Johtajakonsultti Työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Johtajakonsultti, jota kutsutaan myös johtoryhmän analyytikoksi, auttaa yritystä tai julkisyhteisöä suunnittelemaan ja toteuttamaan hankkeita, joiden haluttu tulos on kannattavampi tai kilpailukykyisempi. Tämän tavoitteen saavuttamiseksi konsultti voi suositella erilaisia ​​strategioita organisaation rakenteen tai toimintatapojen muuttamiseksi siten, että tuloksena on lisääntynyt voitto, paremmat järjestelmät ja tehokkuus.

Johtajakonsultti voi erikoistua tiettyyn teollisuuteen, kuten terveydenhuoltoon, valmistukseen tai koulutukseen. Vaihtoehtoisesti johdon konsultti voi keskittyä toimintoon, kuten henkilöstöresursseihin, tietotekniikkaan, taloudelliseen rakenneuudistukseen tai varastonhallintaan.

Johtajakonsultti tekee yhteistyötä yrityksen johtajan kanssa yrityksen arvioimiseksi ja ongelmien tunnistamiseksi, tietojen keräämiseksi ja ratkaisujen toteuttamiseksi. Johtoryhmän konsultit työskentelevät usein ryhmissä, ja useimmat työskentelevät konsultointiyrityksissä sen sijaan, että he olisivat analysoitavan yrityksen palkanlaskennassa.

Johdon konsultti Tehtävät ja vastuut

Johtoryhmän konsultit tekevät erilaisia ​​tehtäviä ja tehtäviä. Työpäivänä he voivat harjoittaa työtehtäviä, kuten:

• Tutustu asiakkaan liiketoiminnan haasteisiin ja teknologioihin ymmärtääkseen heidän liiketoimintansa tarpeet; haastatella yrityksen henkilöstöä
• Tarkista sisäiset asiakasyritystiedot, kuten tilinpäätökset, palkanlaskentatiedot tai olemassa olevat tietokonejärjestelmät
• Esitä työn laajuus ja tunnista ja kartoita aikataulut, virstanpylväät ja tarvittavat resurssit hankkeen tavoitteiden saavuttamiseksi
• Määritä ja välitä työtuote tai tulokset, jotka toimitetaan asiakkaalle projektin valmistuttua
• Kehitetään ja toteutetaan viestintää yhtiön ylimmille sidosryhmille, yrityksen henkilöstölle sekä sisäisille ja ulkoisille projektiryhmille

• Suorita työntekijöille tarvittavat koulutukset eri tasoilla
• Anna kunnioittavaa palautetta yrityksen johdolle
• Työskentele taktisesti, jotta työntekijät saisivat nopeamman hyväksynnän, hyödyntäisivät ja korkeammat taidot uusista toimintatavoista konsulttihankkeiden tulosten tuloksena
• Tapaa asiakkaan kanssa sen varmistamiseksi, että toimitettu ratkaisu toimii

Johdon konsultti Palkka

Johdon konsultin palkka vaihtelee asiantuntemuksen, kokemuksen tason, koulutuksen, todistusten ja muiden tekijöiden mukaan.

• Keskimääräinen vuosipalkka: $ 83,610 (40,2 dollaria / tunti)
• Top 10% vuosipalkka: yli $ 152,760 ($ 73,44 / tunti)
• Alempi 10% vuosipalkka: Alle $ 48,360 ($ 23.25 / hour)

Koulutus, koulutus ja sertifiointi

Henkilöt, jotka haluavat harjoittaa uraa johtamisen konsulttina, tarvitsevat yleensä tutkinnon, ja joissakin tapauksissa he voivat tarvita jonkinlaista siihen liittyvää työkokemusta.

• koulutus: Monet lähtötason työpaikat edellyttävät kandidaatin tutkintoa. Johdon konsultit ovat usein merkittäviä liike-, talous-, rahoitus-, psykologia-, johtamis-, markkinointi-, kirjanpito- tai tietojenkäsittelytieteissä.
• Edistyneet tutkinnot: Monet työnantajat suosivat hakijoita, jotka ovat suorittaneet MBA-maisterin.
• Kokea: Mikä tahansa kokemus, joka sinulla on alalla, josta haluat kuulla, tekee sinusta kilpailukykyisemmän työpaikan ehdokkaan, vaikka se ei olisikaan konsultointiasema. Kokemuksen puuttuessa monet konsultointiyritykset tarjoavat koulutusta äskettäin valmistuneille.

• sertifiointi: Jollei sitä vaadita, johtoasiantuntijat voivat saada Certified Management Consultant (CMC) -sertifioinnin osallistumalla kursseihin ja suorittamalla USA: n Institute of Management Consultantsin antaman tentin. Tämä voi tehdä yksilöstä vahvemman työnhakijan.

Johdon konsulttiosaaminen ja osaaminen

Johtamisen konsulttien tulee olla seuraavat pehmeät taidot, jotka ovat henkilökohtaisia ​​ominaisuuksia, jotka auttavat sinua menestymään työssäsi:

• Itseluottamus ja itsekuri: Johtoryhmän konsultit työskentelevät usein työmaalla ilman esimiehiä, ja heidän on oltava motivoituneita suorittamaan työnsä ajoissa mahdollisimman vähäisellä valvonnalla.
• Organisaatiotaidot: Asiakkaat luottavat siihen, että johdon konsultit ovat hyvin järjestäytyneet lähestymistapaansa asiakkaan ongelman ratkaisemiseksi ja ratkaisun toteuttamiseksi, varsinkin kun johdon konsultit laskuttavat usein tuntikausia.
• Analyyttiset, ongelmanratkaisu- ja kriittisen ajattelun taidot: Konsulttien on kyettävä ottamaan vastaan ​​paljon tietoa asiakkaan liiketoiminnasta, analysoimaan tietoja ja tekemään selkeitä ja hyödyllisiä suosituksia.

