Työharjoittelukysymysten vastaaminen

On yleensä monia kysymyksiä, joita opiskelijat kysyvät, kun he ajattelevat harjoittelun harjoittamista. Työharjoitteluprosessissa on usein vaikea navigoida, jos et ymmärrä joitakin perusasioita, kun haet työharjoittelua. Seuraavassa tarkastelen joitakin yleisimpiä kysymyksiä, joita opiskelijat kysyvät.

Tarvitaanko harjoittelupaikkoja opiskelijoille, jotka haluavat palkata täysipäiväiset työpaikat?

Aiemmin vuosikymmenen aikana korkeakoulututkinnon ansaitseminen on ollut suuri syy juhliin. Ei vain saada korkeakoulututkintoa merkittävä saavutus, mutta se avasi myös ovensa saada kokoaikaisia ​​työpaikkoja ja tuottavia uramahdollisuuksia, joita ei ole tarjolla niille, jotka eivät halunneet saada korkeakoulututkintoa. Näin ollen, jos sait korkeakoulututkinnon neljän vuoden opiskelun jälkeen; se oli melko taattu, että saat työpaikan melko nopeasti. Tänään se ei ole niin yksinkertaista; korkeakoulututkinto ei välttämättä takaa kokoaikaista työtä tai edes saada työtä urasi alalla.

Kun korkeakoulututkinnon suorittaneiden määrä on jatkuvasti kasvussa, työnantajien ja jatko-opiskelijoiden ohjelmien ei ole vaikea löytää tonnia viime aikoina valmistuneita, joilla on korkeat GPA-luvut. Kerron aina opiskelijoille, että löydät jotain, joka on ainutlaatuinen itsestäsi, ja tutustu muihin asioihin, joita voit tehdä sekä kampuksella että sen ulkopuolella, mikä tekee sinusta kilpailukykyisemmän ehdokkaan nykypäivän työmarkkinoilla.

Yksi parhaista tavoista asettaa itsesi eroon muista ehdokkaista on saada asiaankuuluva kokemus, joka sinun tulee syöttää tietylle markkinapaikalle. Asiaankuuluva kokemus on jotain, jonka työnantajat etsivät harjoittelupaikan palkkaamisen yhteydessä ja kun he etsivät uusia ehdokkaita täyttämään kokopäiväisiä työpaikkoja yrityksessä. Kun verrataan harjoittelupaikkoja ja työpaikkoja, työnantajat etsivät parasta hakijaa täyttääkseen työn, ja se sisältää myös tunnistamisen, onko heillä kokemusta asiasta.

Millaisia ​​harjoittelujaksoja minun pitäisi etsiä?

Monet opiskelijat alkavat etsiä harjoittelujaksoja, jotka perustuvat kollegionsa pääaineeseen. Vaikka tämä voi antaa jonkinlaisen suunnan niiden kantojen tyypeille, joita haluat etsiä; On myös tärkeää tunnistaa etujasi etsittäessä työtä. Lopullisten tavoitteidenne pitäisi olla löytää jotain, joka tekee sinusta sekä onnistuneen että onnellisen. Korkeakouluopiskelijasi ei ole aina paras ennustaja työn tyypistä. Siksi on tärkeää tehdä joitakin urakehitystyötä mahdollisten uramahdollisuuksien tunnistamiseksi sekä tapaamisen järjestämiseksi ura-neuvonantajan kanssa urakehityskeskuksessasi.

Miten voin hakea harjoittelua?

Opiskelijat, jotka hakevat työharjoittelua, tarvitsevat yleensä lähettää ansioluettelon ja mahdollisesti kirjeen. Jotkut työharjoittelusovellukset voidaan suorittaa verkossa, kun heitä käytetään harjoittelupaikkojen kautta tai suoraan yrityksen verkkosivuilta. Työharjoittelusta riippuen jotkut työnantajat voivat pyytää transkriptiota tai kirjallisia näytteitä, salkun, jne., Jotta työnantaja saa hyvän käsityksen työstä, johon voit osallistua hakemusprosessissa.

