Opi pukeutumaan muodolliseen ammatilliseen työympäristöön

Liiketoiminnan muodollinen ammatillinen pukukoodipolitiikka

Yrityksen tavoite muodostaa muodollinen työvaatimus on antaa työntekijöillemme mahdollisuus suunnitella ammattimainen kuva, joka vastaa asiakkaidemme ja asiakkaidemme tarpeita luottaa meihin.

Koska teollisuutemme edellyttää luotettavien liike-elämän ammattilaisten ulkoasua ja palvelemme asiakkaitamme sivuillamme päivittäin, työntekijöillemme tarvitaan virallista pukeutumiskoodia. (Katso asianmukaista ammatillista pukua koskevat kuvat yrityksessä virallisessa pukeutumisympäristössä.)

Sinun on suunniteltava luotettavan, asiantuntevan yritysasiantuntijan kuva asiakkaille, jotka etsivät opastusta, panostusta ja ammattitaitoista palvelua. Siksi muodolliset yritysvaatimuksemme tukevat onnistuneita suhteita, joita toivomme ylläpitävän ja tehostavan asiakkaidemme kanssa. Tämä pukukoodi kertoo sinulle, mitä sinun tarvitsee tietää pukeutua ammattimaisesti liiketoimintaympäristössä.

Muodolliset pukeutumissäännöt

Muodollisessa liiketoimintaympäristössä miesten ja naisten pukeutumisstandardi on puku, takki, housut tai hame tai mekko, joka on yhdistetty asianmukaisiin varusteisiin.

Vaatteet, jotka paljastavat liikaa pilkkomista, selkänne, rintakehän, jalkasi, vatsasi tai alusvaatteet, eivät sovellu toimipaikkaan. Työympäristössämme vaatteita tulisi painaa ja koskaan rypistyä. Tornit, likaiset tai naarmutetut vaatteet eivät ole hyväksyttäviä. Kaikki saumat on viimeisteltävä. Kaikki vaatteet, joissa on sanoja, termejä tai kuvia, jotka saattavat olla loukkaavia muille työntekijöille ja asiakkaille, eivät ole hyväksyttäviä.

Pukeutumiskoodi epävirallisille mekkoille

Tietyt päivät voidaan julistaa pukeutumispäivinä, yleensä perjantaisin. Näinä päivinä on sallittu liike-elämän vaatteet, vaikkakaan koskaan vaatteet, jotka voivat mahdollisesti loukata muita. Vaatteita, joilla on yrityksen logo, kannustetaan.

Urheilujoukkue, yliopisto ja muotivaatteet vaatteissa ovat yleisesti hyväksyttäviä. Mutta me estämme sinua käyttämästä vaatteita, jotka ovat sidoksissa uskonnollisiin, mahdollisesti ristiriitaisiin tai poliittisiin järjestöihin sen erottavan luonteen vuoksi. Meidän muodollisen ammatillisen pukeutumissäännöstämme on edistettävä työympäristön harmoniaa.

Saatat haluta pitää vaipan toimistossasi niille päiville, jolloin asiakas odottaa odottamattomasti pukeutumispäivänä, varsinkin jos asiakas näyttää puvun.

Muodolliset yritysvaatimukset

Tämä on yleiskatsaus asianmukaiseen muodolliseen yritysvaatteeseen. Luetteloissa kerrotaan, mitä yleisesti hyväksytään muodollisena työpukuna ja mikä ei yleensä ole hyväksyttävää muodollisena yrityksen pukuna.

Minkään pukeutumiskoodin ei voida kattaa kaikkia varautumisia, joten työntekijöiden on käytettävä tiettyä harkintavaltaa niiden vaatteiden valinnassa, joita he käyttävät. Jos koet epävarmuutta työhön hyväksyttävästä ammatillisesta muodollisesta pukeasta, kysy esimieheltäsi tai puhu henkilöstöhallinnon henkilökunnalle.

Paidat, housut ja pukuhousut

Dockersin ja muiden puuvillan tai synteettisten materiaalien housujen, villahousujen, flanellihousujen, housut, jotka sopivat puvutakille ja mukavat näköiset mekko-synteettiset housut ovat sopivia liiketoiminnan muodolliseen työympäristöön.

Epätarkoituksenmukaisissa löysissä tai housuissa on liian epämuodollisia. Tähän kuuluvat farkut, huppari, harjoitushousut, Bermuda-shortsit, lyhyet shortsit, shortsit, rintaliivit, leggingsit sekä mahdolliset spandex- tai muut muotoon sopivat housut, kuten liikunta tai pyöräily. (Nämä eivät myöskään ole sallittuja ammatillisena pukeutumispäivänä.)

