• 2025-02-22

2016 Liittovaltion ja valtion vähimmäispalkat

Он вам не Димон

Он вам не Димон

Sisällysluettelo:

Anonim

Pienin palkkataso on alhaisin tuntipalkka, joka voidaan myöntää työntekijöille. Muutamissa valtioissa vähimmäispalkka vaihtelee eri kaupungeissa tai maakunnissa. Esimerkiksi Los Angelesin ja Chicagon vähimmäispalkka on korkeampi kuin tuntihinta Kaliforniassa tai Illinoisissa.

Myös jotkin kaupungit ja valtiot ovat suunnitelleet minimipalkan nousua vuoden aikana. Esimerkiksi Minnesotassa vuoden 2016 vähimmäispalkka on aluksi 9,00 dollaria suurille työnantajille, mutta nousi 9,50 dollariin 1. elokuuta 2016.

2016 Liittovaltion vähimmäispalkka

Nykyinen liittovaltion vähimmäispalkka on 7,25 dollaria tunnissa. Joillakin valtioilla on kuitenkin korkeampi vähimmäispalkka. Kun valtion vähimmäispalkka on korkeampi kuin liittovaltion korko, työntekijöille maksetaan suurempi määrä.

Huomaa, että jotkut työntekijät ovat vapautettuja vähimmäispalkkavaatimuksista, ja toiset voidaan maksaa pienemmällä hinnalla kuin minimipalkka.

Palkkojen vähimmäismäärät vuodelle 2016 Valtio

Seuraavassa on luettelo kunkin valtion vuoteen 2016 mennessä ilmoitetuista vähimmäispalkkatasoista. Luetteloon sisältyy myös tulevien vuosien aikataulutetut korotukset.

Huomautus

Jotkut valtiot, jotka on merkitty tähdellä, säätävät korkoaan vuosittain elinkustannusten perusteella. Näissä tapauksissa lueteltu luku on arvio, joka odottaa tätä säätöä. Myös joillakin kaupungeilla, maakunnilla, valtionhallinnoilla ja yrityksillä on korkeampi vähimmäispalkka kuin valtion vähimmäismäärä. Tarkista omasta työvoimatoimistostasi sijaintisi hinnat.

A - L

  • Alabama:$7.25
  • Alaska: $9.75 *
  • Arizona: $8.05 *
  • Arkansas: 8,00 dollaria, 8,50 dollaria voimassa 1. tammikuuta 2017
  • California: $10.00
    • Emeryville: 12,25 dollaria pienyrityksille, joilla on 55 työntekijää, 14,44 dollaria yrityksiä, joissa on yli 55 työnantajia
    • Los Angeles: 10,50 dollaria voimassa heinäkuussa 2016 kasvaa joka vuosi, kunnes se saavuttaa 15 dollaria vuonna 2020
    • Oakland: 12,25 dollaria
    • Richmond 11,52 dollaria, 12,30 dollaria vuonna 2017 ja 13 dollaria vuonna 2018 (poikkeukset työnantajan perusteella)
    • San Diego: $ 10.50, $ 11.50 1. tammikuuta 2017
    • San Francisco: 13,00 dollaria, 14,00 dollaria voimassa heinäkuussa 2017, 15,00 dollaria voimassa heinäkuussa 2018
    • San Jose: 10,30 dollaria
  • Colorado: $8.23 *
  • Connecticut: $ 9.60, $ 10.10, 1. tammikuuta 2017
  • Delaware: $8.25
  • Kolumbian piiri: 11,50 dollaria vuonna 2016
  • Florida: $8.05 *
  • Georgia:5,15 dollaria (jos se kattaa FLSA, $ 7.25)
  • Guam: $8.25

H - M

  • Havaiji: 8,50 dollaria, 9,25 dollaria vuonna 2017, 10,10 dollaria vuonna 2018
  • Idaho: $7.25
  • Illinois: $8.25
    • Chicago $ 10.50, $ 11.00 heinäkuu 2017, $ 12.00 heinäkuu 2018, $ 13.00 heinäkuu 2019
  • Indiana: $7.25
  • Iowa: $7.25
  • Kansas: $7.25
  • Kentucky: $7.25
    • Louisville $ 8.25, $ 9.00 heinäkuu 2017
    • Kentucky State Workers 10,10 dollaria
  • Louisiana: $7.25
  • Maine: $7.50
  • Maryland: $ 8.75, $ 9.25 heinäkuu 2017, $ 10.10 heinäkuu 2018
  • Massachusetts: 10,00 dollaria, 11,00 dollaria 1. tammikuuta 2017
  • Michigan: 8,50 dollaria, 8,90 dollaria tammikuussa 2017, 9,25 dollaria tunnissa tammikuussa 2018
  • Minnesota: Suurten työnantajien on maksettava työntekijöille 9,50 dollaria tunnissa ja pienet työnantajat 7,25 dollaria, jotka ovat voimassa elokuussa 2016
  • Missouri: $7.65 *
  • Mississippi: $7.25
  • Montana: $8.05 * (Poikkeus:4,00 dollaria yrityksille, joiden vuotuinen kokonaismyynti on 110 000 dollaria tai vähemmän

