• 2025-04-02

2016 Liittovaltion ja valtion vähimmäispalkat

Он вам не Димон

Он вам не Димон

Sisällysluettelo:

Anonim

Pienin palkkataso on alhaisin tuntipalkka, joka voidaan myöntää työntekijöille. Muutamissa valtioissa vähimmäispalkka vaihtelee eri kaupungeissa tai maakunnissa. Esimerkiksi Los Angelesin ja Chicagon vähimmäispalkka on korkeampi kuin tuntihinta Kaliforniassa tai Illinoisissa.

Myös jotkin kaupungit ja valtiot ovat suunnitelleet minimipalkan nousua vuoden aikana. Esimerkiksi Minnesotassa vuoden 2016 vähimmäispalkka on aluksi 9,00 dollaria suurille työnantajille, mutta nousi 9,50 dollariin 1. elokuuta 2016.

2016 Liittovaltion vähimmäispalkka

Nykyinen liittovaltion vähimmäispalkka on 7,25 dollaria tunnissa. Joillakin valtioilla on kuitenkin korkeampi vähimmäispalkka. Kun valtion vähimmäispalkka on korkeampi kuin liittovaltion korko, työntekijöille maksetaan suurempi määrä.

Huomaa, että jotkut työntekijät ovat vapautettuja vähimmäispalkkavaatimuksista, ja toiset voidaan maksaa pienemmällä hinnalla kuin minimipalkka.

Palkkojen vähimmäismäärät vuodelle 2016 Valtio

Seuraavassa on luettelo kunkin valtion vuoteen 2016 mennessä ilmoitetuista vähimmäispalkkatasoista. Luetteloon sisältyy myös tulevien vuosien aikataulutetut korotukset.

Huomautus

Jotkut valtiot, jotka on merkitty tähdellä, säätävät korkoaan vuosittain elinkustannusten perusteella. Näissä tapauksissa lueteltu luku on arvio, joka odottaa tätä säätöä. Myös joillakin kaupungeilla, maakunnilla, valtionhallinnoilla ja yrityksillä on korkeampi vähimmäispalkka kuin valtion vähimmäismäärä. Tarkista omasta työvoimatoimistostasi sijaintisi hinnat.

A - L

  • Alabama:$7.25
  • Alaska: $9.75 *
  • Arizona: $8.05 *
  • Arkansas: 8,00 dollaria, 8,50 dollaria voimassa 1. tammikuuta 2017
  • California: $10.00
    • Emeryville: 12,25 dollaria pienyrityksille, joilla on 55 työntekijää, 14,44 dollaria yrityksiä, joissa on yli 55 työnantajia
    • Los Angeles: 10,50 dollaria voimassa heinäkuussa 2016 kasvaa joka vuosi, kunnes se saavuttaa 15 dollaria vuonna 2020
    • Oakland: 12,25 dollaria
    • Richmond 11,52 dollaria, 12,30 dollaria vuonna 2017 ja 13 dollaria vuonna 2018 (poikkeukset työnantajan perusteella)
    • San Diego: $ 10.50, $ 11.50 1. tammikuuta 2017
    • San Francisco: 13,00 dollaria, 14,00 dollaria voimassa heinäkuussa 2017, 15,00 dollaria voimassa heinäkuussa 2018
    • San Jose: 10,30 dollaria
  • Colorado: $8.23 *
  • Connecticut: $ 9.60, $ 10.10, 1. tammikuuta 2017
  • Delaware: $8.25
  • Kolumbian piiri: 11,50 dollaria vuonna 2016
  • Florida: $8.05 *
  • Georgia:5,15 dollaria (jos se kattaa FLSA, $ 7.25)
  • Guam: $8.25

H - M

  • Havaiji: 8,50 dollaria, 9,25 dollaria vuonna 2017, 10,10 dollaria vuonna 2018
  • Idaho: $7.25
  • Illinois: $8.25
    • Chicago $ 10.50, $ 11.00 heinäkuu 2017, $ 12.00 heinäkuu 2018, $ 13.00 heinäkuu 2019
  • Indiana: $7.25
  • Iowa: $7.25
  • Kansas: $7.25
  • Kentucky: $7.25
    • Louisville $ 8.25, $ 9.00 heinäkuu 2017
    • Kentucky State Workers 10,10 dollaria
  • Louisiana: $7.25
  • Maine: $7.50
  • Maryland: $ 8.75, $ 9.25 heinäkuu 2017, $ 10.10 heinäkuu 2018
  • Massachusetts: 10,00 dollaria, 11,00 dollaria 1. tammikuuta 2017
  • Michigan: 8,50 dollaria, 8,90 dollaria tammikuussa 2017, 9,25 dollaria tunnissa tammikuussa 2018
  • Minnesota: Suurten työnantajien on maksettava työntekijöille 9,50 dollaria tunnissa ja pienet työnantajat 7,25 dollaria, jotka ovat voimassa elokuussa 2016
  • Missouri: $7.65 *
  • Mississippi: $7.25
  • Montana: $8.05 * (Poikkeus:4,00 dollaria yrityksille, joiden vuotuinen kokonaismyynti on 110 000 dollaria tai vähemmän

