• 2025-01-18

Yrityksen profiili: Federal Bureau of Investigation (FBI)

The Federal Bureau of Investigation

The Federal Bureau of Investigation

Sisällysluettelo:

Anonim

Yhdysvaltain liittovaltion tutkintavirasto (FBI) on 6,04 miljardin dollarin budjetti, jonka tehtävänä on suojella ja puolustaa Yhdysvaltoja terroristien ja ulkomaisten tiedusteluriskien torjumiseksi ja Yhdysvaltojen rikoslainsäädännön täytäntöönpanemiseksi.

FBI: n päätoimipaikka Washingtonissa, FBI: n keskeinen tutkinta- ja tiedustelutyö toteutetaan sen 56 kenttätoimipaikassa ja 400 satelliittitoimistossa eri puolilla maata. FBI: ssä on myös 60 kansainvälistä toimistoa.

Kulttuuri

FBI-kulttuuri perustuu "pitkään ja rikkaaseen perinteeseen palvella Yhdysvaltoja ja sen kansalaisia." FBI: n keskeiset arvot ovat ensisijainen tavoite varmistaa yleinen turvallisuus:

  • Tiukka kuuliaisuus Yhdysvaltojen perustuslakiin
  • Kaikkien suojelemiensa ihmisarvon kunnioittaminen
  • Myötätunto
  • oikeudenmukaisuus
  • Tinkimätön henkilökohtainen koskemattomuus ja institutionaalinen koskemattomuus
  • Vastuullisuus hyväksymällä vastuu työntekijöidensä toimista ja päätöksistä
  • Johtajuus, sekä henkilökohtainen että ammatillinen

Työmahdollisuuksia

FBI työllistää tällä hetkellä 30 485 henkilöä, mukaan lukien 12 492 erityisagenttia ja 17 993 asiantuntijaa eri aloista FBI: n operaation tukemiseksi. FBI kertoo suuresta tarpeesta ”henkilöille, joilla on taitoja kaikessa, kuten julkisissa suhteissa graafiseen taiteeseen, autojen huoltoon hoitoon ja logistiikkaan ampuma-aseiden koulutukseen.”

FBI pyrkii tällä hetkellä täyttämään kantoja useilla aloilla, kuten:

  • Erikoisagentit
  • Älykkyysanalyysi
  • Tietotekniikka
  • Soveltava tiede, tekniikka ja tekniikka
  • Kielitiede
  • Liiketoiminnan hallinta
  • FBI: n poliisi
  • Tutkiva tuki ja valvonta

Hakuprosessi

FBI ylläpitää tietokannan ajankohtaisista työpaikoista. Työnhakijat voivat saada ilmoituksen FBI: n avoimista työpaikoista, jotka vastaavat heidän etujaan ja maantieteellisiä etujaan.

Kun otetaan huomioon FBI: n ainutlaatuiset turvallisuusvaatimukset ja taustan tutkintaprosessin kesto, on parasta soveltaa vähintään kuusi - yhdeksän kuukautta tai enemmän, ennen kuin aiot aloittaa työn FBI: n kanssa.

Kaikkien FBI: n työntekijöiden on oltava Yhdysvaltojen kansalaisia, ja heidän on tehtävä FBI: n taustatutkimus ja saatava FBI: n turvallisuuslupa.

korvaus

FBI: n mukaan suurin osa "organisaation" toimihenkilöistä maksetaan Yhdysvaltain hallituksen yleisen aikataulun (GS) mukaisesti. GS-asteikko koostuu 15: stä palkkaluokasta (15 on korkein) ja jokaisella palkkaluokalla on kymmenen vaihetta (kymmenen on korkein).

FBI: n "sininen kaulus" -henkilöstö maksetaan Yhdysvaltain hallituksen liittovaltion palkkajärjestelmän (FWS) mukaisesti, joka on yhtenäinen palkkajärjestelyjärjestelmä, joka kattaa liittovaltion työntekijät, jotka maksavat tunti.

hyötyjä

Kokopäiväiset FBI: n työntekijät saavat erinomaisia ​​etuja, kuten sairausvakuutusetuuksia, henkivakuutusetuuksia, eläke-etuuksia, etuuksia ja paljon muuta.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.