Vastaus haastattelukysymyksiin joukkueen pelaamisesta

"Oletko joukkuepelaaja?" Kuulet tämän kysymyksen melko paljon jokaisessa haastattelussa, johon olet koskaan osallistunut. Tämä johtuu todennäköisesti siitä, että tiimin työskentely on ratkaisevan tärkeää lähes kaikille tehtäville, lähtötasosta johtajaan. Seuraavassa on muutamia kohtia, joita kannattaa harkita, ja parhaat keinot vastata.

Ymmärrä tiimityöskentelyn luonne

Ennen kuin vastaat, harkitse, miten voit parhaiten osallistua tiimiin.

• Saatko ihmisten kanssa helposti yhteyttä?
• Oletko tehokas yhteistyökumppani?
• Voitteko kommunikoida eri taustoista ja eri henkilöiden kanssa?
• Voitko motivoida ihmisiä?
• Tiedätkö, miten työntää taaksepäin?
• Voitko välittää konflikteja?
• Voitteko käsitellä vaikeita persoonallisuuksia?

Vinkkejä haastattelukysymyksiin vastaamiseen

Kun puhut ryhmätyöstä ja yhdistät anekdootteja jakamaan saavutuksesi, pidä nämä ehdotukset mielessäsi:

• Stick uusimpien esimerkkien avulla: Yritä valita esimerkki menneisyydestä, ellei joku vanhempi ole erityisen vaikuttava. Vanhentuneen tarinan välittäminen siitä, miten työskentelitte tiimin kanssa saadaksesi koko yrityksen käyttöön nopean internetin, ei tartu huomiota.
• Tuota oma sarvesi: Valitse kokemus, joka heijastaa sinut valokeilaan ja näyttää, miten olet osallistunut joukkueeseen, joka saavutti upeita tuloksia.
• Harkitse asiaankuuluvuutta: Lähettäkää esimerkki, joka on tärkein haastattellesi yritykselle. Piirrä rinnakkain, jotta he voivat nähdä, miten onnistut joukkueessa heidän kanssaan.

• Lisätä arvoa: Valitse esimerkki, joka palvelee lisävoimien vahvistamista tiimityön lisäksi.
• Keskitä vastaus: Korosta tarinanne luettelomerkkimuodossa sen sijaan, että muistettaisiin käsikirjoitus.

Näytteitä vastauksia työstä tiimissä

• Nautin työskentelystä tiimin ympäristössä, ja pääsen hyvin ihmisten kanssa. Aikaisemmassa työkokemuksessani toteutin järjestelmän, joka auttaa järjestämään työtovereiden välistä viestintää tuottavuuttani tiiminä.
• Uskon, että minulla on paljon panosta joukkueen toimintaympäristöön ja olen mukava sekä johtamisessa että pelaajien rooleissa. Olen lähtevä, ystävällinen ja vahva viestintätaito.
• Pidän parempana tiimityötä. Eri tiimin jäsenet antavat erilaisia ​​näkökulmia ja tiimin jäsenten välinen synergia voi tuottaa luovia ja tuottavia tuloksia.

• Yhteistyö muiden kanssa auttaa sinua opettamaan enemmän itsestäsi ja omista vahvuuksista ja heikkouksista. Oletko parempi kuuntelija kuin johtaja? Oletteko parempana tulla suuriin ajatuksiin tai ottaa ne käyttöön?
• Työskentely ryhmissä on sekä hyödyllistä että haastavaa. Se voi auttaa sinua kehittämään viestintä-, neuvottelu- ja ongelmanratkaisutaitoja samalla, kun voit jakaa ideoita. Se voi olla myös nautittavaa, koska me kaikki haluamme kuulua. On kuitenkin haastavaa, että se altistaa sinut uusille ja ehkä tuntemattomille työskentelytavoille yhdessä uusien ideoiden kanssa, joita et ehkä pidä tyydyttävinä.

• Tiimityö antaa minulle enemmän vastuuntuntoa yhtenäisyyden luomisessa tiimin jäsenille ja auttaa siten edistämään ammatillista kehitystä. Mielestäni myös hedelmällinen prosessi on, että tiettyjä vahvuuksia edustavat tiimin jäsenet tasapainottavat ihmisiä, joilla on tiettyjä heikkouksia, ja me kaikki voimme oppia toisiltamme.
• Mielestäni tiimityö johtaa tuottavuuden ja suorituskyvyn lisääntymiseen: ryhmät, joilla on hyvä synergia, voivat saavuttaa enemmän kuin yksinään työskentelevät työntekijät. Tiimityö kokoaa yhteen monenlaisia ​​taitoja ja antaa minulle mahdollisuuden syventää ymmärrystäni tietystä haasteesta.

• Tiimityö auttaa minua terävöittämään ihmissuhdetaitojani - puhumaan luottavaisesti ja itsevarmasti samalla kun aktiivisesti kuuntelen muita. Se on hyvä skenaario, jossa kehitetään johtamistaitoja.