Vastaaminen harjoittelupaikkaan, jota et halua

Viikkojen etsinnän, keskustelujen ja haastattelujen jälkeen on yleensä hyvä uutinen, kun saat tarjouksen, mutta entä sitten, milloin haluat mieluummin työskennellä yhdessä muussa haastatellussa yrityksessä? Ulkopuolella katsomalla tämä saattaa tuntua hyvältä ongelmalta, ja se ei välttämättä ole huono asia, jos tarjottu harjoittelu on hyvä tilaisuus.

Toisaalta, jos olet hakenut tätä yritystä, koska pelaat numeropeliä ja haet jokaista harjoittelua siellä, voi olla muita harjoittelujaksoja, jotka osoittautuisivat arvokkaammiksi urasi tavoitteiden saavuttamisessa. Lue lisää siitä, miten käsitellä tätä ongelmaa

näkökohdat

Ensinnäkin olisi järkevää arvioida edelleen tarjottua harjoittelupaikkaa ja yritystä ennen päätöksen tekemistä. Saatat joutua soittamaan yhtiölle ja esittämään kysymyksiä, jotka antavat sinulle paremman käsityksen siitä, mitä harjoittelu liittyy. Jos sinusta tuntuu vielä haluavanne jatkaa muita vaihtoehtoja, yksi vaihtoehto on palata takaisin yhtiöön ja kertoa heille, että olet kiinnostunut kannasta, mutta haluaisit hieman enemmän aikaa miettiä ennen päätöksen tekemistä. Koska useimmat ihmiset eivät hyväksy työharjoittelua tai työnhakua paikan päällä, yritys todennäköisesti on enemmän kuin valmis antamaan sinulle muutaman päivän ja viikon välillä ennen lopullisen vastauksen antamista.

Toteutettavat toimet

Tässä vaiheessa aika on olennainen. Yhteydenpito toiseen työnantajaan, jossa haluat mieluummin työn, on looginen ensimmäinen askel. Haluatko kertoa heille, että olet edelleen hyvin kiinnostunut harjoittelemaan yrityksensä kanssa, mutta olet saanut toisen tarjouksen ja teet paljon parempaa työtä heille. Jos he ovat kiinnostuneita sinusta harjoittelijana, tämä saattaa riittää tarjouksen turvaamiseen; ne voivat silti olla hakemusprosessissa, eivätkä ne voi tehdä lopullista päätöstä tulevaan päivämäärään saakka.

Saatat ajatella, että et hyväksy kantaa siinä toivossa, että jokin muu tulee läpi, tai voit päättää ottaa mahdollisuutesi vastaan ​​ja hyväksyä kannan ja hyödyntää tilaisuutesi. Kumpikin näistä vaihtoehdoista olisi hyväksyttävää, mutta se, mitä et halua tehdä, on hyväksyä se kanta, jonka tarkoituksena on peruuttaa, jos jotain muuta tapahtuu.

Harjoittelun tai työn hyväksyminen lähtöä varten, jos jotain muuta tapahtuu, ei ole hyvä tapa käsitellä tätä tilannetta. Työnantajat käyttävät yleensä paljon aikaa palkkaamiseen, joten hyväksynnän peruuttaminen sen jälkeen, kun se on tehty, ei jätä yritystä pelkästään hankalaksi, vaan säilyttäisi muut ehdokkaat harjoittelusta yrityksen kanssa. Lisäksi tällaiset toimet voivat vaikuttaa vakavasti uraanne, jota otat urallasi, jos kentän ihmiset tuntevat, että tekisitte jotain niin epäasianmukaisella tavalla.

Muutos tapahtuu

Tietenkin todellisessa maailmassa ihmiset vaihtavat työpaikkoja koko ajan. Kun siirryt eteenpäin urallaan, tämä tarkoittaa joskus yhden yrityksen jättämistä toiseen. Kuitenkin, kun puhumme työharjoittelusta, ajanjakso on yleensä melko lyhyt ja kesällä tapahtuva hopping ei anna sinulle riittävästi aikaa oppia työtä ja tehdä yhteyksiä kentällä. Harjoittelupaikat ovat myös erinomainen tapa saada viittauksia tulevaan työnhakuun ja jättäminen tällaisissa olosuhteissa estää todennäköisesti sinua hankkimaan ammattilaisia, jotka takaavat työn etiikan ja työkokemuksen.