Hameet, mekot ja hameiset puvut

Mekot, hameet, hameet, takit, tyylikkäät kaksiosaiset neulomaiset puvut tai hameet ja hameet, jotka on jaettu polven alle tai alapuolelle. Mekon ja hameen pituuden tulisi olla sellainen, että voit istua mukavasti julkisesti.

Lyhyt, tiukka hame, joka kulkee reiden puoliväliin, ei sovellu työhön. Mini-hameet, skortsit, aurinkomekot, rantamekot ja spagetti-hihnapuvut eivät ole sopivia ammatillisena pukeutumisena toimistossa.

Paidat, topit, puserot ja takit

Paidat, mekko-paidat, villapaidat, topit ja turtlenecks ovat hyväksyttäviä työvaatteita, jos ne myötävaikuttavat muodollisen, ammatillisen pukeutumisen esiintymiseen. Useimmat puku takit tai urheilu takit ovat myös toivottavaa ammatillinen mekko toimistoon.

Ammatillisen työpaikan sopimatonta pukua ovat säiliön yläosat; midriffit; paidat, joilla on mahdollisesti loukkaavia sanoja, termejä, logoja, kuvia, piirrettyjä tai iskulauseita; riimu-topit; päälliset, joissa on paljaat hartiat tai kaulanauhat; golf-tyyppiset paidat; collegepaidat; ja t-paidat.

Kengät ja jalkineet

Konservatiiviset kävelykengät, pukeutumiskengät, oxfordit, lohkareet, saappaat, asunnot, pukeutumakengät ja backless-kengät ovat hyväksyttäviä työhön. Sukat tai sukat eivät ole kunnossa. Urheilukengät, tenniskengät, hihnat, flip-flopit, tossut ja vapaa-ajan kengät, joilla on avoin varvas, eivät ole hyväksyttäviä toimistossa.

Tarvikkeet ja korut

Runsas, ammatillinen siteet, huivit, vyöt ja korut kannustetaan. Koruja tulisi käyttää hyvällä makuella, rajoitetulla näkyvällä kehon lävistyksellä.

Meikki, hajuvesi ja Köln

Ammatillinen ulkonäkö on rohkaisevaa ja liiallinen meikki on ammattimainen. Muista, että jotkut työntekijät ovat allergisia hajusteiden ja meikkien kemikaaleille, joten käytä näitä aineita hillittyinä.

Hatut ja päälliset

Hatut eivät sovellu toimistoon. Päänsuojat, joita tarvitaan uskonnollisiin tarkoituksiin tai kulttuuriperinteiden kunnioittamiseen, ovat sallittuja.

Liiketoiminnan muodollisen pukukoodipolitiikan noudattamatta jättämisen seuraukset

Jos vaatteet eivät täytä näitä vaatimuksia, kuten työntekijän johtaja ja henkilöstöhallinto määrittelevät, työntekijää pyydetään olemaan käyttämättä sopimattomia tuotteita uudelleen.

Jos ongelma jatkuu, työntekijä voidaan lähettää kotiin vaihtamaan vaatteita ja hän saa suullisen varoituksen ensimmäisestä rikoksesta. Kaikkia muita henkilökohtaisen ajankäyttöä koskevia käytäntöjä sovelletaan. Progressiivista kurinpitotoimintaa sovelletaan, jos pukeutumiskoodin rikkomukset jatkuvat.

Kuten muissakin politiikoissa, sinun kannattaa käyttää tätä virallista pukeutumiskoodia työoikeusasiamieheltäsi ennen kuin levität politiikkaa työntekijöillesi.

Vastuuvapauslauseke:Huomaa, että annetut tiedot, vaikka ne ovat arvovaltaisia, eivät ole taattua tarkkuutta ja laillisuutta. Sivustoa lukee maailmanlaajuinen yleisö ja työlainsäädäntö ja -asetukset vaihtelevat valtioittain ja maittain. Pyydä oikeudellista apua tai apua valtion, liittovaltion tai kansainvälisten hallitusten varoista varmistaaksesi, että oikeudellinen tulkinta ja päätökset ovat oikeat sijaintisi suhteen. Nämä tiedot ovat ohjeita, ideoita ja apua.

Lisää resursseja pukeutumiskoodeista

• Työpukukoodit ja kuvakokoelma
• Näytekoodi pukeutumiskoodin esittelyyn
• Näytepolitiikan kuitin kuittauslomake