Miten voin aloittaa ansioluettelon?

Monet opiskelijat viivyttelevät, kun he ajattelevat aloittavansa aloituksen. Ehdotan, että saat henkilökohtaisen ja opetustietosi paperille ja olet kolmasosa tapa saada ansioluettelosi. Sitten alkaa kirjoittaa aikaisempia kursseja, harjoittelujaksoja, työpaikkoja, yhteisöllistä palvelua ja vapaaehtoistyötä sekä johtamiasi johtotehtäviä ja aloittaa niiden sijoittaminen johonkin järjestykseen. Haluat olla tärkein kokemus ansioluettelon yläosassa.

Koska saatat hakea muutamia kiinnostavia kohteita ja erilaisia ​​harjoittelupaikkoja, sinun on ehkä luotava useampi kuin yksi ansioluettelo. Kunkin otsikon sisällä haluat laittaa aiemman kokemuksen käänteiseen aikajärjestykseen - uusimpien kokemusten perusteella. Ennen kuin tiedät sen, sinulla on jatkossakin valmiina ottamaan työurasi kehittämiskeskuksellesi, jotta he voivat tehdä joitakin muita ehdotuksia. Haluat myös tarkistaa, onko yritykselle tarvittava kirjeen kirjeenvaihto.

Voinko odottaa saavansa palkattua harjoittelua?

On joitakin harjoittelupaikkoja, jotka maksetaan ja jotkut niistä ovat maksamattomia. Paljon riippuu harjoittelun tyypistä, jota etsit. Voittoa tavoittelemattomat yritykset maksavat usein harjoittelijoilleen, kun taas voittoa tavoittelemattomat organisaatiot eivät useinkaan saa taloudellisia resursseja opiskelijoiden maksamiseen. Muista lukea työministeriön työharjoittelun suuntaviivat varmistaaksesi, että yritys noudattaa lakia.

Miten saan opintopisteen harjoitteluani?

Haluatko tarkistaa yliopiston urakehityskeskuksesta, miten kollegion luotto myönnetään. Todennäköisesti tarvitset myös tiedekunnan sponsorin, joka varmistaa, että työharjoittelu on luotettava. Tiedekunta voi määrätä työsi harjoittelupaikkasi, kuten kurssitietokannan, lehden, tai ehkä he tekevät esityksen jossakin luokastasi. Haluat myös tarkistaa, jos teet kesätyöskentelyä ja haluat tehdä sen luottoa varten, veloitteko oppilaitoksesi opetusta harjoittelun harjoittamiseksi ja kuinka paljon?

Kuinka kauan harjoittelu kestää?

Käytettävissä on kaikenlaisia ​​harjoittelujaksoja, ja pituus riippuu usein siitä, kuinka kauan työnantaja haluaa opiskelijan pysyvän. On joitakin harjoittelujaksoja, jotka tapahtuvat talvivaiheen aikana ja jotka voivat olla vain muutaman viikon ajan, kun taas toiset voivat kestää 10–12 viikkoa kesällä tai jopa koko kevät- tai syksyn lukukauden aikana. Jos käytät harjoittelupaikkaa, sinun on täytettävä vähimmäismäärä tunteja.

Harjoittelun todellinen arvo

Toivottavasti tämä artikkeli on vahvistanut harjoittelupaikkojen ja niiden tuottaman arvon tärkeyden työn etsinnän yhteydessä. Työnantajat haluavat, että opiskelijat, joilla on kokemusta, ja useammin kuin nämä, ovat opiskelijoita, jotka valitaan tulevaisuuden harjoitteluihin ja työpaikkoihin. Jos siis keskustelet työharjoittelusta tai ei, suosittelen, että harkitsette vakavasti asianomaisen kokemuksen arvoa ja miten se ei vaikuta negatiivisesti tulevaisuuteenne.