kuten kirjoittamalla ansioluettelon tai kirjeen kirjeen ja etsimällä työtä. Ne voivat myös antaa ohjeita uraasi koskevista pitkän aikavälin suunnitelmista, mukaan lukien suunnitelmat siirtymisestä uuteen uraan tai siirtymiseen eläkkeelle.

Mikä on uran neuvonantaja?

Uraohjaaja on ammattilainen, joka auttaa asiakkaita suunnittelemaan uransa ja saavuttamaan työllisyystavoitteensa. Uraohjaajat ja valmentajat työskentelevät asiakkaiden kanssa opettamaan heille strategioita uuden tai eri työpaikan onnistuneesta löytämisestä. Uraohjaajia palkkaavat työvoiman, yhteisön virastojen, koulujärjestelmien, kahden ja neljän vuoden korkeakoulun urakonttorit sekä yksityiset neuvontapalvelut.

Uraohjaajien tarjoamat palvelut

Uraohjaajat ja valmentajat tarjoavat erilaisia ​​palveluja. Saat apua mihin tahansa tarvitsemasi urasuunnitteluprosessin osaan. Tässä on yleiskuva tarjolla olevista palveluista:

• Auta asiakkaita arvioimaan uran arvoja, etuja ja taitoja; tutkia uravaihtoehtoja ja kuvitella urakehitystä; tunnistaa ja hakea työpaikkoja; verkko; haastatella; kehittää ansioluetteloja ja luo integraatiota työn ja henkilökohtaisen elämän välille.
• Käytä erilaisia ​​työkaluja, kuten arviointiharjoituksia, mielenkiintoisia varastoja, persoonallisuustutkimuksia ja asiakkaiden haastatteluja (henkilökohtainen tai kaukopuhelu puhelimitse, Skypen tai videochatin avulla), jotta voit selvittää asianmukaiset vaihtoehdot.
• Auta asiakkaita tunnistamaan esteitä, jotka haittaavat urakehityssuunnitelmien luomista ja valmentavat asiakkaita tavoista ratkaista nämä haasteet.

• Tee viittauksia psykologeihin tai terapeutteihin, jos asiakkaat eivät pysty osallistumaan urasuunnitteluprosessiin tai viimeistelemään päätöksiä ahdistuksen, masennuksen tai alhaisen itsetunnon vuoksi.

Koulutus, koulutus ja sertifiointi

Uraohjaajat hankkivat yleensä maisterin tutkinnon tai urakehityksen. Uraohjaajia voivat sertifioida sellaiset organisaatiot kuin sertifioitujen neuvonantajien hallitus.

Uraohjaajan taidot

• Uraohjaajilla on oltava kyky laittaa asiakas helposti ja saada luottamusta henkilötietojen jakamiseen.
• Asiakkaiden tiedottamiseen tarvitaan vahvoja haastatteluja ja aktiivista kuuntelua. Analyyttinen mieli vaatii yhteyksiä yksilön persoonallisuuden tyypin, kykyjen, etujen, arvojen ja sopivien uramahdollisuuksien välillä.
• Uraohjaajat tarvitsevat vahvaa tutkimustietoa, jotta he voivat löytää tietoa urakehityksestä ja koulutustarpeista, jotka liittyvät asiakkaiden tarpeisiin.

• Heidän on kyettävä selkeästi välittämään tietoa yksilöille ja ryhmille työnhakustrategioista, haastattelumenetelmistä ja jatko- ja kansikirjeiden kehittämisestä.

Miten urakehittäjä voi auttaa työnhakua

Uraohjaajat ja valmentajat auttavat tunnistamaan ja tutkimaan uravaihtoehtoja, valitsemalla uravalinnoista, muuttuvasta urasta, ansioluettelon kirjoittamisesta, työnhakuun keskittymisestä ja kohdistamisesta sekä työnhakijoiden auttamisesta työnhakuprosessin kautta.

Työskentely uravalmentajan kanssa on prosessi, joka auttaa sinua ymmärtämään itseäsi ja missä voit parhaiten työskennellä urasi, koulutuksen ja elämän parissa.

