• 2025-04-22

Kuinka pyytää perhettä ja ystäviä auttamaan työn löytämisessä?

Hector - Ota yhteyttä apinaan

Hector - Ota yhteyttä apinaan

Sisällysluettelo:

Anonim

Kun verkostoitamme, ajattelemme usein ensin ammatillista verkostoamme - työtovereita, työnantajia jne. Joskus unohdamme, että perheellämme ja ystävillämme on myös ammatillisia yhteyksiä, jotka voivat olla erittäin hyödyllisiä.

Jotkut ihmiset tuntevat olonsa epämukavaksi pyytämällä apua perheeltä ja ystäviltä. Muista kuitenkin, että nämä ovat ihmisiä, jotka ovat kiinnostuneimpia menestyksestänne, joten on järkevää tavoittaa heidät.

Tänään aiot kirjoittaa ja lähettää sähköpostia perheelle ja ystäville, jotka antavat heille tietoa työnhausta. Seuraavassa on muutamia vinkkejä perheen ja ystävien tavoittamisesta suoraan mutta ystävällisesti.

Kuinka kysyä perheeltä ja ystäviltä työnhaun ohjeesta

Tee luettelo. Luo luettelo perheenjäsenistä ja ystävistä, jotka haluat tavata työnhakuun. Vaikka sinun pitäisi tuntea olosi mukavaksi koskettamalla yhteystietojasi, varmista, että otat yhteyttä vain henkilöihin, jotka todella tiedät - ystävien ja perheen yhteystiedot eivät välttämättä ole yhteystietosi.

Harkitse yhteystapaa. Sähköposti on tyypillisesti paras tapa tavoittaa suuri määrä ihmisiä. Kuitenkin, jos on olemassa perheenjäseniä tai tuttavia, joiden kanssa olet vähemmän tuttu, harkitse huolellisesti, haluavatko he mieluummin sähköpostia tai muuta yhteydenottoa. Esimerkiksi, saatat haluta kysyä perheenjäseneltä, jonka kanssa olet lähellä, täyttääkö tätisi sähköpostin, puhelun tai kirjallisen kirjeen.

Hyödynnä perheen kokoontumisia. Jos sinulla on kokoontuminen ystävien tai perheen kanssa, voit käyttää tätä aikaa mainitsemalla työnhaun. Muista kuitenkin olla liian kielteinen työnhakuun - et halua tehdä muita epämukavaksi. Älä myöskään puhu pelkästään työnhausta - et halua hallita keskustelua. Jos joku kerääminen antaa sinulle neuvoja tai vinkkejä, seuraa sähköpostia tai puhelua.

Ole suora ja tiivis. Jälleen kerran sähköposti on luultavasti paras tapa tavoittaa ystäviä ja perhettä. Ole suoraan sähköpostiisi - vaikka sinun pitäisi aloittaa ystävällisellä tervehdyksellä, mainitse nopeasti työnhaku. Jos sähköpostiosoitteesi on liian pitkä ja ulos, ihmiset eivät ehkä lue sitä. Tässä on otosviesti ystäville ja perheelle.

Anna taustainformaatiota. Sisällytä muutamia keskeisiä tietoja ammatillisesta taustastasi, kuten viimeinen työpaikkasi ja yritys. Voit joko liittää ansioluettelosi tai antaa yksinkertaisen luettelon tai pienen kappaleen, joka kertoo nämä tiedot.

Selitä, mitä etsit. Sinun pitäisi myös antaa tietoja siitä, millaista työtä etsit, joten perheesi ja ystäväsi voivat helposti tunnistaa, voivatko he auttaa sinua. Anna kohta tai luettelomerkintä, jossa luetellaan ihanteellinen sijaintisi sekä muutamia ihanteellisia yrityksiäsi (mainitse jotkin organisaatiot, jotka asetat työnantajan kohdeluetteloon).

Seuranta. Jos olet vielä kuukauden kuluttua etsimässä työtä, voit lähettää sähköpostiviestin, jossa kerrotaan, että etsit edelleen kantaa, ja arvostat silti neuvoja tai johtopäätöksiä. Lisää samat tiedot taustasi ja ihanteellisista työpaikoista, jotka mainitsitte ensimmäisessä sähköpostissa.

Sano kiitos. Kiitos kaikille, jotka auttavat sinua työnhaussa. Lähetä henkilökohtainen kiitos niille, jotka vastaavat sähköpostisi tietoihin. Kun olet saanut uuden työn, sinun on myös lähetettävä kiitosviesti kaikille, joille alunperin otit yhteyttä (olipa he auttaneet sinua), antamalla heille tietoa uudesta kannasta ja kiittämällä heitä avusta.

Vastavuoroisesti. Muista palauttaa suosikki, jos joku ystävä tai perhe tarvitsee apua tulevaisuudessa omalla työnhakullaan. Paras tapa saada apua on antaa se. Tämä auttaa myös ylläpitämään suhteita ystävien ja perheenjäsenten kanssa, jos tarvitset apua uudelleen tulevaisuudessa.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Coca-Cola-uran ja työllisyyden tiedot

Coca-Cola-uran ja työllisyyden tiedot

Coca Colan urat ja työllisyys, mukaan lukien työ- ja harjoittelulistaukset, työhakemuksia koskevat tiedot, työsuhde-etuudet ja online-hakemus.

Miten voit kehittää yrityksellesi käytännesääntöjä

Miten voit kehittää yrityksellesi käytännesääntöjä

Jos haluat toteuttaa käytännesäännöt organisaatiossasi ja tarvitset ohjeita, tässä on, miten voit kehittää ja integroida käytännesääntöjä.

10 Tech-uraa, joka ei osoita koodausta

10 Tech-uraa, joka ei osoita koodausta

Kiinnostunut osaksi kukoistavaa teknologiateollisuutta, mutta vaalea ajatellen oppimista koodata? Nämä kymmenen teknistä uraa voivat olla ratkaisu haun lopettamiseen.

5: stä parhaista koodauslohkoista NYC: ssä

5: stä parhaista koodauslohkoista NYC: ssä

Oletko valmis osallistumaan henkilökohtaiseen koodauksen käynnistysleiriin ja sijaitsevat New Yorkissa? Sitten sinun täytyy tarkistaa tämä luettelo viidestä NYC: n leiristä.

Codex, sidotun kirjan varhaisin muoto

Codex, sidotun kirjan varhaisin muoto

Codex on termi, joka koskee sivuja, jotka on sidottu yhteen, varhaisen fyysisen muodon ja edeltäjän, mitä nyt kutsumme kirjaksi.

Esimerkkejä kognitiivisten taitojen työnantajista

Esimerkkejä kognitiivisten taitojen työnantajista

Lähes kaikki työpaikat, jopa käsityö, vaativat työntekijöitä käyttämään kognitiivisia taitojaan. Lue, miten voit löytää sinut ja korostaa niitä työnhaun aikana.