• 2025-01-18

Kesäisen myyntityöntekijän ansioluettelon esimerkki

Kes - Tuesday On The Rocks 2020 | Full Concert

Kes - Tuesday On The Rocks 2020 | Full Concert

Sisällysluettelo:

Anonim

Kun haet kesätyötä, sinun on ehkä kirjoitettava uudelleen osana hakemusprosessia. Jos et ole varma, mitä pitää sisällyttää, tarkista esimerkki myynnin kesätyön jatkamisesta. Koska työnhakija on korkeakouluopiskelija, jolla on rajoitettu työllisyyshistoria, hän on luetellut erilaiset työpaikat, vapaaehtoiset ja oppimateriaalit. Voit käyttää tätä mallia mallina, jonka avulla voit kirjoittaa oman ansioluettelosi.

Vihjeitä kesätyön jatkamiseen

  1. Sisällytä kaikki asiaankuuluvat kokemukset: Jos sinulla on rajallinen työhistoria (varsinkin jos olet opiskelija), voit sisällyttää palkattomiin kokemuksiin ansioluettelosi. Voit sisällyttää harjoittelupaikkoja, vapaaehtoistyötä, oppiaineita ja johtotehtäviä urheiluryhmissä. Temppu on selittää, miten nämä kokemukset auttoivat sinua kehittämään taitoja tai kykyjä, jotka ovat hyödyllisiä työpaikalla, jota haet. Esimerkiksi alla olevassa ansioluettelossa työnhakija mainitsee, miten hänen työssään Open Pantryssä hänellä oli kokemusta kassakoneen käytöstä ja vuorovaikutuksesta kansalaisten kanssa.
  1. Harkitse osaa, joka liittyy suoraan liittyvään kokemukseen: Vaikka sinun pitäisi sisällyttää kaikki asiaankuuluvat kokemukset, jos sinulla on kokemusta, joka liittyy suoraan hakemukseenne, harkitse sen sisällyttämistä erilliseen osioon ansioluettelosi yläreunaa kohti. Jos esimerkiksi haet työpaikkaa myyntiedustajana ja olet työskennellyt myynnissä aiemmin, sisällyttäkää osio nimeltä "Myyntikokemus". Sitten, lisää muita kokemuksia toisesta osasta "Muu kokemus" tai "Aiheeseen liittyvä kokemus"..”
  1. Korosta luotettavuutesi: Yksi asia, jota kaikki kesän työnantajat etsivät, on luotettavuus. He haluavat työntekijöitä, jotka eivät ota paljon lomapäiviä tai tulevat töihin myöhään. Yritä korostaa vastuullista luonnetta ansioluettelossasi. Jos esimerkiksi sait palkinnon täydellisestä osallistumisesta kouluun tai työhön, ota tämä mukaan. Saatat jopa korostaa luotettavuutesi jatko-yhteenvedossa, jos päätät sisällyttää sen yhteen. Jos et pysty mainitsemaan luotettavuutesi ansioluettelossasi, harkitse sitä kirjekuoressa. Kannekirjeessä on erityinen esimerkki, joka osoittaa luotettavuutesi.
  1. Muokkaa, Muokkaa, Muokkaa: Voit hakea moniin kesätöihin (erityisesti kesämyyntiin tai vähittäiskaupan työpaikkoihin) henkilökohtaisesti, mikä tarkoittaa usein vain työnhakumateriaaleja, joita työnantaja näkee, kun olet ansioluettelosi. Siksi varmista, että ansioluettelosi on puhdas ja kiillotettu. Oikolukujen ja kielioppivirheiden korjaaminen sekä epäjohdonmukaisuuksien muotoileminen (esim. Varmista, että kaikki luodinpisteet ovat samankokoisia ja että jos teit rohkeasti yhden työnimikkeen, rohkeasti ne kaikki). Harkitse pyytämällä ystävää tai neuvonantajaa tarkastelemaan myös ansioluettelosi. Jos olet lukion tai korkeakoulun opiskelija, koulussa voi olla urakehitystoimisto, jota voit käyttää ilmaiseksi.

Kesäisen myyntityöntekijän ansioluettelon esimerkki

Tämä on esimerkki kesän myyntiin liittyvän aseman jatkamisesta. Lataa kesän myyntiedustajan uudelleen malli (yhteensopiva Google-dokumenttien ja Word Online -palvelun kanssa) tai katso alla olevia esimerkkejä.

