10 suurinta työpaikkaa suuryrityksille

Henkilökohtaiset arvot, taidot ja edut vaikuttavat lopulliseen urasi valintaan, mutta alla on muutamia vaihtoehtoja, joita kannattaa harkita päätöksentekoprosessin aikana.

1. Tilintarkastaja

Tilintarkastajat auttavat organisaatioita rahoittamaan toimintaansa, noudattamaan hallituksen asetuksia, säästämään rahaa ja maksimoimaan voitonsa. He käyttävät oppilaitokselle opittuja taloudellisia tietoja ja taitoja tehdäkseen järkeviä päätöksiä organisaation resursseista. Tilintarkastajat edustavat ja välittävät kollegojen käyttämää liiketoimintaa koskevia tietoja tehokkaammin ja sijoittajat tekevät luotettavia päätöksiä investoinneistaan.

Tilintarkastajat suorittavat tarkastuksia, tarjoavat konsultointia ja verosuunnittelupalveluja. He siirtyvät usein johtotehtäviin organisaationsa tai asiakasorganisaatioidensa talousosastolla. Kaikenlaiset yritykset, julkiset voittoa tavoittelemattomat ja koulutusjärjestöt käyttävät tilintarkastajien palveluja.

2. Johtajakonsultti

Johtamisen konsultit suorittavat prosessin asiakkaille, toisin kuin useissa liiketoiminta-alueen suuryritysten luokissa käytetyssä tapausanalyysimenetelmässä. He soveltavat projektiinsa analyyttisiä ja ongelmanratkaisutaitoja ja hyödyntävät opintojensa kautta kehitettyjä ryhmätyötä ja esitystaitoja. Konsultit tai liiketoiminnan analyytikot ovat asiantuntijoita tietojen keräämisessä, järjestämisessä ja raporttien laatimisessa havaintojensa kanssa.

Analyytikot ovat teknologian käyttäjiä, jotka käsittelevät ja edustavat tietoja asiakkailleen. He ottavat käyttöön laskentataulukon, tietokannan ja esitystyökalut, joita usein sovelletaan heidän luokkansa projekteihinsa liike-elämän suurina yrityksinä.

3. Sosiaalisen median johtajat

Sosiaalisen median päälliköt hyödyntävät yritysten suurten yhtiöiden hankkimia teknisiä taitoja ja tietoa markkinointiviestinnästä koordinoidakseen työnantajansa läsnäoloa Facebookissa, LinkedInissä, Pinterestissä, Twitterissä, Instagramissa ja Tumblrissa. Ne lisäävät liiketoimintaa, luovat brändin identiteettiä ja saavat sanan heidän organisaatiostaan. Sosiaalisen median johtajat suunnittelevat strategisia suunnitelmia, auttavat kehittämään sisältöä ja mittaavat online-kampanjoiden vaikutusta.

Sosiaalisen median johtajat käyttävät henkilöstön tukea keräämään tietoa tarinoista, jotka voidaan sijoittaa sosiaaliseen mediaan. Yritysten suurten yhtiöiden tavoin heidän on oltava joukkueen pelaajia ja heillä on oltava hieno yhteistyö ihmisten kanssa, kun heillä ei ole virallista valtuutusta kollegojensa suhteen.

4. Rahoitusanalyytikko

Liiketoiminnan suuret yhtiöt oppivat arvioimaan yritysten vahvuuksia ja heikkouksia ja analysoimaan trendejä eri toimialoilla. Rahoitusanalyytikot hyödyntävät näitä taitoja arvioidakseen yrityksiä, toimialoja ja niihin liittyviä investointeja asiakkaille tai niiden emoyhtiölle. Ne tulkitsevat tilinpäätöstä, laskevat suhdelukuja ja muita mittareita sekä kirjoittavat raportteja, joissa on suosituksia investoinneista ja yritysresurssien jakamisesta.

Talousanalyytikot hyötyvät kirjanpidon, rahoituksen, talouden ja matematiikan kursseista, jotka ovat perinteisesti osa liiketoimintaa.

5. aktuaari

Liiketoiminta-alueet, joilla on vahva määrällinen suuntautuminen taustaansa, voivat tulla vakuutusalan keskeisiksi toimijoiksi työskentelemällä vakuutusmatemaatikkona. Aktuaarit laskevat riskialttiiden tapahtumien, kuten kuoleman, loukkaantumisen, onnettomuuksien, tulipalojen ja sairauksien, todennäköisyyden, kun vakuutusyhtiöt joutuisivat maksamaan korvauksia. He hyödyntävät kirjanpidon, rahoituksen ja talouden tuntemusta ja suorittavat monimutkaisia analyysejä väestöprofiileihin perustuvista skenaarioista.

Aktuaarit, kuten suuret yhtiöt, käyttävät laskentataulukoita, tietokantoja ja tilastollisia ohjelmistoja analyysien suorittamiseen. Lisäksi heillä on oltava vahvat, kirjalliset, esittelevät ja vakuuttavat taidot, jotta he voivat turvata kollegoidensa ehdotukset.

