Kuinka auttaa ystävää löytää uusi työ

Onko sinulla ystävää tai perheenjäsentä, joka etsii uutta työtä? Mikä on paras tapa auttaa heitä palkkaamaan? Mitä voit tehdä heille? Olipa henkilö etsii parempaa mahdollisuutta tai on menettänyt työnsä, on monia eri tapoja, joilla voit auttaa heitä työnhakuun.

Kuinka auttaa ystävää tai perheenjäsentä?

Useimmat näistä ideoista ovat pieniä asioita, jotka eivät vie paljon aikaa, mutta auttaa ystävääsi seuraamaan uransa seuraavaa vaihetta. Seuraavassa on muutamia vaihtoehtoja, mitä tehdä, kun haluat tehdä jonkun työnhaun hieman helpommaksi.

Tarjoa työnhaun ohjetta

Ole rakentava, ei kriittinen. Jos henkilö ammuttiin, älä anna heille kovaa aikaa, vaikka se olisi heidän vikansa. Ole sympaattinen ja ymmärrettävä, koska se voi tapahtua kenellekään. Jos heidän ansioluettelonsa on kauheaa, sinun ei tarvitse sanoa sitä. Sen sijaan ehdottaa muutamia muutoksia, jotka tekisivät sen entistä edustavammiksi.

Tarjoa viittaus. Jos organisaatiossasi on asiaankuuluvia aukkoja, katso, voitko laittaa viittauksen ystävällesi. Työnantajat ovat innoissaan kuulemaan päteviä ehdokkaita, ja saatat jopa saada viittausbonuksen.

Lähetä työn johtoja. Jos työ, joka on sopiva, tulee tietokoneen näytölle tai sosiaalisille sivustoille, lähetä se ystävällesi. Tarkista työpaikkojen luettelointisivustot kerran, jotta saat selville, voitko löytää hyvän työpaikan. Se voi olla vaikeaa pysyä uusien listojen päällä, ja työnjohdonne saattaa olla se, joka saa henkilön saamaan uuden työpaikan.

Tarjous oikolukuun jatkuu ja kirjekuoret. Yksi vaikeimmista asioista, kun kirjoitat ja muokkaatte, on saada omia virheitäsi. Toinen silmäpari on aina hyödyllinen. Tarjoa todisteita ja tarkista ystäväsi ansioluettelot ja kirjeet, joten niiden käyttömateriaalit ovat täydellisiä.

Auta heitä luomaan LinkedIn-profiilinsa. Jos ystäväsi LinkedIn-profiilia ei ole päivitetty viime muistissa, katso se ja ehdota parannuksia, joita voit ajatella. Varmista, että se sisältää nykyistä työllisyyttä ja koulutusta koskevia tietoja, taitoja ja saavutuksia. Seuraavassa on yhdeksän yksinkertaista vaihetta, joilla LinkedIn-profiili voidaan tehdä paremmin.

Määritä työpaikan varjo. Onko ystäväsi kiinnostunut elämästäsi? Tarkista pomosi kanssa, pystytkö luomaan työpaikan varjon, jossa henkilö viettää muutaman tunnin tai päivän töissäsi. Tämä on myös loistava tilaisuus ottaa käyttöön joitakin esityksiä, jos joku kollegoistasi voi auttaa.

Järjestä tiedotushaastattelu. Tiedotushaastattelu on epävirallinen kokous, jonka tarkoituksena on kerätä tietoa työstä tai yrityksestä. Määritä tiedotushaastatteluja, jos sinulla on yhteyksiä ystäväsi uran tai alan toimijoihin. Useimmat ihmiset ovat iloisia voidakseen jakaa tietoja siitä, mitä he tekevät, ja yhteydet saattavat luoda joitakin viittauksia tai työn johtoja.

Siirry ystäväsi kanssa uramahdollisuustapahtumaan. Jos et ole lähtevin henkilö huoneessa, se voi olla pelottavaa mennä ammattimaisiin verkostoitumistapahtumiin. Se on paljon helpompaa, kun sinulla on kumppani. Saatat myös tehdä joitakin yhteyksiä auttaaksesi urasi. Jos se on vaikeaa, tässä on myös joitakin vinkkejä.

Kirjoita LinkedIn-suositus. Palkkaamalla esimiehet lukevat LinkedIn-suosituksia. Jos pystyt todistamaan henkilön ammatillisen pätevyyden, sen tekeminen LinkedInille lisää niiden näkyvyyttä. Se antaa heille myös viittauksen etukäteen.

Tarjous on viite. Voit käyttää LinkedInissä kirjoittamaasi suositusta ammatillisen viittauksen lähtökohtana. Jos sinulla ei ole liikenneyhteyttä ystäväsi kanssa, tarjoa henkilökohtainen viittaus. Tämä on erityisen arvokasta, jos henkilö on ampunut tai muuten menettänyt työnsä.

