• 2024-09-28

Haastattelu Hilary Farrin kanssa "Love it or List It"

Love It Or List It S17E11 (Oct 26, 2020) - Work-Life Unbalance - HGTV Love It Or List It 2020

Love It Or List It S17E11 (Oct 26, 2020) - Work-Life Unbalance - HGTV Love It Or List It 2020

Sisällysluettelo:

Anonim

Hilary Farr on kansainvälisesti tunnettu suunnittelija ja yksi HGTV: n co-tähdistä "Love It or List It," ja kiinteistönvälittäjä David Visentin. Tässä haastattelussa Farr paljastaa, onko esitys käsikirjoitettu ja millainen hänen todellinen suhde Visentiniin on.Hän myös jakaa suunnittelun inspiraationsa, miten hän tyydyttää asiakkaita, neuvoja pyrkiville suunnittelijoille ja jopa salaisuutensa rentoutumiseen stressaavissa olosuhteissa.

"Rakasta sitä tai listaa se" - skriptui tai todellinen elämä?

"Love it or List It" -asunnossa asunnonomistajat tulevat näyttelyyn dilemalla, joka johtuu yleensä kodin iästä ja huonosta kunnosta tai perheen laajentumisesta ja heidän tarpeistaan. Ovatko he "rakastavat sitä" ja hyväksyvät Farrin suunnitteleman nykyisen rakenteen uudistamisen, vai ottaako he samankaltaisia ​​Visentinin neuvoja ja luetelevat sen myyntiin?

Vaikka Farr ja hänen tiiminsä suunnittelevat ja uudistavat taloa, joka usein sisältää suuria kunnostustöitä, Visentin näyttää kodin omistajille, miten hän voisi auttaa heitä täyttämään toiveensa mainitsemalla nykyisen kodin ja ostamalla yhden markkinoilla. Jännitys yleensä rakennetaan, kun asunnonomistajat käyvät päivitetyissä, hyvin varustetuissa kodeissa, ja tarkista sitten takaisin omaan paikkaansa, joka on puolivälin korjaus.

Kun sitä kysyttiin, Farr sanoi, että näyttelyssä esiintyvä jännitys on aito. "Näyttely ei ole lainkaan käsikirjoitettu, ja asunnon omistajien reaktiot kunnostustodellisuuteen ja huonoihin uutisiin ovat hyvin todellisia."

Hän kuitenkin totesi myös, että yleisö näkee kolmen tunnin prosessin tunnin.

Hänen suhde Star-Star David Visentiniin

Niin paljon kuin yleisö on usein innostunut näyttelyn lähtökohtien aiheuttamasta jännitteestä, he ovat myös ottaneet osaa isäntäkodin Farrin ja Visentinin väliseen kilpailuun. Heidän edestakainen snark on todellinen, mutta Farrin mukaan he ovat edelleen parhaita ystäviä todellisessa elämässä.

Farr tunnustaa myös näyttelyn tuottamiseen tarvittavat kollektiiviset ponnistelut ja ylisti koko tiimiä. "He ovat uskomattomia," hän sanoi. "Ilman niitä ei olisi mahdollista. Me työskentelemme kolmella kerralla kerralla, ja se on uuvuttavaa."

Hänen Design Inspiration

Farrin taipumus olla ammattimainen suunnittelija kehittyi ajan mittaan ja mantereilla. Hän on syntynyt Torontossa ja asunut Australiassa, Englannissa, Byzantiumissa ja Teheranissa, New Yorkissa, Los Angelesissa ja lopulta Torontossa.

Matkan varrella, äitinsä taiteen ja sisustuksen intohimoon perustettuna, Farr imeytyi kotiin kutsumiaan paikkoja. "Värit, äänet, kuvat - voin hahmottaa heidät kaikki, vaikka jotkut niistä muodostuivat, kun olin vain kolme vuotta vanha."

Farr totesi, että hänen matkansa ja etsinnänsä ovat antaneet hänelle pääsyn paitsi niiden maiden artefakteihin, joissa heidät luotiin, mutta myös kulttuureista, joista he ovat syntyneet: syntyperäisten käsityöläisten tunteet, käsitykset ja huomaavaisuus. ”Se on utelias, mutta et ymmärrä sitä aluksi. Eräänlaisessa osmoosissa otatte ympärilläsi olevan, mitä koet, ”hän sanoi. ”Jossain vaiheessa myöhemmin, kun päätetään suunnittelustrategiasta, nämä aistit tulevat takaisin sinulle, ja te sanotte:” Ahh, se on se; Tiedän tarkalleen, mitä tehdä.

Hän jatkoi: "Nähtävyydet ja tuoksut, värin ja tyylin vaihtelut käsitellään ajan myötä. Suunnittelun avain on antaa egolle taaksepäin ja antaa aistien vallata."

Asiakkaiden onnellinen tekeminen

Jokaisella asiakkaalla ei ole mahdollisuutta saada Farrin ainutlaatuista maailmankatsomusta, ja hän pitää tätä mielessä, kun hän ohjaa heitä luovan prosessin kautta.

”Yritän aina ohjata asiakkaita pois trendeistä”, hän sanoi. ”Yritetty ja todellinen ensimmäinen askel on, että asiakas tarkastelee jokaisen suunnittelulehden, jonka he voivat, ja vetää heistä rakastamiaan kuvia ottamatta huomioon tiettyjä elementtejä. He valitsevat aina saman ja uudelleen."

