• 2024-11-21

Yrityksen profiili ja Googlen työn tiedot

Toiveikas yritys - CS:GO aselaatikoiden availu #4908543859823

Toiveikas yritys - CS:GO aselaatikoiden availu #4908543859823

Sisällysluettelo:

Anonim

Googlen perusti Larry Page ja Sergey Brin, kun he olivat Stanfordin yliopiston opiskelijoita. Yritys avattiin virallisesti syyskuussa 1998 ystävän autotalliin. Yhdessä eniten odotetuista julkisista julkisista tarjouksista Google nosti 1,67 miljardia dollaria elokuussa 2004. Nykyään Googlella on yli 12 000 työntekijää toimistoissa ympäri maailmaa.

Googlen tehtävänkuvaus ja yrityskulttuuri heijastavat filosofiaa, jonka mukaan "voit tehdä rahaa ilman pahaa" ja että "työn pitäisi olla haastavaa ja haasteen pitäisi olla hauskaa." Nämä uskomukset hallitsevat Googlen elämää. Yhtiön virallinen tehtävä on "järjestää maailman tiedot ja tehdä siitä yleisesti saatavilla ja hyödyllinen".

Vuonna 2006 MBA-opiskelijat valitsivat Googlen ihanteellisen työpaikan. Vuosina 2007 ja 2008 Fortune Magazine nimesi Googleksi numero 1: n työnantajaksi vuosittaisissa 100 parhaana yrityksenä.

Google-yrityskulttuuri

Google on korkean energian, nopeatempoinen työympäristö. Vaikka pukeutumiskoodi saattaa olla ”rento”, yritys houkuttelee ja säilyttää tietyt teknologiateollisuuden kirkkaimmat mielet. On kovaa työtä, leikkiä kovaa tunnelmaa. Google Mountain View, CA: n pääkonttori (eli "Googleplex") on kampusmainen ympäristö. Hotellissa on harjoituspaikkoja, kahvila, hyvin varustettuja välipaloja ja asuntolan kaltainen ympäristö. Tarkastele Google-toimiston kuvauksia.

Mielestäni yksi hienoimmista Googlen ohjelmista on 20%: n aikaohjelma. Kaikkia Googlen insinöörejä kehotetaan käyttämään 20 prosenttia työajastaan ​​niihin kiinnostaviin hankkeisiin. Tämä ei vain pidä Insinöörejä onnellisina ja haastavina, vaan myös sen hyvää liiketoimintaa: jotkut arviot saattavat puolet kaikista uusista tuotelanseista liittää suoraan hankkeisiin, jotka tulivat 20 prosentin aikaohjelmasta.

Työpaikat Googlessa

Yhdysvalloissa Googlella on toimistoja useissa valtioissa, kuten Kaliforniassa, Illinoisissa, Massachusettsissa, Arizonassa, Michiganissa, New Yorkissa, Teksasissa, Pohjois-Carolinassa, Oklahomassa, Etelä-Carolinassa, Pennsylvaniassa, Oregonissa, Washingtonissa (Seattle) ja Washington DC: ssä. Tällä hetkellä niillä on satoja avauksia Engineering, IT, Operations and Support -toiminnoissa. Osa Googlen nykyisistä aukkoista:

  • Engineeringin nykyiset työpaikat sisältävät ohjelmistojen suunnittelijoiden aukkoja, joilla on laaja kokemus C ++ -ohjelmistosta ja Java-ohjelmoinnista. On myös paljon aukkoja testausinsinööreille ja muutama Web-suunnittelijoille.
  • Operaatioiden ja IT: n nykyiset ilmoitukset sisältävät aukkoja, jotka löydät useista tietotekniikan osastoista, mukaan lukien järjestelmänvalvojat ja Help Desk -teknikot. Tietokeskuksessaan oli tämän kirjoituksen jälkeen kymmeniä aukkoja.
  • Google rekrytoi aktiivisesti korkeakoulututkinnon suorittaneita, joilla on erityinen verkkosivusto, joka on tarkoitettu erityisesti opiskelijoille. Google tarjoaa sekä harjoittelupaikkoja että kokoaikaisia ​​työllistymismahdollisuuksia opiskelijoiden rekrytointisivuillaan.
  • Googlella on myös toimistoja kansainvälisesti. Vaikka suuri osa tässä esitetyistä tiedoista viittaa Googlen Yhdysvaltojen toimistoihin, niillä on tällä hetkellä satoja Google Openings Worldwideia Aasian ja Tyynenmeren alueella, Euroopassa, Lähi-idässä, Afrikassa ja Amerikassa. Laskin aukot 57 maailmanlaajuisessa paikassa, ei kuitenkaan Yhdysvalloissa.

Googlen korvaukset ja edut

Useimmilla Googlen työntekijöillä on peruspalkat, jotka ovat alempana kuin tavanomaisilla markkinoilla, joissa ne toimivat. Peruspalkkoja täydennetään optio-oikeuksilla, haastavalla työllä ja laajalla hyödyllä. Useimpien suurempien yritysten tarjoamien normaalien terveys- ja hyvinvointihyötyjen lisäksi Google tarjoaa työntekijöilleen seuraavat edistykselliset edut:

  • Terveydenhuolto sinulle ja perheellesi sekä paikan päällä toimiva lääkäri ja hammashoito pääkonttorissamme Mountain Viewissä, Kaliforniassa ja insinöörikeskuksemme Seattlessa, Washingtonissa
  • Lomapäivät ja vapaapäivät sekä joustavat työajat
  • Äitiys- ja vanhempainloma sekä uudet äidit ja isät voivat kuluttaa jopa 500 dollaria ruokailuista neljän ensimmäisen viikon aikana.
  • Hyväksymisapu
  • Google Child Care Center, vain viiden minuutin päässä Googlen pääkonttorista Mountain Viewissä
  • Backup-lastenhoito auttaa Kalifornian vanhempia, kun heidän säännöllisesti hoidettu lastenhoito menee läpi
  • Ilmainen kuljetuspalvelu useisiin San Franciscon, East Bayn ja South Bayn paikkoihin
  • Polttoainetehokkuuden edistämisohjelma
  • Työntekijöiden alennukset
  • Kuivapesu paikan päällä sekä kolikkomaton pesutupa Mountain View -toimistossa

Lisää Google-tietoja

  • Virallinen Google-blogi on katsaus elämään Googlessa, jonka ovat kirjoittaneet eri osastojen eri puolilla maailmaa sijaitsevien yksiköiden työntekijät.
  • Googlella on nyt hyväntekeväisyysjärjestö, kuten Google.orgissa nähdään, ja sen tarkoituksena on löytää ratkaisuja joihinkin maailman nykyisiin maailmanlaajuisiin ongelmiin. Google.orgissa on apurahojen levitysohjelma, joka tarjoaa ilmaisia ​​mainoksia hyväntekeväisyysjärjestöjen valitsemiseksi.

Googlen verkkosivustosta 10 parasta syytä työskennellä Googlessa:

  1. Lupaa auttava käsi. Miljoonia kävijöitä joka kuukausi, Google on tullut olennainen osa jokapäiväistä elämää, kuten hyvä ystävä, joka yhdistää ihmisiä heidän tarvitsemiinsa tietoihin elääkseen elämää.
  2. Elämä on kaunista. Olla osa jotain sellaista, joka on tärkeää ja työskentelee tuotteissa, joissa voit uskoa, että se on huomattavan täynnä.
  3. Arvostus on paras motivaatio, joten olemme luoneet hauskan ja inspiroivan työtilan, joka on iloinen voidessasi olla osa, mukaan lukien paikan päällä oleva lääkäri ja hammaslääkäri; hieronta ja jooga; ammatillisen kehityksen mahdollisuudet; paikan päällä tapahtuva päivähoito; rantaviivojen juoksuradat; ja runsaasti välipaloja sinut läpi päivän.
  1. Työ ja pelaaminen eivät ole toisiaan poissulkevia.Kiekko on mahdollista koodata ja siirtää samanaikaisesti.
  2. Rakastamme työntekijöitämme, ja haluamme, että he tietävät sen. Google tarjoaa erilaisia ​​etuja, kuten valikoiman lääketieteellisiä ohjelmia, 401 (k), optio-oikeuksia, äitiys- ja isyysvapaita sekä paljon muuta.
  3. Innovaatio on meidän verilinjaamme. Parasta tekniikkaa voidaan parantaa. Näemme loputtoman mahdollisuuden luoda entistä tärkeämpiä, hyödyllisempiä ja nopeampia tuotteita käyttäjillemme. Google on teknologiajohtaja maailman tietojen järjestämisessä.
  4. Hyvä yritys kaikkialla. Googlen työntekijät vaihtelevat entisistä neurokirurgeista, toimitusjohtajista ja Yhdysvaltojen palapelin mestareista alligaattoripuristajiin ja entisiin Marinesiin. Riippumatta heidän taustastaan ​​Googlen työntekijät tekevät mielenkiintoisia kuutiohenkilöitä.
  5. Maailman yhdistäminen, yksi käyttäjä kerrallaan.Jokaisen maan ihmiset ja jokainen kieli käyttävät tuotteitamme. Siksi ajattelemme, toimimme ja työskentelemme maailmanlaajuisesti - vain vähäinen panoksemme maailman parantamiseksi.
  6. Mene rohkeasti mihin kukaan ei ole mennyt. Ratkaisuja on vielä satoja haasteita. Luovia ideoita pidätte täällä ja kannattaa tutkia. Sinulla on mahdollisuus kehittää innovatiivisia uusia tuotteita, joita miljoonat ihmiset löytävät.
  7. Loppujen lopuksi on olemassa ilmainen lounas.Itse asiassa meillä on niitä joka päivä: terveellistä, herkullista ja rakkautta.

Mielenkiintoisia artikkeleita

Luovat harjoitukset pitää mielesi terävinä

Luovat harjoitukset pitää mielesi terävinä

Tässä on luettelo loistavista luovista harjoituksista kenellekään mainonnassa ja markkinoinnissa auttaakseen luovaa ajattelua ja pitämään mielen terävänä.

Ulkoistaminen - Palvelu työntekijöille

Ulkoistaminen - Palvelu työntekijöille

Loppumaksujen lisäksi tehokkaita työnvälityspalveluja ovat niistä, jotka irtisanotut työntekijät arvostavat eniten. Lisätietoja.

Ulkoistaminen ja jatkuva tuki päättyneille työntekijöille

Ulkoistaminen ja jatkuva tuki päättyneille työntekijöille

Työntekijöiden lomautusten lieventäminen ulkoistamis- ja uudelleenkirjoituspalveluilla tekee hyvää liiketoimintaa ja tuottaa parempia tuloksia kaikille.

Leikkausarvoiset kilpailijat

Leikkausarvoiset kilpailijat

Kerroin on, että sinulla on vähintään yksi leikkauskurssi, joka voittaa sinut hinnalla. Kun nämä leikkaavat kilpailijat menevät asiakkaasi jälkeen, mitä teet?

Ulkoistaminen Core (ja ei-ydin) työ

Ulkoistaminen Core (ja ei-ydin) työ

Ulkoistamisen sääntö on se, että yritys ulkoistaa vain ydintoimintoja. Mutta mitä "ytimeksi" pidetään, voi vaihdella vankasti yrityksestä toiseen.

Mitä ulkoistaminen todella tarkoittaa?

Mitä ulkoistaminen todella tarkoittaa?

Jos haluat työskennellä kotona, tiedä ehdot. Selvitä, mitä BPO tarkoittaa ja mitä muita ulkoistamiseen liittyviä ehtoja.