10 suurinta työpaikkaa englanninkielisille isoille

Ehkä rakastat kirjallisuutta tai toivotte kirjoittaa seuraavan suuren amerikkalaisen romaanin ja olette valinneet (tai ajattelette valitsemaan) englantia isoksi. Te ja ehkä vanhemmat, ihmettelevät luultavasti, mitä urasi vaihtoehdot ovat englanninkielisiä.

On olemassa lukemattomia mahdollisuuksia, kysy vain kollegasi uran tai alumnitoimiston luettelosta alumneista, jotka olivat englanninkielisiä suuria yhtiöitä, ja sinua hämmästyttää englanninkielisen tutkinnon suorittaneiden vaihtoehtojen moninaisuus.

Tärkeimmät taidot ja osaaminen

Englanninkielisenä tärkeänä kehitätte ydinosaamisen, jota voidaan helposti soveltaa työelämässä. On selvää, että englannin suuret yhtiöt oppivat välittämään kirjallisia viestejä selkeästi ja johdonmukaisesti. Osana tätä prosessia he oppivat ottamaan kantaa (kuten väitöskirjan essee) ja esittämään väitteen tukevan väitteen. Englanninkielisiä suuria yrityksiä opetetaan lukemaan, muokkaamaan ja tarkentamaan kirjoitettuja kappaleita, kunnes ne ovat hyvin kiillotettuja. He oppivat antamaan ja toteuttamaan rakentavaa kritiikkiä, koska kollegat tarkastelevat usein papereita luokkahuoneessa.

Englannin suuret yhtiöt lukevat ja sulattavat massiivisia sisältöjä joka viikko. He pystyvät valitsemaan tärkeimmät käsitteet ja erottelemaan argumenttien puutteita. Heidän on opittava hallitsemaan aikataulua hyvin, jotta he voivat suorittaa heille ajoissa osoitetut aikaa vievät luku- ja kirjoitustehtävät.

Oppiminen ymmärtämään ja arvostamaan erilaisia ​​näkökulmia, kun he yrittävät ymmärtää eri kirjailijoiden ja luokkatovereiden lähestymistapaa, on toinen arvokas taito, joka on opittu englanninkielisenä. He oppivat, että on usein monia tapoja lähestyä ongelmaa. Englanninkielisillä suurilla yrityksillä on usein luova tunnelma, jonka avulla he voivat laatia runoja, tarinoita ja esseitä sekä luoda ainutlaatuisen tulkinnan kirjallisuudesta.

Perspektiivien selittäminen ja tietojen esittäminen suullisesti muille on myös tärkeä osa englanninkielisten suurten yritysten koulutusprosessia.

Arvioi arvot, edut ja taidot

Koska isäntänne on vain yksi osa henkilökohtaista koostumustasi, muita arvoja, etuja ja taitoja on arvioitava huolellisesti ennen lopullisen uran tekemistä. Tässä on kuitenkin joitakin yhteisiä uraa, jota englanninkieliset suuret yhtiöt harkitsevat, kun pohtit tulevaisuuttasi.

Kymmenen tärkeintä työpaikkaa englanninkielisille isoille

1. Sosiaalisen median hallinta

Sosiaalisen median johtajat tarvitsevat englanninkielisten suuryritysten hallussa olevaa luovuutta strategioiden kehittämiseksi organisaation edistämiseksi sosiaalisen median kautta. Usein he laativat kirjallisia ehdotuksia strategioistaan, jotka koskevat muun henkilöstön ja johtajien harkintaa ja heidän on selitettävä ideoitaan kollegoille konsensuksen aikaansaamiseksi.

Sosiaalisen median johtajien täytyy usein valita bloggaajia ja sisällön kehittäjiä, joiden kanssa heillä on kumppanuus, ja heidän täytyy hallita näitä suhteita. Englanninkielisen kriittisen lukutaidon avulla he voivat valita laadukkaita kirjailijoita ja antaa rakentavaa palautetta näille henkilöille. Englanninkielisen suurta aikaa ohjaavat taidot auttavat sosiaalisen median johtajaa sovittelemaan monia erilaisia ​​hankkeita, jotka ovat yleensä koordinoituja tässä roolissa.

