Muotilaki: yleiskatsaus ja lainsäädäntö
Sisällysluettelo:
- Muotiasiamiehen vastuut ja velvollisuudet
- Koulutusmahdollisuudet
- Miksi muotilaki kasvaa
- Kuinka murtautua kenttään
Muotilaki, joka tunnetaan myös nimellä vaatetuslaki, on kehittyvä oikeudellinen erikoisuus, joka kattaa vaatteen elämää käsitteestä tuotemerkin suojaan. Muotiasiakasasiakkaita ovat suunnittelijat, muotitalot, jakelijat, valmistajat, mallintamisjärjestöt, jälleenmyyjät ja valokuvaajat.
New Yorkin senaattori Charles Schumer esitteli elokuussa 2010 innovatiivisen suunnittelun suojelun ja piratismin suojalain (IDPPPA). IDPPPA suojaa malleja, jotka katsotaan "ainutlaatuisiksi" ja "alkuperäisiksi".
Muotiasiamiehen vastuut ja velvollisuudet
Muotiasiamiehet neuvovat asiakkaita muodin, tekstiili-, vaatetus-, ylellisyys-, jalkine-, koru- ja kosmetiikkateollisuudessa. Näissä toimissa on lisenssi-, kauppa-, jakelu- ja franchising-sopimukset teollis- ja tekijänoikeuksiin, työllisyyteen ja työsuhteeseen liittyvissä kysymyksissä. Niihin kuuluvat turvallisuus, kestävyys ja kuluttajansuoja. Myös yritys-, kiinteistö-, vero- ja liike-elämän eri näkökohdat tulevat voimaan.
Muoti asianajajat suorittavat laajan valikoiman tehtäviä laatimalla ja neuvottelemalla sopimuksia tavaramerkkien, tekijänoikeuksien ja muiden immateriaalioikeuksien käsittelyyn ja oikeudenkäyntiin. He vastaavat liiketoimintayksiköiden muodostamisesta ja purkamisesta sekä tuotemerkin kehittämisen ja suojaamisen neuvonnasta.
Muoti asianajajat myös kuulla suunnittelun suojelu, tuonti ja vienti, lisensointi ja muita asioita.
Koulutusmahdollisuudet
Koulutusohjelmia on olemassa, jotka on omistettu yksinomaan muotilainsäädäntöön, mutta ne ovat varmasti vähän ja kaukana.
Fordham Law School lanseerasi maailman ensimmäisen Fashion Law Institutein vuoden 2010 lopulla Amerikan muotisuunnittelijoiden neuvoston ja Diane von Furstenbergin tuella. Instituutti tarjoaa J.D. ja LL.M. opiskelijat voivat opiskella muotiin liittyviä oikeudellisia kysymyksiä.
Fashion Law Institute tarjoaa myös pro bono oikeudellista neuvontaa tarvitseville suunnittelijoille. Erikoiskursseja ovat muun muassa muotioikeus ja rahoitus sekä muoti-etiikka, kestävyys ja kehitys sekä muotiliike- ja muotilaki.
Instituutti tarjoaa julkisia seminaareja design- ja lakimiesammattilaisille sekä kesävoimakurssille, joka on avoin sekä tutkinto- että tutkinnon suorittaneille.
Muutama muu koulu on käynnistänyt opetussuunnitelman ja kursseja myös muotilainsäädännön alalla, mukaan lukien Loyola Law School, Buffalo-lainopisto, New York Law School ja New Yorkin yliopisto.
Miksi muotilaki kasvaa
Internet-ikä on pahentanut monia oikeudellisia kysymyksiä, joita suunnittelijat ja muotialan yritykset kohtaavat, mikä lisää tarvetta muodikkaaseen oikeudelliseen neuvontaan ja suojeluun. Esimerkiksi suunnittelupiratisointi ja kopiointioikeudenkäynnit ovat kasvaneet viime vuosina, mikä on herättänyt uutta lainsäädäntöä, joka tarjoaa muotisuunnittelulle oikeudellisen suojan. Nämä kysymykset ovat erityisen tärkeitä muotiteollisuuden edustajille.
New Yorkin senaattori Charles Schumer esitteli elokuussa 2010 innovatiivisen suunnittelun suojelun ja piratismin suojalain (IDPPPA). IDPPPA suojaa malleja, jotka katsotaan "ainutlaatuisiksi" ja "alkuperäisiksi".
Kuinka murtautua kenttään
Muotilaki on ainutlaatuinen erikoisuus, joka kasvaa, mutta hyvin harvat asianajotoimistot ovat erikoistuneet tähän alueeseen. Fox Rothschild on yksi kourallinen täyden palvelun yrityksiä, joilla on muodin oikeuskäytäntö useassa Yhdysvalloissa. Voit mahdollisesti harjoittaa muotia yhdessä näistä lakiasiaintoimistoista, jotka ovat erikoistuneet muotilainsäädäntöön tai työskentelevät muotiasiakkaiden kanssa.
Muotilainsäädännön, teollis- ja tekijänoikeuksien, liike-elämän ja rahoituksen, kansainvälisen kaupan, hallituksen sääntelyn ja kuluttajakulttuurin kurssien järjestäminen voi myös tarjota perustan, joka voi lisätä työllistymismahdollisuuksia tässä erikoisalassa. Vapaaehtoistyö, joka auttaa tarjoamaan muodollisia oikeudellisia palveluja muodin yhteisölle, on toinen tapa saada yhteyksiä ja siihen liittyvää kokemusta.
Kattava luettelo USA: n työllisyys- ja työlainsäädännöstä
Yhdysvaltain liittovaltion työlainsäädäntö kattaa aiheet, kuten palkat, ylityöt, syrjintä, häirintä, palkkaaminen, irtisanominen, työntekijöiden etuudet ja paljon muuta.
Massachusettsin työlainsäädäntö ja lakisääteinen työikäikä
Massachusettsin työlainsäädännössä kuvataan vähimmäisikäinen työikä. Selvitä, missä teini voi työskennellä ja kuinka monta tuntia on sallittua.
Huumausaineiden ja alkoholin väärinkäyttölainsäädäntö
Seuraavassa on tietoa työperäisten aineiden väärinkäytön säännöistä ja politiikoista, mukaan lukien säännöt, joita työnantajat voivat asettaa huumeiden ja alkoholin sekä syrjintäkysymysten osalta.