Miten käsitellä henkilökohtaisia ​​kysymyksiä työssä

Henkilökohtaiset asiat, kuten perheongelmat, elämää muuttavat tilanteet, emotionaaliset vaikeudet, sairaus ja jopa seksuaalinen suuntautuminen, voivat vaikuttaa työsi ja lopulta kykysi edetä urallasi. Yritä pitää yksityinen elämäsi erillään työelämästäsi, väistämättä yksi voi alkaa juosta toiseen. Opi pitämään henkilökohtaiset asiat negatiivisesti työn ja uran kannalta.

01 Liian paljon tiedon jakamista työtovereiden kanssa

Jokainen vihaa aika ajoin. Jotkut ihmiset reagoivat hyvin nopeasti, negatiivisesti vihaan. Toiset hallitsevat vihansa ja lähestyvät sitä rauhallisella ja kohtuullisella tavalla. On selvää, etenkin työpaikan asettamisessa jälkimmäinen on paljon sopivampi reaktio.

03 Päätös siitä, tuleeko töihin

Jos olet homo, lesbo tai transseksuaalinen henkilö, saatat ihmetellä, onko hyvä jakaa tämä tieto pomosi tai työtoverisi kanssa. Jotkut ihmiset tekevät päätöksen tulla töihin sen mukaan, miten he ajattelevat, että muut reagoivat - elämäsi työpaikalla muuttuu paremmaksi tai huonommaksi, vai jääkö se samaksi? Toiset eivät voi olla onnellisia, elleivät he voi olla totta itselleen ja tulla ulos, riippumatta siitä, mitä muut ajattelevat. Ei ole oikeaa tai väärää vastausta.

04 Pelottomuuden voittaminen

Upeus voi estää urasi etenemistä. Se voi pitää sinut puhumasta työssä, pyytämällä korottamista tai edistämistä ja verkottumista. Onneksi monet ihmiset voivat voittaa turhuuden ja lopulta menestyä.

05 Toimii työtoverin kuolemaan

Kun työtoveri kuolee, se vaikuttaa kaikkiin ihmisiin, joiden kanssa hän työskenteli. Kaikki vaikuttavat ammattitasolla, mutta osa niistä vaikuttaa myös henkilökohtaisella tasolla. Vaikka työ voi olla paeta niille, jotka ovat menettäneet jonkun yksityiselämässään, muistutetaan työntekijän menetyksestä aina, kun hän menee töihin.

06 Job Burnout -hyökkäys

Työn palaminen voi johtua liian kovasta työstä, koska olet huolissasi menettämästä työtäsi. Ironista kyllä, se voi johtaa sinuun vähemmän motivoituneisiin töihin ja tosiasiallisesti uhkaamaan työtäsi, mikä aiheuttaa vakavia henkisiä ja fyysisiä terveysongelmia. Ennen sitä tapahtuu tapoja, joilla voit kääntää asioita ympäri.

07 Syöpädiagnoosin käsittely

Koska hoito edellyttää todennäköisesti, että otat aikaa pois työstä, et välttämättä pysty välttämään uutisia syöpädiagnoosista työnantajan ja työtoverisi kanssa. Kuinka paljon yksityiskohtia annatte yksinomaan sinusta. Yksi asia, jota sinun ei tarvitse huolehtia, on menettää työsi diagnoosin vuoksi.

08 Työkyvyttömyys

Työkyvyttömyyden ei tarvitse pitää sinut tuottavana urana, eikä kukaan, vaan sinä ja lääkäri, voi päättää, mitä rajoituksia sinulla on. Sinun ei myöskään tarvitse antaa pomollesi tietoja vammaistasi tai kertoa hänelle siitä, ellei sinun tarvitse kysyä tiettyjä majoituksia.

09 Raskauden ilmoittaminen

Yleensä raskauden ympärillä on paljon jännitystä. Kun nainen saa uutiset, hän haluaa usein kertoa kaikille, mitä hän tietää. Ennen kuin teet suuren ilmoituksen työssä, opi, miten raskaus voi vaikuttaa työhön ja miten laki suojaa sinua.