Tee yhteyksiä. Kuka tiedätte, voi olla kriittinen onnistuneen työn metsästyksen kannalta, ja ihmisten yhdistäminen on yksinkertaista ja helppoa. Tarjoa esitellä ystäväsi kaikille, jotka luulet voivasi auttaa. Tee se henkilökohtaisesti, sähköpostitse, LinkedInissä ja sosiaalisessa mediassa. Sinun tarvitsee vain lähettää lyhyt muistiinpano, jossa on esittely ja syy siihen, miksi teet yhteyden.

Lähetä ne yliopiston urakonttoriinsa. Monet korkeakoulun urakonttorit tarjoavat palveluja alumnille. Suosittele, että ystäväsi ottaa yhteyttä uransa palveluihin tai alumnitoimistoon saadakseen selville, miten he voivat auttaa. Henkilökunta voi tarjota uranohjausta, jatkaa arviointeja, kirjeen kirjoitusapua ja muuta työnhaun apua.

Kiinnitä ne verkkoonsa. Korkeakoulujen alumniverkosto ja ammatilliset verkostoitumisryhmät ovat erinomaisia ​​resursseja verkottumiseen. Sinulla on jotain yhteistä tapaamiesi ihmisten kanssa ja puhut verkossa. Verkkoyhteydet ovat luotettava lähde työpaikkojen johtamiselle ja urakehitykselle, ja verkostoituminen on kuinka monta ihmistä palkataan.

Kun rahoitus on ongelma

Kun joku menettää työnsä, se voi olla hyvin stressaavaa. Kun olet huolissasi erorahasta, jos saat sen, tai työttömyys, loppuu ja miten maksat laskut, voi olla vaikeaa keskittyä työnhakuun.

On joitakin ylimääräisiä asioita, joita voit tehdä, jotta elämästä olisi helpompaa joku, joka on poissa työstä, huolissaan rahasta ja keskellä työtä. Tässä muutamia niistä:

• Vapaaehtoinen lastenhoitoon haastatteluissa, jos lapsen hoito on ongelma.
• Tee sama haastatteluihin, jos kuljetuksen järjestäminen on haastavaa.
• Lahjakortti paikalliseen ruokakauppaan tai tavarataloon on aina hyödyllinen.
• Lähetä aterioita. Tilaa elintarvikepalvelusta, joten heidän ei tarvitse ajatella illallista tai kahta.
• Jaa tavarasi. Onko ystäväsi lyhyt ammattimaisista haastatteluvaatteista? Jos olet samaa kokoa, tarjoa asu. Jos sinulla on mukava salkku, voit antaa heille myös sen käyttää.

Kevyemmällä puolella

Kaikki tarvitsevat tauon, varsinkin kun tuntuu, että koko elämäsi kiertää uuden paikan löytämisessä. Seuraavassa on muutamia tapoja ottaa ystäväsi mieleen työnhakuunsa ja tarjota joitakin stressiä helpottavia asioita.

• Mene ulos juomia varten ja poista välilehti.
• Lahjakortti joogalle, kuntosalille, liikuntaan, maalaukseen tai mihin tahansa muuhun luokkaan, jonka luulet voivan nauttia.
• Ota heidät pallopeliin, konserttiin tai muuhun erityistapahtumaan.
• Osta ateria (tai kaksi). Ota ystäväsi lounaaksi tai illalliseksi tai kahvia varten säännöllisesti.
• Kukat ja suklaa saavat lähes kaikki tuntemaan olonsa paremmin. He todella tekevät.

Pysy yhteydessä ja seuranta

Tärkeintä on olla ystävä ja korvata. Joskus kuunteleminen on paras tapa, jolla voit auttaa jotakuta työskentelemään harkitsemalla uramahdollisuuksia, etsimällä työpaikkoja, haastattelemalla ja arvioimalla työpaikkoja. Anna heidän puhua ja muistuttaa heitä siitä, että kuunteleminen ja ystävä on se, mitä olet täällä.

Tarkista hänen kanssaan, miten he tekevät. Avun tarjoaminen on hienoa, mutta niiden edistymisen seuranta ja tarkistaminen on vieläkin arvokkaampaa. Monet ihmiset tarjoavat kerran ja sitten unohtavat. Ole henkilö, joka pysyy yhteydessä.

Miten autat etuja

Sinulla on lisäetua tässä kaikessa. Vaikka aiotte auttaa, ja se on hyvä, saat myös antamalla. Ystäväsi muistavat, että viittasit heidät työhön, jota tarjottiin oikolukuun, ostit heille oluen tai lasillisen viiniä tai mitä muuta olit tukevaa.

He muistavat seuraavan kerran lupaavan työnjohtajan, joka voi olla täydellinen sinulle. Aika, jonka vietät, on vaivan arvoista, ja sinusta tuntuu hyvältä, että teit parhaansa auttaaksesi ystävääsi.