N - S

  • Nebraska: $9.00
  • Nevada: 7,25 dollaria työntekijöille, jotka saavat terveydellisiä etuja, 8,25 dollaria työntekijöille, jotka eivät saa oikeutettuja terveyshyötyjä.*
  • New Hampshire: $7.25
  • New Jersey: $8.38 *
  • Uusi Meksiko: $7.50
    • Albuquerque: 8,75 dollaria (7,75 dollaria ja etuja)
  • New York: $9.00 (9,75 dollaria pikaruokaa työläisille NYS: ssä ja 10,50 dollaria pikaruokaa työläisille NYC: ssä, rajoituksin) (Voimassa 31.12.2015)
    • Lisätietoja New Yorkin vähimmäispalkan korotuksista.
  • Pohjois-Carolina: $7.25
  • Pohjois-Dakota: $7.25
  • OH: $8.10 *
  • Oklahoma:$7.25
  • Oregon: $9.25 (9,50 dollaria tai korkeampi voimaan 1.7.2016, maakuntatiheyden perusteella)
  • Pennsylvania:$7.25
  • Puerto Rico:7,25 dollaria (5,08 dollaria, jos FLSA ei kata)
  • Rhode Island:$9.60
  • Etelä-Carolina: $7.25
  • Etelä-Dakota: $8.50 *

T - Z

  • Tennessee: $7.25
  • Texas: $7.25
  • Utah: $7.25
  • Vermont: $9.60, $10: 2017, $10.50: 2018 *
  • Virginia: $7.25
  • Washington: $9. 47 *
    • Seattle 11,00 dollaria (15 dollaria yli 3-7 vuoden ajan, työnantajan koosta riippuen vuoteen 2021, jolloin kaikki työnantajat kasvavat)
  • länsi Virginia: 8,75 dollaria (voimassa 31.12.2015)
  • Wisconsin: $7.25
  • Wyoming: $7.25

Mielenkiintoisia artikkeleita

Mikä on 15 artikla?

Mikä on 15 artikla?

Jos sotilasjäsen rikkoo sääntöä, joka ei edellytä täyttä oikeudenkäyntiä, 15 artiklan mukainen kuuleminen käydään komentajan kanssa.

Elektronisen puristussarjan (EPK) olennaiset elementit

Elektronisen puristussarjan (EPK) olennaiset elementit

Elektroniset puristinsarjat (EPK) ovat perinteisen lehdistön tai mediakokonaisuuden digitaalinen vastine. Opi, mitä sinun on sisällytettävä.

Mikä on työntekijöiden osakeomistussuunnitelma (ESOP)?

Mikä on työntekijöiden osakeomistussuunnitelma (ESOP)?

Mikä on työntekijöiden osakeomistussuunnitelma (ESOP), miten ESOP: t toimivat, sekä työntekijöille ja hakijoille tarjousta hyödyttävät edut ja haitat.

Mikä on työntekijä?

Mikä on työntekijä?

Oletko kiinnostunut ymmärtämään, mitä työntekijä on? Selvitä kaikki, mikä on organisaation suhde sen palveluksessa oleviin ihmisiin.

Mikä on työnantajan määritelmä ja merkitys?

Mikä on työnantajan määritelmä ja merkitys?

Tiedätkö, mitä työnantaja todella on? Työntekijöiden olemisen ilot ja ahdistukset tutkitaan. Lue lisää työnantajista.

Mitä sisältyy työluottotarkastukseen

Mitä sisältyy työluottotarkastukseen

Hanki tietoa työhyvityksen luottotarkastuksista, mitä sisältyy tarkastusprosessiin, ilmoitusvaatimuksiin, valtuutuksiin ja lakien mukaisiin rajoituksiin.