N - S

  • Nebraska: $9.00
  • Nevada: 7,25 dollaria työntekijöille, jotka saavat terveydellisiä etuja, 8,25 dollaria työntekijöille, jotka eivät saa oikeutettuja terveyshyötyjä.*
  • New Hampshire: $7.25
  • New Jersey: $8.38 *
  • Uusi Meksiko: $7.50
    • Albuquerque: 8,75 dollaria (7,75 dollaria ja etuja)
  • New York: $9.00 (9,75 dollaria pikaruokaa työläisille NYS: ssä ja 10,50 dollaria pikaruokaa työläisille NYC: ssä, rajoituksin) (Voimassa 31.12.2015)
    • Lisätietoja New Yorkin vähimmäispalkan korotuksista.
  • Pohjois-Carolina: $7.25
  • Pohjois-Dakota: $7.25
  • OH: $8.10 *
  • Oklahoma:$7.25
  • Oregon: $9.25 (9,50 dollaria tai korkeampi voimaan 1.7.2016, maakuntatiheyden perusteella)
  • Pennsylvania:$7.25
  • Puerto Rico:7,25 dollaria (5,08 dollaria, jos FLSA ei kata)
  • Rhode Island:$9.60
  • Etelä-Carolina: $7.25
  • Etelä-Dakota: $8.50 *

T - Z

  • Tennessee: $7.25
  • Texas: $7.25
  • Utah: $7.25
  • Vermont: $9.60, $10: 2017, $10.50: 2018 *
  • Virginia: $7.25
  • Washington: $9. 47 *
    • Seattle 11,00 dollaria (15 dollaria yli 3-7 vuoden ajan, työnantajan koosta riippuen vuoteen 2021, jolloin kaikki työnantajat kasvavat)
  • länsi Virginia: 8,75 dollaria (voimassa 31.12.2015)
  • Wisconsin: $7.25
  • Wyoming: $7.25

Mielenkiintoisia artikkeleita

Työn tarjouksen hylkäämisen sähköpostiviestin esimerkit

Työn tarjouksen hylkäämisen sähköpostiviestin esimerkit

Esimerkkejä sähköpostiviesteistä, jotka ovat kohteliaasti hylänneet työtarjouksen ja ilmaisevat kiitosta tarjouksestaan, sekä vinkkejä työpaikan tarjouksen hylkäämisestä ja lisää kirjeitä.

Ilmavoimien humanitaariset tehtävät

Ilmavoimien humanitaariset tehtävät

Humanitaariset tehtävät antavat sinulle mahdollisuuden palvella maata samalla kun käsittelet hirvittäviä henkilökohtaisia ​​olosuhteita.

Job Promotion Letter Esimerkki

Job Promotion Letter Esimerkki

Kun työntekijä saa työn edistämisen, kampanja ilmoitetaan tyypillisesti yrityksenlaajuisessa kirjeessä - katso esimerkki tästä.

Työn hylkääminen kirjeenäytteet ja käytännöt

Työn hylkääminen kirjeenäytteet ja käytännöt

Haastattelujakson päättymisen jälkeen työn hylkäämisen kirjainten pitäisi mennä kaikille ehdokkaille lukuun ottamatta sitä, joka saa työsi tarjouksen. Katso näytteet.

Työnhakijan hylkääminen toisen haastattelun jälkeen

Työnhakijan hylkääminen toisen haastattelun jälkeen

Nämä näytteiden hylkäyskirjeet ovat erinomaisia ​​ehdokkaita, jotka haastattelivat organisaatiota kahdesti.

Mitä tehdä, kun kohtaat työpaikan uudelleensijoittamista

Mitä tehdä, kun kohtaat työpaikan uudelleensijoittamista

Mitä sinun pitäisi tehdä, jos työnantajasi päättää siirtyä ja tarjota sinut heidän kanssaan? Nämä resurssit auttavat sinua päättämään, haluatko jäädä tai mennä.