Uuden työn aloittaminen - valmistautuminen ensimmäiseen päivään
Esittelen ty pehmot (vielä koska ostin uuden ty pehmon❤?
Sisällysluettelo:
- Valmistaudu uuteen paikkaan
- Katso nyt: 8 vinkkiä uuden työn aloittamiseen
- Sopeutuminen uuteen ympäristöön
- Vinkkejä seuraavaan viikkoon, kuukausiin
Kun aloitat uuden työn, olet yleensä muiden sellaisten yritysten joukossa, jotka jo tietävät tiensä ympäri. Saatat löytää itsesi tilanteessa, jossa et löydä vessaa, toimitilaa tai postitilaa. On tärkeää saada maata niin, että voit suorittaa uuden roolisi tehokkaasti ja aloittaa hyökkäyksen ihmisten kanssa, jotka voivat auttaa sinua tekemään työtäsi paremmin.
On olemassa useita tapoja, joilla voit saada itsesi uppoutumaan yrityksen kulttuuriin ja historiaan etukäteen ja ensimmäisten viikkojen aikana helpottamaan siirtymistä uuteen työhön ja asettamaan itsesi tulevaisuuden menestykseen.
Valmistaudu uuteen paikkaan
Jos se on mahdollista, ota aikaa töiden välillä erottaaksesi edellisestä työpaikastasi. Monille ihmisille työtuntien määrä ylittää paljon muualla vietettyjen tuntien määrää. Työntekijöiden jättäminen taakse voi olla hyvin vaikeaa, ja muodostamasi suhteet voivat olla hyvin vahvoja. Et ehkä aina pidä niitä, joita työskentelet, mutta tottelet olemaan samojen ihmisten ympärillä päivittäin.
Tee tutkimusta aikasi aikana. Opi kaikki uudesta työnantajasta, tuotevalikoimastaan, filosofiastaan ja yrityskulttuurista. Katso, onko joku verkostossasi joku tulevista työtovereistasi ja kysy esittelyjä ennen ensimmäistä päivääsi. Olisi mukavaa nähdä ystävällinen kasvot, kun kävelet oven läpi ensimmäisenä päivänä.
Suunnittele, mitä aiot käyttää ensimmäisen viikon aikana. Sinun kannattaa käyttää kaikkein konservatiivisimpia asujasi, kunnes alat selvittää, mikä on tarkoituksenmukaista ja mikä ei ole. Huolehdi kohteista, jotka täytyy mennä kuivapesuun tai räätälöintiin, sillä tämä säästää sinua siitä, että sinun ei tarvitse huolehtia näistä asioista ensimmäisten viikkojen aikana, kun saatat tulla kotiin töistä fyysisesti ja emotionaalisesti väsyneenä.
Voit kartoittaa ja suunnitella käyttämäsi reitin sekä joitakin vaihtoehtoisia reittejä liikenteen yhteydessä tai junayhteyttä, joka menee väliaikaisesti pois käytöstä.
Katso nyt: 8 vinkkiä uuden työn aloittamiseen
Sopeutuminen uuteen ympäristöön
Ensimmäisenä päivänä, laita suosikkisi puku, joka tekee sinusta loistavan. Kun olet varma, näytät luottavaiselta. Olitpa ajaessasi töihin tai käyttämällä joukkoliikennettä, muista jättää runsaasti aikaa sinne ja yrittää saapua vähän aikaisin.
Kohtele ensimmäistä päivääsi työhaastatteluna ja muista, että ensimmäiset näyttökerrat lasketaan. Syö aamiainen ennen kuin lähdet talosta, koska sinulla ei ehkä ole aikaa ruokailuun ennen lounasta uudessa toimistossasi.
Työpäiväsi alkaa, kun lähdet talostasi, ja et koskaan tiedä, kuka tapaat matkan varrella matkan aikana. Voit ajaa pomosi tai työtoverisi paikalliseen kahvilaan tai metroasemaan. Laita ammatillista käyttäytymistäsi, jos sinulla on vuorovaikutusta muiden ihmisten kanssa, jotka voivat olla potentiaalinen pomo, työtoveri tai asiakas.
