• 2024-06-30

Päivittäisen jauhamisen voittaminen myyntityössä

P!nk - What About Us (Official Music Video)

P!nk - What About Us (Official Music Video)

Sisällysluettelo:

Anonim

Niille, jotka ovat uusia myyntiä, moninkertainen päivittäinen vastuu saattaa tuntua ylivoimaiselta. Yleisesti ottaen kaikkien myyntihenkilöstön päivittäiset odotukset laskevat kahteen asiaan: uusien myyntijaksojen aloittaminen ja jo käynnistyneiden edistäminen. Kuulostaa yksinkertaiselta. Vain kaksi asiaa joka päivä.

Ja niille, jotka etsivät myyntityötä, sinulla on myös kaksi päivittäistä tehtävää: myyntiyrityksen etsiminen, joka etsii myynnin ammattilaisia ​​ja edistäisi itseäsi palkkaamalla. Jälleen kaksi näennäisesti yksinkertaista tehtävää. Nämä kaksi yksinkertaista tehtävää voivat kuitenkin olla mitä tahansa muuta kuin helppoa.

Näiden kahden päivittäisen tehtävän suorittaminen voi pukeutua ammattilaiselle, mikä vähentää motivaatiotasoja, heikentää tehokkuutta ja usein jauhaa jonkin verran siihen pisteeseen, että he haluavat jättää työnantajansa tai pyydetään lähtemään. Onneksi on olemassa muutamia strategioita, joiden avulla myynnin ammattilaiset voivat voittaa päivittäisen jauhamisen.

Selkeät tavoitteet ja odotukset

Usein sanotaan, että jos et tiedä, mihin haluat mennä, jokainen tie saa sinut sinne. Se on hyvin totta, kun kyse on myynnistä ja työnhausta. Jokaisen päivän alkaminen selkeällä toivotulla tuloksella pitää sinut keskittyneenä ja ohjattuna.

Jos asetat päivittäiset tavoitteet, jotka täyttävät kaksi päivittäistä odotustasi, et kokea sitä, miten stressiä ei tiedetä, mitä tehdä joka päivä, ja miksi teet kaikki tehtävät, joita odotatte. Muista tämä yksinkertainen sanonta: "Tyhjennä tavoitteet selkeä polku."

Mini-lomat

Riippumatta siitä, oletko jo myynnissä tai etsit myyntityötä, lomaileminen voi tehdä ihmeitä tehokkuutesi vuoksi. Kuitenkin viikon pituiset lomat luovat usein enemmän stressiä kuin ne vapauttavat. Viikolla myynti- tai metsästysalasta voi olla kielteinen vaikutus, joka kestää useita viikkoja. Paitsi että vietät ainakin osan lomastasi ajattelusta, mitä kilpailusi tekee, mutta sinulla on myös haaste, joka todella nauttii lomasta, jos sinulla on odottava työ odottaa sinua takaisin toimistoon.

Pitkä viikonloppuisin kuin koko viikko antaa sinulle erittäin tarpeellisen tauon ja mahdollisuuden keskittää tavoitteet uudelleen. Kun palaat mini-lomasta, unohdettu työmäärä on paljon helpompi kantaa. Yleensä, kun palaat peliin pitkittyneen loman jälkeen kestää useita päiviä, pika viikonlopun jälkeinen nopeus kestää vain muutaman tunnin tai koko päivän pisin.

Sitoutuminen henkilökohtaiseen ja ammatilliseen kehitykseen

Kirjoittaja, puhuja ja liike-elämän valmentaja, Stephen Covey, saarnaa, että yksi tärkeimmistä elämäsi osista, olipa kyseessä ammatillinen tai henkilökohtainen, on viettää aikaa "terävöittää sahaasi". Tämä tarkoittaa sitä, että jos et ota aikaa joka päivä töihin itsensä parantamiseksi, tehokkuus laskeutuu hitaasti, mutta varmasti. Ajattele sitä, jos aiot ajaa autosi joka päivä, mutta ei koskaan saanut aikaa varmistaa, että renkaat ovat kunnolla täytettyinä, että öljy muuttui usein ja että ajoitettu huolto on suoritettu, kuinka kauan autosi jatkuu?

