Päästä sotilaallisesta varhaisesta

Ei liian usein, mutta usein tarpeeksi usein, sotilaiden nuoret jäsenet haluavat päästä pois sotilasta ennen kuin heidän sitoumuksensa on ohi. Ei ole epätavallista, että aloitusleirillä tai peruskoulutuksella halutaan mennä kotiin, sillä monet nuoret teini-ikäiset rekrytoivat kaipaavat siviilielämäänsä, perheensä ja ystäviään. Joskus henkilö on pettynyt siihen, mikä tuntui täydellisestä työstä lukiossa. Ehkä heidän rekrytoija valehteli heille tai ei ehkä tehnyt tarpeeksi tutkimusta tulevasta työstään, missä he asuisivat, ja kuinka paljon vapaa-aikaa heillä olisi.

Jossain vaiheessa rekrytointi päättää peruskoulutuksen aikana tai sen jälkeen, että he eivät pidä armeijaa ja haluavat, ennen kuin heidän neljän vuoden palvelukseenotonsa on päättynyt.

Etsitään varhaisen erottamisen sotilasta

Valitettavasti ei ole olemassa yhtä helppoa tapaa päästä pois sotilasta ennen kuin palvelu on valmis. Kun peruskoulutuksessa vannottiin, vapauttaminen heti, kun olet aktiivinen, ennen kuin aktiivinen velvollisuus on sitoutunut, ei ole helppo tehtävä. Sotilaan liittyminen ei ole kuin minkä tahansa muun työn hyväksyminen. Kun allekirjoitat sopimuksen, valaat, olet laillisesti (ja moraalisesti) velvollinen täyttämään sopimuksen ehdot, vaikka et pidä siitä. Vaikka "lopettaminen" ei ole vaihtoehto, on olemassa joitakin tapoja, joilla voit vapautua aktiivisesta velvollisuudesta, mutta ne ovat harvoin vapaaehtoisia.

On erityisen tärkeää huomata, että sotilaallinen varhainen erottaminen tai purkautuminen eroaa sotilaallisesta eläkkeelle siirtymisestä ja jopa vammaisuudesta tai lääketieteellisestä erottelusta. Sotilaallinen vastuuvapaus tarkoittaa, että sinut vapautetaan velvollisuudestasi jatkaa palvelua asevoimissa ja että olet vapautettu kaikista tulevista sotilaspalveluvelvoitteista tai palautuksista. Nämä varhaiset päästöt ovat jälleen kerran harvinaisia.

Sotilaallisen sitoutumisen rikkominen

Sijoitussopimuksen rikkominen voi olla vapaaehtoinen varhainen erottaminen sotilasta, mutta se on hyvin harvinaista. Jotkut ihmiset uskovat virheellisesti, että epärehellisyyden löytäminen heidän sotilaalliselta rekrytointiltaan on sopimusrikkomus ja se on peruste erottamisen hakemiselle. Vaikka epärehellisyys voi olla valitettava seuraus siitä, miten sotilaallinen rekrytointijärjestelmä on perustettu, rekrytoijan epärehellisyys ei ole luonteeltaan sopimusrikkomus.

Sijoitussopimuksen D jaksossa ja lohkossa 13a todetaan seuraavaa:

"Vakuutan, että olen huolellisesti lukenut tämän asiakirjan. Kaikki kysymykseni, jotka olin selittänyt tyytyväisinäni. Ymmärrän täysin, että vain nämä asiakirjat tämän asiakirjan osassa B tai liitetään liitteenä oleviin liitteisiin." lupaa tai takuita, jotka kuka tahansa on antanut minulle, on kirjoitettu alla. "Lue sopimus ja anna vanhempiesi tai muun aikuisen lukea sopimus

Loppujen lopuksi, jos se ei ole kirjoitettu palvelukseenottosopimuksessasi, se ei ole lupaus eikä näin ollen voi olla peruste sopimuksen rikkomiselle. Se on niin yksinkertaista. Toisin sanoen harvinaisissa tapauksissa on mahdollista vapauttaa palvelusta todellisen sopimusrikkomuksen vuoksi. Suurimman osan ajasta se liittyy taattuun työhön.

Ymmärtääksemme, miten tämä sopimusrikkomus voi pelata, on tärkeää ymmärtää, mitä "takuu" tarkoittaa palvelukseenottosopimuksen yhteydessä. Esimerkiksi "taattu työ" omassa palvelussopimuksessa ei aina tarkoita sitä, että saat tämän työn peruskoulutuksen jälkeen. On monia syitä, miksi et saa työpaikkaa, jonka palvelussuhteen sopimus takaa etenkin, jos se vaatii vaikeaa valintaprosessia ja et täyttänyt standardeja - akateemisia, fyysisiä, lääketieteellisiä tai turvatarkastuksia koskevia standardeja.