Uudet valmistuneet aloittavat usein avustajina, jotka tukevat sosiaalisen median, PR- ja markkinointipäälliköiden ponnisteluja. Jatka kampuksella rooleja opiskelijajärjestöjen tai hallintotoimistojen sosiaalisen median kanssa. Ryhdy aktiiviseksi bloggaajaksi ja mainosta blogiasi houkuttelemalla yleisöä.

2. Tekninen kirjoittaja

Tekniset kirjoittajat laativat käsikirjoja, usein kysyttyjä kysymyksiä, verkkosivustojen ohjeita ja muita tuotteiden ja palvelujen käyttöä koskevia asiakirjoja. He käyttävät englannin suurten yhtiöiden kykyä käyttää tarkkaa kieltä selittämään ajatuksia selkeimmällä ja yksinkertaisimmalla tavalla. Teknisten kirjoittajien on pyydettävä ja sisällytettävä palautetta, koska ne tarkistavat dokumentteja, jotka perustuvat käyttäjäkokemuksiin aivan kuten englannin suuret yhtiöt tekevät, kun he tarkistavat esseitään tiedekunnan ja luokkatovereiden kritiikin perusteella.

3. PR-asiantuntija

PR-asiantuntijoiden täytyy kertoa pakottavasta tarinasta asiakkaasta tai kollegasta, joka kiinnittää tiedotusvälineiden huomion ja tuottaa sijoitusta aikakauslehteen, sanomalehtiin, verkkosivustoon, televisioon tai radioasemaan. Englanninkieliset suuret yhtiöt ovat kehittäneet hienostuneen tarinan tarinankerrontaa varten ja heillä on luovuutta ja kirjoitustaitoa välittääkseen nämä viestit lehdistötiedotteiden kautta.

Englanninkielisen suurten lukemisen / kirjoittamisen työmäärän hallitsemiseksi kriittiset organisaatiotaidot ovat välttämättömiä PR-edustajille, kun ne suunnittelevat tapahtumia ja käsittelevät useiden tekijöiden tarpeita.

4. Asianajaja

Pyydä asianajajaa viittaamaan heidän kriittisimpiin taitoihinsa, eikä se vie kauan aikaa mainita kirjallisesti ydinosaamisena. Asianajajat laativat sopimuksia, muistioita, oikeudellisia asiakirjoja ja oikeussalista. Englannin suurten yhtiöiden kirjalliset taidot ja kyky rakentaa kieli huolellisesti ja asettaa heidät erinomaisesti näihin oikeudellisen työn osa-alueisiin.

Kirjoittaminen voi olla vieläkin tärkeämpää lakiopiskelijoiden menestykselle, koska ne laativat jatkuvasti argumentteja oikeustapauksista ja ennakkotapauksista. Oikeustieteen opiskelijat käyttävät myös englannin suurten yhtiöiden kehittämiä volyymilukutaitoja järjestämällä laajat oikeudelliset tekstit ja artikkelit. Bar-kokeen suorittamiseksi lainopiskelijoiden on myös käsiteltävä hyvin kirjoitettuja vastauksia essee kysymyksiin.

5. Anna kirjailijalle

Grant Writers on myös tarinankeräilijöitä, koska heidän on selitettävä rahoittajille vakuuttavalla tavalla, miten resurssit vaikuttavat myönteisesti heidän valitsijoihinsa. He tarkastelevat, muokkaavat ja muokkaavat usein tiedemiesten ja tiedekunnan lausuntoja osana avustuksen kehittämisprosessia. Tutkimus- ja lukutaidot ovat välttämättömiä kirjoittajille, kun he tutkivat rahoituslähteitä ja tarkastelevat hankkeita, joita kohdeorganisaatiot ovat ajan mittaan rahoittaneet.

Monien englantilaisten suurten yhtiöiden taiteelliset tunteet suosivat niitä tilanteissa, joissa ne tuottavat rahoitusta organisaatioille taiteen ja kulttuurin aloilla.