Uraohjaajat keskittyvät työ- ja perhe-elämän yhteensovittamiseen ymmärtämällä, miten henkilö toimii heidän roolissaan ja miten erilaiset roolit ovat vuorovaikutuksessa. Ne voivat jopa auttaa sinua tutkimaan uusia uramahdollisuuksia ja ratkaisemaan työhön liittyviä ongelmia tai jopa henkilökohtaisen elämän ongelmia, jotka saattavat vaikuttaa työn suorituskykyyn.

Miten löytää uraohjaaja tai valmentaja

On olemassa useita eri tapoja löytää oikea neuvonantaja tai valmentaja, joka auttaa sinua varmistamaan seuraavan työpaikan:

Kysy ystäviltä ja perheeltä jos he voivat suositella neuvonantajia tai valmentajia.

Ota yhteyttä oman uran toimistoon jos olet korkeakoulututkinto, ja kysy, tarjoavatko he ammatillista neuvontaa tai neuvontaa alumnille. Monet urakonttorit tarjoavat palveluja alumnille elämälle tai voivat periä alhaisemman maksun kuin maksat yksityiselle neuvonantajalle. Jos ei, kysy, voivatko he antaa sinulle asian.

Päästä paikalliseen korkeakoulun urakonttoriin ja pyytää asian käsittelyä yksityiselle neuvonantajalle. Koulussa voi olla luettelo paikallisista neuvonantajista.

Käytä neuvonantajan etsintää sertifioitujen neuvonantajien hallintoneuvoston kautta. Aktivoi "urakehitys" -suodatin tunnistaa joitakin näkymiä.

Miten valita uraohjaaja työskentelemään

Ennen kuin allekirjoitat sopimuksen neuvonantajan tai valmentajan kanssa, tarkista heidän valtuutuksensa. Muista myös keskustella tavoitteistasi selventääksesi, että olet molemmat samassa sivulla haluttujen tulosten suhteen.

Kysy kolme viittausta neuvonantajalta ennen palvelusopimuksen tekemistä. Kysy referenssikysymyksiltä, ​​kuten "Mitkä olivat hänen vahvuutensa ja heikkoutensa neuvonantajana?", "Mitä edistystä teit sen jälkeen, kun hän tapasi hänen kanssaan?", "Käytätkö hänen palveluitaan uudelleen?" ja "Onko sinulla mitään varauksia häntä suositellen?"

Anna etusija neuvonantajille, jotka veloittavat käyntiä kohti toisin kuin ne, jotka tarjoavat kalliita istuntoja ja arviointeja (kustannukset voivat kestää useita tuhansia dollareita). Maksut vaihtelevat 75 dollarista 500 dollariin tunnissa. Sinun ei kuitenkaan pitäisi maksaa yli 150 dollaria tunnissa, ellei olet hyvin palkittu johtaja.

Tarkista valtuudet. Uraohjaajien hallintoelin on National Career Development Association (NCDA). Se on luonut tiettyjä odotuksia, ohjeita ja vaatimuksia ammattilaisille ennen urakehitystoiminnan aloittamista.

NCDA odottaa ammattilaisten tiettyä osaamista korkeakoulututkinnon tasolla tai sitä korkeammalla tasolla, kuten urakehityksen teorian, yksilöllisen ja ryhmäkonsultoinnin taitojen, yksilöllisen ja ryhmätason arvioinnin, resurssien, ohjelmien hallinnan, kuulemisen, toteutuksen, monipuolisen väestön, valvonnan, eettisen ja oikeudelliset kysymykset, tutkimus ja teknologia.

Mitä uran neuvonantajia ei tehdä

Vaikka uraohjaajat ja valmentajat voivat auttaa sinua ymmärtämään paremmin, kuka olet ja mitkä tekijät vaikuttavat eniten elämäntapaanne, he eivät kerro, mitä tehdä, mitä työtä tehdä tai mitä uraa jatkaa.

Uraohjaus voi hyödyttää kaikkia uransa pisteitä, lukiolaisista, jotka lähestyvät koulutuksensa seuraavaa vaihetta, aikuisille, jotka palaavat työvoimaan poissaolon jälkeen, pyrkivät muuttamaan uransa puolivälissä elämää tai suunnittelemaan eläkkeelle siirtymistä jälkeistä uraa.