Yleensä, jos et pysty saamaan työtä johtuen jostakin asiasta, jota ei ole hallittavissa (kuten palvelu poistetaan käytöstä, työn supistaminen, virhe ja huomasit, että et ole oikeutettu työhön tai olet kieltäytynyt turvallisuusselvitys muista syistä kuin tietojen väärentämisestä), niin sinulle annetaan mahdollisuus hakea vastuuvapautta tai valita uusi työpaikka. Suurin osa palveluista asettaa määräajan vapaaehtoisen vastuuvapauden hakemiselle tällaisen sopimusrikkomuksen vuoksi. Yleensä sinun on pyydettävä vastuuvapauden myöntämistä 30 päivän kuluessa siitä, kun siitä on ilmoitettu, että yksi palvelussuhteen ehtojen mukaisista takuista ei täyty.

Tässä tapauksessa valinta on sinun. On kuitenkin huomattava, että vaikka näitä tilanteita on tiedetty tapahtuvan, niitä ei tapahdu usein. Jos sinulla ei ole oikeutta saada taattua työtä johtopäätöksenne takia (sinä epäonnistut koulutuksessa, saat vaikeuksia, tai sinulta evätään esimerkiksi turvatarkastus), valinta ei ole enää sinun. Sotilas päättää, vapautetaanko sinut (olennaisesti heität sinut ulos) tai säilytätte sinut ja uudelleenkoulutatte työhönne, johon voit saada - tyypillisesti armeijan tarpeet ajavat valintoja.

Tässä tapauksessa se on armeijan valinta sinne, minne olet menossa.

Raskauden purkaukset

Aikaisemmin aktiivisen työn aikana raskaaksi tulleen sotilaan naispuolinen jäsen saattoi pyytää sotilaallista erottamista ja saada sen lähes automaattisesti. Mutta nykyään naisilla on paljon suurempi rooli sotilaassa kuin koskaan aikaisemmin, ja raskauden vapauttamista koskevat säännöt ovat muuttuneet. Lyhyesti sanottuna yksin raskaus ei enää ole sotilaallisen vastuuvapauden syy. Vaikka sotilaalliset sivukonttorit käsittelevät raskautta eri tavalla, kaikkien on tarjottava äitiyslomaa.

Ainoa Eloonjäänyt Poika tai Tytär Military vastuuvapaus

Lukuun ottamatta sotaa tai kansallista hätätilaa, voit pyytää vastuuvapautta, jos olet "ainoa elossa oleva poika tai tytär." Tärkein asia, joka on otettava huomioon tästä vastuuvapausmahdollisuudesta, on kuka on ainoa elossa oleva lapsi. Ainoa lapsi tai ainoa vanhempasi syntynyt lapsi ei oikeuta tähän tilaan. Eikä myöskään ole ainoa lapsi, koska se on siviiliväestön kuolema. Sitä sovelletaan vain sisarukseen, joka kuolee maan palveluksessa sotilasjäsenenä.

Tahattomat päästöt

Vaikka useimmissa tapauksissa et voi yksinkertaisesti lopettaa sotilasta, sotilaspalvelut voivat varmasti voittaa sinut ulos, jos et kykene mittaamaan niiden standardeja. Sotilaspalvelusta vapautuminen tahattomalla purkauksella ei ole nopea eikä miellyttävä. Useimmissa tapauksissa komentajasi on esitettävä "kuntouttavat toimenpiteet" ennen kuin hän voi asettaa tahattoman vastuuvapauden, ja se voi merkitä rangaistusta tai 15 artiklaa, joka voi johtaa raitojen häviämiseen, palkan menetykseen, rajoituksiin, ylimääräisiin tehtäviin ja korjaava huoltajuus ennen kuin olet virallisesti purkautunut.

Jos luulet, ettet pidä armeijaa ennen kuin yrität päästä ulos, yritä olla sotilas, joka epäonnistuu kaikessa ja aiheuttaa mitään ongelmia kuin komentoketjussa.

On olemassa useita syitä, joita voit käsitellä tahattomaksi purkamiseksi. Näihin kuuluvat muun muassa seuraavat:

• Painon ja kuntovaatimusten puuttuminen
• Koulutuksen puuttuminen
• LUVATTOMALLA LOMALLA
• Rikkomus
• Laiton huumeidenkäyttö

Nämä ovat vain muutamia keinoja päästä ulos, mutta kaikki tuottavat "muun kuin kunnianarvoisen" tai jopa "epärehellisen" vastuuvapauden, joka voi vaikuttaa tulevaan työhönne tulevien työpaikkojen ja muiden vapauksien kanssa.

Muita tapoja päästä pois sotilasta

Näiden varhaisen sotilaallisten päästöjen lisäksi osa sotilaallisista yksiköistä sallii henki- löstön palveluksessa olevien henkilöiden pyytää varhaisen erottamisen vapauttamista kansalliselle vartijalle tai aktiivisille varauksille. Muita varhaisen erottamisen muotoja myönnetään muun muassa palvelusitoumuksista, vaikeuksista, jatkokoulutuksesta, valtionmukaisuudesta ja tunnollisista vastustajista.