6. Kirjastonhoitaja

Kirjastonhoitajat voivat hyödyntää englanninkielisen kyvyn arvostaa hyvää kirjallisuutta, koska he pitävät, mitkä kirjat sisällytetään niiden kokoelmaan. Lukutaidot auttavat heitä lukemaan kirjan katsauksia nopeasti, kun he päättävät valinnoista. Englanninkieliset suuret yhtiöt oppivat käyttämään resursseja, koska ne kokoavat tietoja papereille ja kirjastonhoitajat viettävät huomattavasti aikaa ohjataakseen parhaillaan tutkimushankkeidensa parhaita lähteitä.

Englannin suurten apukirjastonhoitajien yksityiskohtaiset orientaatiot ja organisatoriset taidot perustavat tehokkaita järjestelmiä kirjastointia ja hyllytystä varten.

7. Toimittajat ja sisällönhallinta

Toimittajilla on oltava englanninkielisen kriittinen silmä, kun he tarkastelevat aikakauslehti- ja kirjajulkaisujen esityksiä. Ne tarjoavat kriittisiä huomautuksia ja ohjeita kirjoittajien tarkistamista varten. Sisällönhallinnan ja online-editorien on arvioitava mahdollisten osallistujien, usein freelance-kirjailijoiden, kirjoituskykyä ja annettava palautetta ja suuntaa.

Toimittajien, kuten englannin suurten yhtiöiden, on tunnettava yleisönsä ja suunniteltava viestintä, joka vetoaa heidän lukijoihinsa. Niiden on pystyttävä asettamaan määräajat ja noudattamaan niitä, jotta julkaisuja voidaan laatia aikataulun mukaisesti.

8. Henkilöstöasiantuntija

Henkilöresurssit Asiantuntijat käyttävät kieltä hyvin tarkasti ja huolellisesti, kun ne laativat organisaatioiden työllisyyspolitiikkaa. He valmentavat johtajia kirjallisesta viestinnästä työntekijöille suorituskyvystä. Henkilöstöjohtajat muodostavat työpaikkoja, jotta he voivat houkutella pätevimpiä ehdokkaita. He kehittävät kirjallisia koulutusmateriaaleja henkilöstön kehittämiseen.

Henkilöstöjohtajat tarvitsevat englanninkielisen kriittisen lukutaidon, kun tarkastellaan ansioluetteloita, työntekijöiden arviointeja, sopimusten kieliä ja ehdotuksia henkilöstön laajentamiseksi.

9. Opettaminen englanniksi toisena kielenä

Englanninkieliset suuret yhtiöt kehittävät vankan komennon Englanti kielelle, mukaan lukien kielioppi ja sanasto. Heillä on hyvät mahdollisuudet jatkaa jatko-työtä ja saada ESL-ohjaajaksi kotimaassa julkisessa koulujärjestelmässä tai korkeakoulussa.

Lisäksi englanninkieliset suuret yhtiöt rekrytoidaan englantilaisiksi opettajiksi suoraan kansainvälisistä kielijärjestöistä, kuten rauhanhallinnosta sekä ulkomailla sijaitsevista kielikouluista. Mahdollisuudet ovat erityisen runsaita Aasiassa, jossa Japanin, Kiinan ja muiden maiden hallitukset ovat sitoutuneet opettamaan kansalaisiaan puhumaan englantia kilpailemaan maailmantaloudessa.

10. Varainhankinta

Varainhankkijoiden on voitava osallistua mahdollisiin luovuttajiin, arvioida heidän etujaan ja suunnitella kirjallisia viestejä, joilla on parhaat mahdollisuudet saada maksuja. Kehitystyöntekijät kirjoittavat sisältöä esitteille ja verkkosivuille ja laativat kampanjan kirjaimia. He luonnostavat kielen vapaaehtoisille, joita käytetään puhelinkehityksen yhteydessä. Varainhankintaehdotukset laativat arvostuskirjoja ja artikkeleita, joissa tunnustetaan avunantajien panokset.

Varojen keräilijöiden, kuten englanninkielisten suurten yhtiöiden, on oltava hyvin organisoituja ja yksityiskohtaisia, jotta voidaan suunnitella menestyksekkäitä tapahtumia ja huolehtia osallistuvien tarpeista.