6. Kollegion pääsyn edustaja

Liiketoiminnan suurten yhtiöiden, jotka ovat kiinnostuneita työskentelemään korkeakouluympäristössä, olisi harkittava mahdollisuutta, jossa pääsytoimisto on vaihtoehto. Opiskelijoiden henkilökunta hyödyntää vahvaa kommunikaatiota, esittelyä ja vakuuttavia taitoja, joita liike-elämän päämies pääsee tuleville opiskelijoille.

Ne kehittävät markkinointisuunnitelmia, joilla edistetään strategisesti korkeakoulua ja kannustetaan sovelluksia. Opiskelijoiden, kuten suurten yritysten, on tehtävä yhteistyötä muiden tiimin jäsenten kanssa projekteissa ja ohjelmien toimittamisessa.

Korkeakoulun tunnustukset ovat pääosin kollegion myyntiasema, joten liiketoiminnan suuret yhtiöt, joilla on vahva perusta myynnissä ja markkinoinnissa sekä lähtevä persoonallisuus, voivat menestyä tällä markkinarakoilla.

7. Liiketoiminnan opettaja

Lukion oppilaiden kouluttaminen liike-elämästä on vaihtoehto yrityksille, jotka myös täydentävät opettajankoulutusvaatimuksia.

Liiketoiminnan suuret yhtiöt omistavat tehokkaan markkinoinnin, johtamisen, rahoituksen ja kirjanpidon tuntemuksen. Opiskelijoiden ottamiseen tarvitaan vahvaa sanallista viestintää ja henkilökohtaisia taitoja.

Suunnittelu ja kannustavien oppituntien esittely ovat avain menestykseen opettajana. Liiketoiminnan suuret yhtiöt voivat hyödyntää laajan valikoiman opetusmenetelmiä, joita he ovat todistaneet tutkinnon suorittamisen aikana.

8. Business Reporter

Tulosta, lähetykset ja sähköiset tiedotusvälineet kattavat kattavasti tapahtumia ja kehitystä liiketoiminta- ja rahoitusalalla. Liiketoiminnan suuret yhtiöt oppivat analysoimaan yrityksiä ja toimialoja ja laatimaan kirjallisia tiivistelmiä havainnoistaan aivan kuten toimittajat. Ne kehittävät viestintä- ja esitystaidot, jotta he voivat selkeästi kuvata sisältöä liike-elämästä.

Joten jos yrityksesi kiehtoo, mutta mieluummin kommunikoi siitä kuin harjoittaa liiketoimintaa, yritysraportointi voi olla sinulle.

9. Yritysasiamies

Asianajajat, jotka harjoittavat yritys- tai yrityslainsäädäntöä, hyötyvät liiketoimintayksiköiden laajasta tuntemuksesta ja yritysten suurten yhtiöiden hankkimista käytännöistä. Liiketoiminnan pääosa kehittää vankan pohjan yhtiöoikeudellisille alueille, kuten konkurssiin, arvopapereihin, sopimuksiin, sulautumiin, kokoelmiin, liiketoimintaan liittyviin perintöihin ja yhtiöihin. Liiketoiminnan suurten yhtiöiden kehittämät tutkimus-, kirjoittamis- ja esittelytaidot auttavat yritysjuristeja suorittamaan työnsä.

Liiketoiminta-alueet, joilla on vankka akateeminen kirjaus ja LSAT-pisteet, voivat saada hyväksynnän eliittioikeudellisissa kouluissa.

10. Terveydenhuollon ylläpitäjä

Terveydenhuollon järjestelmänvalvojilla on oltava tietoa kirjanpidosta, budjetoinnista, henkilöstöresursseista, markkinoinnista, johtamisesta, liiketoimintaoikeudesta, etiikasta ja tietotekniikasta. Lisäksi liiketoimintaa harjoittavan yrityksen ryhmätyö, viestintä, analyyttinen ja esittelyosaaminen ovat kriittisiä terveydenhuollon ylläpitäjän menestyksen kannalta.

Monet liiketoiminta-alueet, jotka ovat kiinnostuneita alasta, jatkavat terveydenhuollon hallinnon jatko-työtä.

Liiketoiminnan tärkeimmät taidot

Liiketoiminnan ongelmien erottaminen ja ratkaisujen suositteleminen auttavat suuria yrityksiä parantamaan kriittistä ajattelua ja analyyttisiä taitoja. He oppivat käyttämään tietotekniikan työkaluja esitysten ja paperien tietojen keräämiseen, järjestämiseen ja esittämiseen.

Keskeisissä aiheissa, kuten markkinoinnissa, johtamisessa, henkilöstöresursseissa ja kirjanpidossa hankitut tietämykset valmistelevat suuria yrityksiä johtamaan muita työpaikalla. Liiketoimintaoikeuden ja liike-etiikan kaltaisten luokkien kanssa opiskelijat saavat oikeudellisen ja eettisen näkökulman ympäröivään maailmaan. Lisäksi opiskelijat saavat globaalin näkökulman ja arvostavat monimuotoisuuden arvoa tutkimalla muiden kulttuurien liiketoimintakäytäntöjä.