Jotkut suunnittelijat ajattelevat, että asiakkaat eivät tiedä, mitä he haluavat, mutta Farr uskoo, että he tekevät, vaikka he eivät ymmärrä sitä. "Minun tehtäväni on antaa heille mitä he tarvitsevat ja haluavat samassa esteettisessä - kääntää, mitä he rakastavat, suuren tilan avaruuteen", hän totesi.

Asuntomarkkinoilla, joilla on korkeat kiinteistöarvot, kuten Toronton, asunnon omistajat voivat houkutella antamaan huolta jälleenmyyntiarvosta etusijalle esteettisten ihanteiden suhteen. Farr yrittää muistuttaa näitä asiakkaita siitä, että kyse ei ole vain omaisuuden arvosta. "Koti on turvapaikka, ja muistoja, lasten taidetta, kaikkia elämänlajeja, taittuu kodin tekstuuriin", hän sanoi ja lisäsi, että "jälleenmyynti luo transienttia."

Farr sanoi, että se valitsee tietyn alueen kotiin ja tekee siitä niin täydellisen, että se sopii kaikkiin heidän tarpeisiinsa ja heijastaa heidän persoonallisuutensa.

Neuvoja suunnittelijoille

Mitä neuvoja Farr tarjoaa ihmisille, jotka harkitsevat suunnittelun uraa? "En tarkoita ääntä hämmentyneenä", hän sanoi, "mutta sinun täytyy ymmärtää liiketoimintaa, tai työskentelet ilmaiseksi." Hän huomautti, että hänen työelämänsä on 80 prosenttia liiketoiminnasta ja 20 prosentin suunnittelusta.

Farr vaikutti myös itsehallinnan merkitykseen erityisesti asiakkaiden kanssa. "On tärkeää tietää, miten ajatuksia käsitellä ja pitää kiinni tunteista ja reaktioista. Aseta ego sivuun", hän kertoi. ”Olen huomannut, että nuoret, joilla on vaikeita aikoja liiketoiminnassa, ovat joko liian pelottavia tai liian vakuuttavia. Joskus he kärsivät massiivisesta egosta."

Hänen salaisuutensa rentoutumiseen

Farrin on pysyttävä televisiotuotannon raivoissaan ja muussa elämässään: käynnissä on laajeneva liiketoiminta, joka on äiti poikaansa, ja että hänellä on kolme kissaa ja koira.

Kun häneltä kysyttiin, onko hänellä salaisuus käsitellä tällaista kiireistä elämäntapaa, hän viittasi yksinkertaiseen ratkaisuun: "Syvä hengitys. Olen riippuvainen siitä. Se rentouttaa minua ja sallii minun sulkea niin, että voin levätä lepotilassa."

Farr sanoi, että työtaakan hallitseminen voi olla vaikeaa ja pysyä ennakkoluulottomassa mielessä, huomauttaen, että hänen julkisilla ja yksityisillä asiakkaillaan on usein vaikeuksia päästää irti ja siirtyä eteenpäin. "Ihmisten on opittava, että on olemassa ero menneisyyden pitämisen ja sen käyttämisen välillä läsnäolon ilmoittamiseksi", hän sanoi.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Organisoitavat työnhaun strategiat

Organisoitavat työnhaun strategiat

Verkko-tapahtumien, työnhakujen, sovellusten ja haastattelujen seuranta voi olla ylivoimainen - mutta se voidaan tehdä näillä organisatorisilla vinkeillä.

Milloin ja miten seurataan työnhaastattelua - Löydä unelmiesi työpaikka

Milloin ja miten seurataan työnhaastattelua - Löydä unelmiesi työpaikka

30 päivää unelmaasi: neuvoja siitä, milloin ja miten seurata työnantajan kanssa, jos et kuule takaisin heti työhaastattelun jälkeen.

Amerikkalaiset, joilla on vammainen laki - työnantajan velvoitteet

Amerikkalaiset, joilla on vammainen laki - työnantajan velvoitteet

Oletko kiinnostunut siitä, mitä amerikkalaiset vammaisten laki tekee laittomaksi, jos 15 tai useamman työntekijän työnantaja tekee? Syrjiä. Katso lisää.

Uraprofiili: NASA Astronaut

Uraprofiili: NASA Astronaut

Astronautti voi olla unelma työpaikka monille ihmisille, mutta se on työtä, jolla on merkittäviä taitoja ja koulutusta Yhdysvaltojen asevoimien päteville jäsenille.

Päivitä ansioluettelosi muutamassa yksinkertaisessa vaiheessa - etsi unelmiesi työpaikka

Päivitä ansioluettelosi muutamassa yksinkertaisessa vaiheessa - etsi unelmiesi työpaikka

Noudata näitä yksinkertaisia ​​ohjeita varmistaaksesi, että ansioluettelosi erottuu työmarkkinoilta. Näin voit päivittää ansioluettelosi ja antaa sille nopean makeoverin.

Kuinka hyväksyä ja siirtää ohi työn hylkääminen - Löydä unelmiesi työpaikka

Kuinka hyväksyä ja siirtää ohi työn hylkääminen - Löydä unelmiesi työpaikka

30 päivää unelmiesi työhön: olennaiset työnhaun neuvot hyväksyä ja siirtyä työpaikan hylkäämisestä.