• 2025-01-18

MOS 2611 Cryptologic Digital Network -tekniikan meritehtävä

Marine Corps Intelligence Schools

Marine Corps Intelligence Schools

Sisällysluettelo:

Anonim

Marine Corpsin cryptologic-verkkoanalyytikoiden tehtävänä on analysoida ja kerätä digitaalisia verkkosignaaleja tiedustelutarkoituksiin. Niiden tehtävänä on mitata, arvioida ja luokitella tällaisia ​​signaaleja sekä tukea perinteisiä signaaleja (SIGINT) keräämistä.

Marine Corps pitää tätä välttämättömänä sotilasalan erikoisalana (NMOS). Merestä, joka on kiinnostunut tästä työstä, on pidettävä toinen MOS, yleensä signaalitiedustelualalla, ennen kuin hänet voidaan nimittää tähän tehtävään.

Marines luokittelevat tämän tehtävän MOS 2611: ksi. Se on avoin merijalkaväen päämiesten kersantti- ja lance-ruumiillisen joukkoon.

Marine Cryptologic -verkkoanalyytikkojen tehtävät

Palapelien ratkaiseminen ja piilotettujen koodien tulkinta ovat tärkeä osa tätä työtä. Nämä merijalkaväki viettää aikaa yrittäessään löytää piilotettuja viestejä digitaalisissa signaaleissa, olipa kyse sitten äänestä tai tietokoneesta. Harkitse, että sana "cryptology" tulee kreikkalaisesta "cryptos" -merkistä, joka tarkoittaa "salaisuutta".

Tämä työ vaatii paljon kärsivällisyyttä ja keskittymistä, koska pääset kuuntelemaan paljon melua ennen kuin löydät mitään signaaleja. On tarpeetonta sanoa, että jos et voi pysyä tehtävässä pitkään aikaan, tämä ei välttämättä ole sinua varten.

Cryptologisten digitaalisten verkkoanalyytikoiden on lisäksi oltava hyvin perehtyneitä tietokonelaitteisiin ja ohjelmistoihin, kuten verkko-käyttöjärjestelmiin, ja sen lisäksi, että heillä on innokas viestien kuuntelu ja paljon aikaa kärsivällisyyttä kuunnella signaaleja.

MOS 2611: n tehtävät ja tehtävät kasvavat henkilöstön kersantin ja sitä korkeammalla tasolla digitaalisiin verkkoanalyysituotteisiin, tiedotustoiminnan suunnitteluun, valvontatehtäviin ja toimintoihin.

Kelpuuttaminen MOS 2611: lle

Tässä työssä merijalkaväki tarvitsee 100 tai enemmän pistettä yleisen teknisen (GT) segmentin (ASVAB) testeissä.

Heidän on saatava päätökseen digitaalisen digitaalisen verkkoanalyysin (BDNA) kurssi, Marine Corps Cryptologic Computer Administration -ohjelma (MCCAP) tai täydennettävä Marine Corps Digital Network Operations -ohjelma (MCDNOP).

Koska Marines tässä työssä käsittelee erittäin arkaluonteisia tietoja, jotka saattavat aiheuttaa vakavan uhan kansalliselle turvallisuudelle, jos ne paljastuvat, he tarvitsevat puolustusministeriön salaisesta turvallisuudesta. Tähän prosessiin kuuluu kymmenen vuotta kestäneiden aiempien työnantajien, yhteistyökumppaneiden, rikosrekisterien, talouden ja aiempien huumeiden käytön tutkiminen.

Tämän selvityksen saamiseksi hakijoiden on läpäistävä polygrafiikkatesti, jossa tarkastetaan tutkimuksen sisältö ja muut tiedot luotettavuuden ja totuudenmukaisuuden määrittämiseksi.

Tämä työ edellyttää myös yhden soveltamisalan taustatutkimusta ja oikeutta saada tietoja herkistä osittaisista tiedoista (SCI). Tämä työ on rajoitettu Yhdysvaltain kansalaisille.

Salasanojen uudelleenmäärittäminen

Koska tämä ei ole aloitusasema ja vaatii edellisen MOS: n saamista, MOS 2611: n nimittämillä merijalkaväen on jo oltava salaisissa turvallisuusselvityksissä. Kuitenkin, jos yli viisi vuotta on kulunut, tehdään toinen taustatutkimus merenkulkualalle, ennen kuin he voivat ottaa vastaan ​​digitaalisen verkkoanalyytikon roolin.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Miten käsitellä Bully työpaikalla

Miten käsitellä Bully työpaikalla

Tarve käsitellä kiusaajaa työssä? Sinulla on paljon yritystä. 19% amerikkalaisista kiusataan ja 19% on kokenut kiusaamista työssä. Tässä on mitä tehdä.

Miten hallita laiskoja työntekijöitä

Miten hallita laiskoja työntekijöitä

Johtajien täytyy tietää, milloin ja miten käsitellä laiskoja työntekijöitä. Tässä on tapoja käsitellä tilannetta hyvältä johdon näkökulmasta.

Miten käsitellä odottamattomia työpaikkojen menetyksiä

Miten käsitellä odottamattomia työpaikkojen menetyksiä

Odottamattomien työpaikkojen menetys voi olla tuhoisa. Selvitä, mitä tehdä, jos yhtäkkiä tulee työttömäksi.

Miten käsitellä negatiivisia ihmisiä työssä

Miten käsitellä negatiivisia ihmisiä työssä

Jotkut herättävät negatiivisuutta. Heidän pomonsa ovat aina nykäyksiä ja heitä kohdellaan aina epäoikeudenmukaisesti. Opi lähestymään näitä negatiivisia työtovereita.

Miten käsitellä ylivoimainen pomo

Miten käsitellä ylivoimainen pomo

Työskenteletkö huono pomo? Tutustu näihin todistettuihin strategioihin tai "vinkkeihin", jotka auttavat tekemään työolosuhteesi mahdollisimman hyvät.

Työskentely kroonisella vaivalla työpaikalla

Työskentely kroonisella vaivalla työpaikalla

Kroonisen kantelijan käsittely on useimmille johtajille haastava asia. Tässä artikkelissa on seitsemän ehdotusta näiden työntekijöiden käsittelemiseksi.