Kävele uuteen työpaikkaasi positiivisella asenteella ja ota silmäkontaktin mukaan kuka tahansa. Ole kohtelias ja ystävällinen kaikille, olipa kyse sitten vastaanottovirkailijasta, postitoimiston virkailijasta, kollegasta tai uudesta pomostasi. Esittele itsesi ja muista, että on oikein esittää kysymyksiä.
Ihmiset yleensä haluavat auttaa muita ja se yleensä saa heidät tuntemaan itsensä hyvin. Jos kieltäydytte kaikista avun tarjouksista, ehkä siksi, että sinusta tuntuu, että tuen hyväksyminen saattaisi sinut näyttämään epäpätevältä pomollesi, seurauksena voisi olla se, että jokainen olettaa olevasi snob tai tietoinen kaikki ja jotkut saattavat jopa antaa lupauksen kieltäytyä auttamasta sinua tulevaisuudessa.
Vaikka on hyvä pitää kiinni joistakin asioista, joita opit aikaisemmissa työpaikoissa ja käyttää tätä tietoa uudessa työssäsi, jokaisella työpaikalla on oma tapa tehdä asioita.
Ensimmäisten viikkojen tai jopa kuukausien aikana, vastustakaa halu muuttaa tapaa, jolla asiat tehdään, ellei se ole osa työtehtäviäsi. Jos huomaat itsesi sanoen "Se ei ole se, miten teimme sen vanhassa yrityksessäni", uusi pomosi ja kollegasi voivat kyseenalaistaa uskollisuutesi tai omistautumisen uudelle työpaikallesi.
Vinkkejä seuraavaan viikkoon, kuukausiin
- Kysy kysymyksiä. Ihmiset ymmärtävät, että olet uusi, ja on parempi tehdä jotain oikein ensimmäistä kertaa kuin tehdä sen yli.
- Hymy ja ole ystävällinen. Tutustu työtovereihisi, opi vähän heidän perheistään ja selvitä heidän etujensa.
- Käytä lounasaikaa yhdessä nykyisten työtoverisi kanssa. Saattaa olla houkuttelevaa tavata entisiä työtoverisi, jos olet lähellä, mutta suhteiden luominen nykyisten kanssa on paljon tärkeämpää työsi tulevaisuudelle.
- Selvitä, kenellä on valtuudet antaa teille työtä tehdä ja kuka vain yrittää tehdä työtä. Jotkut ihmiset yrittävät ajaa työnsä epäuskoiselle henkilölle, vaikka heillä ei ole valtuuksia luovuttaa tehtäviä.
- Kiinnitä huomiota toimistoliinoihin, mutta älä edistä sitä niin, että et saa mainetta juoruilijana.
- Älä valittaa pomostasi, toimistoveriisi, työtovereistasi tai edellisestä työstäsi.
- Jatka töihin aikaisin ja älä ryntäisi ovea päivän päätteeksi. Tämä ei tarkoita sitä, että sinun täytyy olla ensimmäinen henkilö, joka saapuu, ja viimeinen, joka lähtee, mutta älä ole viimeinen tai ensimmäinen.
- Vapaaehtoinen hankkeisiin, jotka auttavat sinua huomaamaan, mutta ensimmäiset täydelliset projektit, jotka pomosi on antanut sinulle. Ota uusi projekti käyttöön vain, jos olet varma, että voit suorittaa sen hyvin ja ajoissa. Vapaaehtoistyö näyttää sinusta hyvältä vain, jos voit seurata sitä ja teet sinut näyttämään hyvin huonolta, jos et voi.
- Pidä myönteinen asenne ja avoin mieli. Työelämäsi on muuttunut ja se on tottunut.
Miten valmistautua ensimmäiseen strategiakokoukseen
Kehotus osallistua yrityksen strategiseen suunnitteluun on kunnia. Joitakin etukäteen valmistautumista vahvistetaan kykysi osallistua.
Muutoksen hallinta: aloittaminen on ensimmäinen askel
Ensimmäinen askel muutoksen hallinnassa organisaation sisällä on aloittaminen. Lue lisää siitä, mitä tapahtuu vaiheessa, jota kutsutaan aloitukseksi.
Johdatus ensimmäiseen kersanttiin
Jos NCO: t ovat asevoimien selkäranka, ensimmäinen kersantti on sydän ja sielu. Lue lisää ensimmäisen kersantin historiasta.