Massachusettsin työlainsäädäntö ja lakisääteinen työikäikä

Jos asut Massachusettsissa ja aiotte tulla työvoimaan ensimmäistä kertaa, sinun pitäisi tietää, mikä on laillisen työikäisen vähimmäisikä. Jos olet oikeutettu työskentelemään, on paljon tietoa, jota voit käsitellä ennen työnhakuun aloittamista. Mutta ennakkoon valmistautuminen voi kertoa, kuinka monta tuntia sinun pitäisi työskennellä ja millaisia ​​ammatillisia rooleja.

Näin autat sinua työskentelemään parhaalla mahdollisella tavalla ja estämään saalistushenkisten työnantajien ylikuormituksen (mikä on laitonta). Lapsityövoimaa koskevia lakeja luotiin nuorten auttamiseksi, joten tiedä, että kaikki nuorisotyöntekijänä kohtaamasi rajoitukset on toteutettu suojelemaan sinua työhön.

Kuinka vanha sinun täytyy olla töissä Massachusettsissa

Sekä liittovaltion lapsityövoimaa koskevat lait että Massachusettsin valtion laki ovat yhtä mieltä siitä, että vähimmäisikä on 14 (joitakin poikkeuksia lukuun ottamatta). Lasten työlainsäädäntö voi kuitenkin vaihdella kunkin valtion vähimmäisikästä riippuen ja mitä lupia tarvitaan. Kun liittovaltion ja valtion lakien välillä on ristiriita, sovelletaan tiukinta lakia.

Vaikka 14 on virallinen ikä, Massachusettsin nuoriso alkaa yleensä työskennellä. Commonwealth sallii kaikenikäisten lasten työskennellä tilalla, joka on heidän vanhempiensa omistuksessa tai hallinnassa. Lisäksi 9-vuotiaat lapset voivat toimittaa sanomalehtiä, joilla on erityinen merkki ja vanhempien suostumus, ja nuoret 10–11-vuotiailla voivat harjoittaa kausityötä liittovaltion työministeriön luvalla.

Lopuksi 12-vuotiaat tai nuoremmat voivat myydä tiettyjä tavaroita julkisilla paikoilla, mutta ovelta ovelle -myynti on kielletty 16-vuotiaana, ja 12–13-vuotiaat lapset voivat työskennellä tiloilla vanhempiensa kanssa tai muilla tiloilla, joilla on vanhempi lupa. Viihde-alan lapset voivat myös työskennellä erikoisvapautuksella, vaikka tämä säännös voidaan luopua. Ennen kuin nuoret aloittavat ensimmäiset työpaikat, on tärkeää tarkistaa lasten työlainsäädäntöä koskevat säännöt ja rajoitukset.

Työtodistukset

Massachusettsin laissa edellytetään alle 16-vuotiaiden nuorten työllistämissertifikaatteja. Työntekijöiden todistukset antaa koulu. Nuorisotyöntekijät, jotka ovat 16–17-vuotiaita, tarvitsevat ikäsertifikaatin työskennellä kansainyhteisössä.

Mitä tuntia Teens voi työskennellä

14–15-vuotiaat voivat työskennellä monenlaisissa työpaikoissa, kuten sairaaloissa, vähittäismyymälöissä ja toimistoissa. Tämän iän alaikäiset eivät saa työskennellä yli kolme tuntia koulupäivänä, 18 tuntia koulun viikossa, kahdeksan tuntia ei-koulupäivänä tai 40 tuntia koulun ulkopuolella.

Nämä eivät ole ainoat rajoitukset. Tämän ikäryhmän teini-ikäiset eivät myöskään saa työskennellä kelloina klo 7.00–17.00. (lukuun ottamatta kesää, jolloin työaika jatkuu klo 9.00 asti) Riippumatta siitä, onko koulu istunnossa, 16–17-vuotiaat voivat työskennellä jopa yhdeksän tuntia päivässä ja 48 tuntia viikossa.

Molempien ryhmien teini-ikäiset eivät saa työskennellä yli kuusi päivää peräkkäin. Vuoteen 18 saakka et välttämättä toimi vaarallisissa ammateissa, joissa on sähkötyökaluja, myrkyllisiä kemikaaleja tai muita materiaaleja tai koneita, jotka voivat aiheuttaa vakavan vamman tai kuoleman. Lisätietoja Massachusettsissa työskentelyä koskevasta vähimmäisikästä ja työtodistusten saamisesta on Massachusettsin valtion työvoiman verkkosivustolla.