• Kuunteleminen, sanallinen viestintä ja ihmissuhdetaidot: Konsultit tarvitsevat vuorovaikutusta monien asiakkaan työntekijöiden kanssa organisaation eri tasoilla ja pystyvät tekemään niin diplomatian ja tehokkaiden viestintätaitojen avulla.
• Kirjoitustaidot: Johdon konsultit esittelevät tyypillisesti työnsä tulokset raporttien, käsikirjojen ja muiden dokumentointimuotojen muodossa, jotka vaativat hyvää kirjoitustaitoa.
• Ajanhallintaosaaminen: Koska johtoasiantuntijat laskuttavat usein joko tunnin tai työskentelevät kiinteäkorkoisen sopimuksen mukaisesti, heidän on hallittava aktiivisesti aikaa budjetin säilyttämiseen.

• Luovuus: Konsulttien on voitava olla joustava ja luovaa käsittelemään tilanteita, jotka syntyvät asiakkaan ratkaisujen toteuttamisessa, kuten ratkaisu, joka ei toimi tarkoitetulla tavalla, tai ongelma, jossa on muita ennakoimattomia olosuhteita.

Johtokonsultit voivat auttaa asiakasta työskentelemään hyvin ajankohtaisella projektilla, ja kyky käsitellä tehokkaasti stressiä on toinen tärkeä ominaisuus hyvälle konsultille. Asiakkaat odottavat konsultointiryhmän toimittavan tehokkaasti projektituloksia ajallaan, budjetissa ja hankekokonaisuudessa, joka täyttää tai ylittää yrityksen odotukset.

Job Outlook

Yhdysvaltain työtilastotoimisto ennustaa, että tällä alalla työllisyys kasvaa nopeammin kuin kaikkien ammattien keskiarvo vuosina 2016–2026. Terveydenhuoltoon ja tietotekniikkaan erikoistuneiden konsulttien, erityisesti kyberturvallisuuden, odotetaan olevan paras mahdollinen työpaikka.

Työllisyyden odotetaan kasvavan noin 14 prosenttia seuraavien kymmenen vuoden aikana, mikä on paljon nopeampaa kasvua kuin kaikkien ammattien keskiarvo vuosien 2016 ja 2026 välillä. Tämä kasvuvauhti verrataan kaikkien ammattien ennustettuun 7 prosentin kasvuun.

Työympäristö

Suurin osa työpaikoista on suurkaupunkialueilla, ja johtoasiantuntijat työskentelevät usein yhtiön pääkonttorissa, mutta voivat myös käydä toimistoja ja tytäryhtiöitä. Vaikka suurin osa konsultteista työskentelee konsultointiyrityksessä, noin 17% kaikista johdon konsultteista on itsenäisiä ammatinharjoittajia.

Työjärjestys

Noin 25% johdon konsultteista työskentelee ylitöitä. Työ saattaa vaatia paljon matkoja asiakastoimistoihin, mikä vaatii usein pitkiä aikoja poissa kotoa. Näiden tekijöiden seurauksena johtoasiantuntijoilla voi olla paljon stressiä. Johdon konsultit viettävät usein hyvin vähän aikaa oman yrityksen toimistossa. Konsultit voivat myös kokea suurta stressiä, koska ne pyrkivät vastaamaan asiakkaiden vaatimuksiin tiukassa aikataulussa.

Miten saada työ

TIETOJA TULEVAISUUDESTA

Hanki ohjeita työskentelemällä kokeneen johdon konsultin kanssa. Johtamisen konsultointiharjoittelupaikkoja löytyy kollegion urakeskuksesta, kampushaastatteluista ja online-työnhaun sivustoista.

KÄYTÄ

Katsokaa työpaikanhaku resursseja, kuten Indeed.com, Monster.com ja Glassdoor.com käytettävissä olevista paikoista. Voit myös vierailla yksittäisten konsulttiyritysten verkkosivuilla ja hakea verkossa tai löytää työpaikkoja koulun urakeskuksen kautta. Jos sinulla on erityistä alan asiantuntemusta, kuten pankki- tai energia- tai teknistä kokemusta, kuten ohjelmistojen tai tietokoneverkkojen kanssa, voit lisätä mahdollisuuksiasi palkkaamiseen soveltamalla konsultointiyrityksiä, jotka ottavat tämäntyyppisiä projekteja asiakkailleen.

NETWORK

Osallistu johdon konsultointiyritysten sponsoroimiin verkostoitumistapahtumiin, jotta he voivat muodostaa yhteyden nykyisiin johtajakonsultteihin ja niihin liittyviin osapuoliin, jotka saattavat pystyä palkkaamaan sinut tai lähettämään sinut vuokrausjohtoon.

Samankaltaisten työpaikkojen vertailu

Henkilöstö, joka on kiinnostunut johdon konsulttiurasta, harkitsee myös seuraavia urapolkuja, jotka on listattu vuosipalkkojen keskiarvoon:

• Kirjanpitäjät ja tilintarkastajat: 70 500 dollaria
• Budjettianalyytikot: $ 76,220
• Talousjohtajat: 127 990 dollaria