Lataa Word-malli

Kesäisen myyntityöntekijän ansioluettelon esimerkki (vain teksti)

Madeline-hakija

111 Main Street

Hartford, CT 10003

(123) 555-5555

[email protected]

PERUSVALMISTEET

  • Vahva asiakaspalveluosaaminen
  • Kokenut myyntiedustaja, jolla on menestystä
  • Sujuva kirjoitettu ja puhunut espanja

ASIAKASPALVELU / MYYNTIKOKEMUS

ABC COMMUNITY COLLEGE, Stamford, CT

Johdon assistentti,Kirjaajavirasto, syyskuu 2017-Present

Apua opiskelijat henkilökohtaisesti ja puhelimitse kysymyksiä kurssin rekisteröinnistä

  • Auta kaikkia toimiston hallinnollisia tehtäviä, mukaan lukien kopiointi, postitus ja toimistojen ja odotuspaikkojen järjestäminen
  • Nimetty vuoden 2017 työntekijäksi poikkeuksellisen suorituskyvyn vuoksi

ABC COMMUNITY COLLEGE, Hartford, CT

Vapaaehtoinen jäsen, Open Pantry Coalition, syyskuu 2017-Present

  • Säilytä ruokakomero, jossa on yli 10 000 säilykepakkausta
  • Käytä Excel-ohjelmaa, kun haluat etsiä ja noutaa asiakkaiden kohteita, ja tarkistaa varastot
  • Hallitse kassakoneita kahden vuoden välein

FASHIONISTA CLOTHING STORE, Simsbury, CT

Myyntiosapuoli, Marraskuu 2016 - heinäkuu 2017

  • Tervetuloa kymmeniä asiakkaita päivittäin etuovessa ja tarjosi apua ostoksilla
  • Vastasi kysymyksiin Fashionista-luottokortista, viikkomyynnistä ja palautuspolitiikoista
  • Hallittu vastaanotto, joka auttaa asiakkaita ostamalla, vaihtamalla ja ostamalla
  • Vastaanotettu palkinto ajantasaisuudesta ja luotettavuudesta työntekijän vuosittaisessa tapahtumassa

HARTFORD HIGH SCHOOL, Hartford, CT

Sihteeri, Hartfordin lukion vapaaehtoisjärjestö syyskuu 2015 - syyskuu 2016

  • Vastaa vuosittaisen kesähankinnan järjestämisestä ja 10–15 vapaaehtoistyöntekijän hallinnoinnista
  • Hallitun organisaation vuosittainen 10 000 dollarin budjetti

KOULUTUS

Arts in Marketing -liiketoiminnassa

(2018); GPA 3.5

ABC Community College, Hartford, CT


Mielenkiintoisia artikkeleita

Miten käsitellä Bully työpaikalla

Miten käsitellä Bully työpaikalla

Tarve käsitellä kiusaajaa työssä? Sinulla on paljon yritystä. 19% amerikkalaisista kiusataan ja 19% on kokenut kiusaamista työssä. Tässä on mitä tehdä.

Miten hallita laiskoja työntekijöitä

Miten hallita laiskoja työntekijöitä

Johtajien täytyy tietää, milloin ja miten käsitellä laiskoja työntekijöitä. Tässä on tapoja käsitellä tilannetta hyvältä johdon näkökulmasta.

Miten käsitellä odottamattomia työpaikkojen menetyksiä

Miten käsitellä odottamattomia työpaikkojen menetyksiä

Odottamattomien työpaikkojen menetys voi olla tuhoisa. Selvitä, mitä tehdä, jos yhtäkkiä tulee työttömäksi.

Miten käsitellä negatiivisia ihmisiä työssä

Miten käsitellä negatiivisia ihmisiä työssä

Jotkut herättävät negatiivisuutta. Heidän pomonsa ovat aina nykäyksiä ja heitä kohdellaan aina epäoikeudenmukaisesti. Opi lähestymään näitä negatiivisia työtovereita.

Miten käsitellä ylivoimainen pomo

Miten käsitellä ylivoimainen pomo

Työskenteletkö huono pomo? Tutustu näihin todistettuihin strategioihin tai "vinkkeihin", jotka auttavat tekemään työolosuhteesi mahdollisimman hyvät.

Työskentely kroonisella vaivalla työpaikalla

Työskentely kroonisella vaivalla työpaikalla

Kroonisen kantelijan käsittely on useimmille johtajille haastava asia. Tässä artikkelissa on seitsemän ehdotusta näiden työntekijöiden käsittelemiseksi.