Lopulta autosi kokisi vakavan ongelman.

Kehosi ja mielesi ovat samat. Kehon laiminlyönti ja energian tasosi kärsivät. Älä koskaan ota "mielenterveyden taukoja" tai laiminlyödykö ruokkimaan mieltäsi uusilla ideoilla, ajatuksilla ja haasteilla, ja sinun ei koskaan pidä pysyäkseen väistämättömillä muutoksilla, joita teollisuutessasi on päivittäisen jauhamisen stressauksessa.

Anna joka päivä paras

Laulaja / lauluntekijä Harry Chapin kertoi kerran tarinasta kahdesta väsyneestä. Yksi tyyppi väsynyt on kokenut päivän jälkeen, kun et antanut parasta mitään. Ja vaikka päivän loppu saattaisi sinut uupumaan, uupumus tulee tietäen, että sinulla on vielä paljon tehtävää ja että päivä vietiin hukkaan. Kun menet nukkumaan, heität ja käännät ja älä nuku hyvin. Toinen väsynyt tuntuu, kun olet antanut parhaan mahdollisen tehtävänne. Ja vaikka et ehkä ole saavuttanut kaikkia tavoitteitasi ja ehkä jopa menettänyt osan taisteluistasi, voit levätä helposti tietäen, että annoit 100% potentiaalistasi.

Parhaan päivän antaminen saattaa tuntua hyvältä tavalta lisätä päivittäisen jauhamisen vaikutuksia, mutta sillä on päinvastainen vaikutus. Tuntuu paremmin itsestäsi ja mahdollisuuksista. Löydät alueita, jotka tarvitsevat huomionne ja löydätte kyvyt, joita ette tienneet. Paras antaa sinulle ylitse syyllisyydestä ja syyllisyydestä. Paras joka päivä, olipa kyseessä myyntityösi, työnhaku tai aika, joka on poissa tehtävistäsi, on tehokkain tapa murtaa päivittäinen jauhaminen.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Rakenna TV-uutiset-luokitukset ajankohtaisella tarjouksella

Rakenna TV-uutiset-luokitukset ajankohtaisella tarjouksella

Ajankohtaiset uutisten edistäminen on kriittinen askel TV-uutisten luokitusten tehostamisessa. Opi tällaisen promo: n salaisuudet, jotta katsojat valitsevat näyttelyn.

10 Parhaat jäänmurtajatoiminnot mihin tahansa tapahtumaan

10 Parhaat jäänmurtajatoiminnot mihin tahansa tapahtumaan

Haluatko kokeilla jäänmurtajia hypätäksesi kokouksiin, harjoittelukursseihin ja tiiminrakentamiseen? Nämä 10 toimintaa antavat tapahtumillesi vauhtia.

Top ideoita rekrytoida suuria työpaikkoja

Top ideoita rekrytoida suuria työpaikkoja

Tarve rekrytoida huipputason kykyjä? Eteenpäin suuntautuvat työnantajat palkkaavat pätevien potentiaalisten työntekijöiden joukon, ennen kuin he tarvitsevat työn.

6 aiheita, joita vältetään keskustelemalla työssä

6 aiheita, joita vältetään keskustelemalla työssä

Vältä keskustelemasta näistä 6 aiheesta. Niihin kuuluu henkilökohtaisia ​​tai kiistanalaisia ​​aiheita, jotka voivat tehdä suhteesi työtovereiden kanssa hankalia.

Kymmenen vuosikymmenen Top 10 henkilöstöresurssit

Kymmenen vuosikymmenen Top 10 henkilöstöresurssit

Tunne vuosikymmenen kymmenen ihmisresurssien kehitystä? Lue vuosituhansia, verkottuminen verkossa, etätyö ja paljon muuta.

Top Industries palkkaa projektinjohtajia

Top Industries palkkaa projektinjohtajia

Haluatko tietää, mitkä toimialat ovat parhaita hankkeen johtajaksi? Näillä aloilla rekrytoidaan aktiivisesti ihmisiä, joilla on projektijohtamisen taitoja.