• 2025-01-18

Sukupuolten neutraali haastattelu ja yritysvaatteet

What is a nonbinary gender? | Riley J. Dennis

What is a nonbinary gender? | Riley J. Dennis

Sisällysluettelo:

Anonim

Jos päivittäinen vaatetus ei vastaa perinteistä sukupuolistandardia, sinun ei tarvitse myöskään tehdä haastatteluasuja. Tässä päivässä ja iässä ei pitäisi olla sellaista asemaa, joka vaatii sinua pukeutumaan tavalla, joka saa sinut epämukavaksi.

Sukupuolten neutraali vaatetus

Olitpa nainen, joka vie selkeästi naisellista vaatetusta, mies, joka mieluummin pitää sukupuolineutraalia ulkoasua, tai ei-sukupuoli-tai transseksuaalinen henkilö, voit pukeutua menestykseen ilman ongelmaa.

Tärkeintä on löytää sinulle sopivat vaatteet, jotka näyttävät kiiltäviltä ja ammattimaisilta. Se on totta riippumatta siitä, mitä valitset. Ihannetapauksessa kaikki, mitä sinun täytyy huolehtia, täyttää nämä kolme kategoriaa. Tässä on se, mitä tarkoittaa:

  • Vaatteiden ei pitäisi olla liian suuria tai pieniä, tiukkoja tai säkkiä. (Ehdotuksia androgynisten yritysvaatteiden lähteistä ovat jäljempänä, mutta myös harkitse tarvittaessa räätälöimistä.)
  • Ollessasi kunnolla, vaatteiden tulee olla puhtaita ja rypistymättömiä.
  • Epäilemättä neutraaleja värejä - kuten musta, taupe, beige, ruskea, sininen ja harmaa - ovat hyviä vaihtoehtoja.

Vinkkejä päätettäväksi

Jos et ole koskaan tuntenut mukavuutta pukeutumisessa, sinun ei pitäisi pakottaa itseäsi pukeutumaan haastatteluun. Luottamus on avain haastattelun aikana, ja on vaikea olla varma, kun tunnet olosi epämukavaksi vaatteissasi.

Viime kädessä sinun ei pitäisi tuntea painostusta esittää itseäsi tavalla, joka ei vastaa identiteettiäsi. Jos olet huolissasi syrjinnästä, sinun kannattaa tutustua ihmisoikeuskampanjan verkkosivustoon saadaksesi lisätietoja oman valtionne syrjintää koskevista laeista, mukaan lukien, onko sinua suojattu laissa ja mitä tehdä, jos sinusta tuntuu, että olet ollut uhri syrjintää.

Lisäksi, jos huomaat, että esitätte itsesi haastattelussa, sinun kannattaa pitää mielessä, että työhyvinvointi on valtava tekijä ammatillisessa menestyksessäsi. Et todennäköisesti haluaisi työskennellä yrityksessä, joka painaisi sinua pukeutumaan tavalla, joka on ristiriidassa henkilöllisyytesi kanssa, joten pitkällä aikavälillä on parasta käyttää vaatteita, jotka heijastavat sinua yksilönä.

Joten, jos olet nainen, joka kallistaa bleiseria tai keula-solmioa paremmin kuin olet koskaan käyttänyt mekkoa - olkoon se!

Työnantajan pukeutumiskoodit

Työhaastatteluun käytettävä valinta on valinta. Työnantajalla voi kuitenkin olla pukukoodi, joka vaikuttaa siihen, mitä käytät töihin.

Ihmisoikeuskampanja suosittelee, että "jos työnantajalla on pukeutumissääntö, sen tulisi muuttaa sitä sukupuolistereotypioiden välttämiseksi ja sen johdonmukaisuuden varmistamiseksi. Miehillä on oltava vaatteita ja naisia ​​pukeutumaan hameisiin tai mekkoihin, vaikka se on laillista, perustuu sukupuolistereotypioihin. Vaihtoehtoisesti koodit, jotka vaativat vaatteen ammattimaisesti sopivaksi toimistoon tai yksikköön, jossa työntekijä työskentelee, ovat sukupuolineutraaleja. Työnantajat voivat laillisesti toteuttaa sukupuoleen perustuvia pukeutumissääntöjä niin kauan kuin niitä ei pidetä mielivaltaisesti eikä ne suosi tai vaikuta yhteen sukupuoleen verrattuna toiseen."

Kun olet turvautunut työpaikkaan, voit kuulla yrityksen henkilöstöosastolta tai palkkaamalla johtajaa tiedustelemaan yrityksen pukukoodista ja siitä, miten se voi vaikuttaa sinuun.

Androgynous vaatteet haastatteluihin ja työhön

Jos etsit tyylin neuvoja, tutustu Qweariin, joka on erinomainen resurssi ihmisille, joilla ei ole sukupuolen mukaisia ​​tyylejä. Ja jos olet valmis tekemään joitakin verkkokauppoja, tutustu näihin myymälöihin, jotka myyvät androgynyttisiä yritysvaatteita, sekä muodollisia miesten vaatteita naisille, jotka toimivat hyvin haastattelussa:

  • Haute Butchilla on laaja vaatekokoelma naisille, jotka suosivat maskuliinista mekkoa.
  • VEEA on suosittu androgynisen muodin lähde, myymällä mekko-paitoja, takkeja, neuletakkeja, liivejä ja asusteita.
  • GFW-vaatteet (joka edustaa sukupuolivapaata maailmaa) myyvät paitoja, jotka on suunniteltu sopiviksi kehon tyyppeihin eikä sukupuoliin.
  • Vaikka Topman on teknisesti menswear-myymälä, sen tiedetään tarjoavan maskuliinisia vaatteita, jotka sopivat naisille.

Mielenkiintoisia artikkeleita

Työntekijöiden kohtelu kunnioituksella

Työntekijöiden kohtelu kunnioituksella

Toisten kunnioittaminen on yksi myynnin onnistumisen avaintekijöistä

Naisyritysten trendit ja tilastot

Naisyritysten trendit ja tilastot

Tässä on muutamia suuntauksia ja tilastoja naisille yrityksissä. Tutki näitä tilastoja, jotta voit tehdä parempia liiketoimintapäätöksiä ja kehittää elinkelpoisia suunnitelmia tulevaa kasvua varten.

Oikeudellisen alan muuttuvat suuntaukset

Oikeudellisen alan muuttuvat suuntaukset

Koska oikeudelliset suuntaukset muuttavat ammattia edelleen, oikeudellisessa teollisuudessa on syntynyt useita erillisiä suuntauksia asianajotoimistoille ja -järjestöille.

TRICARE Prime Versus TRICARE Valitse

TRICARE Prime Versus TRICARE Valitse

TRICARE Select ja TRICARE Prime molemmat tarjoavat vaihtoehtoja sotilasperheille. Tutustu tärkeisiin eroihin ja mikä suunnitelma on sinulle järkevää.

Sotilaallisten univormusten yllätys Halloweenissa

Sotilaallisten univormusten yllätys Halloweenissa

Vuosittain Halloweenissa pikku lapset (ja jotkut niin pienet) pukeutuvat sotilaallisiin univormuihin. Onko tämä laillinen? Mitä sääntöjä on noudatettava?

"Triple Net Lease" kaupallisessa kiinteistössä

"Triple Net Lease" kaupallisessa kiinteistössä

Nettoverkko tai NNN-vuokrasopimus, kolminkertainen nettovuokrasopimus on sellainen nettovuokrasopimus, jossa vuokralainen maksaa myös veroja ja ylläpitoa.