• 2024-06-30

Nordstromin uran ja työllisyyden tiedot

Урфин Джюс и его деревянные солдаты

Урфин Джюс и его деревянные солдаты

Sisällysluettelo:

Anonim

Vuonna 1901 perustettu Nordstrom on muodin erikoisliike, jolla on yli 370 myymälää Yhdysvalloissa ja Kanadassa. Yhtiö korostaa pitkäjänteisten suhteiden rakentamista työntekijöihinsä, edistämällä sisäpuolelta ja palkitsemalla erinomaista työtä. Nordstrom saapuu 88: een Fortunen vuosittaisen listan parhaille 100 yrityksestä.

Nordstromin urat

Nordstrom tarjoaa uraa kahdessa eri ryhmässä: vähittäiskauppa ja tuki. Vähittäiskaupan asemiin kuuluvat kaikki myymälä-, asiakaspalveluun liittyvät työpaikat. Tukihenkilöstö sijaitsee tyypillisesti Nordstromin Seattlen pääkonttorissa tai sen sähköisen kaupankäynnin keskuksissa Los Angelesissa ja New Yorkissa. Paikat vaihtelevat vaatteiden suunnittelusta liiketoimintastrategioiden suunnitteluun sekä kauppatavaroihin, markkinointiin, henkilöstöresursseihin ja toimintaan. Nordstromin yhä kasvavilla Kanadan markkinoilla on myös monia kansainvälisiä uraa.

Työnhakijat voivat etsiä avoimia työpaikkoja Nordstromin työuran sivulla. Käyttäjät voivat etsiä töitä työn tyypin, sijainnin tai avainsanan mukaan. Voit lisätä työpaikkoja työpaikkahakuun tai hakea verkossa, kun olet luonut ehdokasprofiilin. Kun olet rekisteröinyt, voit pyytää, että saat ilmoituksia etujasi koskevista työpaikoista. Työpaikat ovat yksityiskohtaisia, ja ne antavat tietoa siitä, mikä tekee ihanteellisesta ehdokkaasta tehtävään, tarvittavaan pätevyyteen ja etuihin.

Nordstromin kausityöt

Nordstrom palkkaa erilaisia ​​loma-aikoja työpaikoilla lähes kaikissa sen vähittäiskaupan paikoissa. Joihinkin kuuluu kausiluonteinen vähittäismyynti, logistiikka, kauppatavara, joulupukki ja avustajat, myynti, tuki ja hallinto. Jos haluat etsiä kiinnostavan paikan, kirjoita hakusivulle avainsanoiksi "seasonal", "väliaikainen" tai "sopimus".

Nordstromin harjoittelupaikkoja

Nordstrom tarjoaa neljän eri kilpailuluokan harjoitteluryhmän opiskelijoille nuoremmilla tai vanhimmillaan:

  1. Vähittäiskaupan hallinnan harjoittelijat saada käytännön kokemusta myymällä asiakkaille, osallistua myymälän tapahtumiin ja valmistaudu apulaisosaston johtajan rooliin.
  2. Harjoittelijoiden ostaminen ja suunnittelu työskennellä pääkonttorissa ja ne on nimetty osto-ryhmään ja osallistuu kokouksiin myyjien ja yrityksen ostajien kanssa. He työskentelevät myös vaikutushankkeen parissa, joka esitellään ostoryhmille heidän harjoittelunsa lopussa.
  3. Rahoitusharjoittelijat tukea päätoimipaikan rahoitusryhmää. He saavat reaalimaailman kokemusta vaikuttavista projekteista ja antavat oivaltavaa analyysiä ja raportointia muun muassa.
  1. Ohjelmistotekniikan insinöörit tukea teknistä henkilökuntaa työskentelemään monenlaisten asiakaslähtöisten hankkeiden parissa. Niiden rooleihin kuuluu web-tekniikan, pilviteknologian, mobiilisovellusten koodaus, vianmääritys ja automatisointi.

Hakemukset alkavat edellisen vuoden lokakuussa joidenkin harjoittelupaikkojen osalta. Jos olet kiinnostunut hakemaan paikan päällä, aloita suunnittelun aloitus ja aloita mahdollisimman pian - mieluiten edellisen aikavälin ensimmäisen puoliskon aikana.

Toinen syy soveltaa? Ohjelman menestyksekkäästi suorittamisen jälkeen harjoittelijoille tarjotaan usein asema sen osaston sisällä, jossa he työskentelivät.

Nordstrom tarjoaa myös Fashion Ambassador -ohjelmaa lukion juniorille ja eläkeläisille innostuksella ja intohimolla muotia kohtaan. Kiinnostuneiden hakijoiden tulee hakea helmikuussa seuraavan kouluvuoden aikana.

Luontaisedut

Nordstrom tarjoaa kattavan valikoiman etuja, jotka on räätälöity yksilölliseen asemaan. Ne kattavat lääketieteen, näkökyvyn ja hammaslääkärin (mukaan lukien vaihtoehtoiset hoidot), työnantaja vastaa 401 kiloa, antelias kauppahinta, työntekijän osto-ohjelma, hyväntekeväisyysotteluohjelma, uudet vanhemmat ohjelmat (mukaan lukien hedelmällisyyshoito ja adoptiotuki, suojatut äitiyslomat ja imetyshuoneet), ja enemmän.

Eräitä muita Nordstromin työhön liittyviä etuja ovat syrjimättömyyspolitiikka, saman sukupuolen kumppanin edut, pakattujen viikkojen vaihtoehdot, paikan päällä oleva kunto ja lääkärikeskukset sekä monipuolinen työvoima. Tarjolla on myös hierontahoitoa, kuivapesua, concierge-palvelua, autonpesua, alennuslippuja, kuntoilulajeja, flunssa-laukauksia sekä ilmaisia ​​välipaloja ja juomia koko päivän ajan.

Sisältävä työpaikkakulttuuri

Yhtäläisten mahdollisuuksien työnantajana Nordstrom on sitoutunut palkkaamaan ja edistämään ammattitaitoisia ihmisiä, joilla on erilaiset taustat ja kokemukset. Yrityksen kokonaistyöllisyydestä 53 prosenttia on värejä ja 70 prosenttia naisista. Logistiikkatietojen lisäksi Fortune'n parhaiden työnantajien sijoituspaikasta kysytyistä 1,057 henkilöstä 86 prosenttia työntekijöistä sanoo olevansa ylpeitä siitä, että he työskentelevät, ja 91 prosenttia sanoo, että työnantaja tarjoaa hyvän työilmapiirin.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Työprojektien muutosten hallinta

Työprojektien muutosten hallinta

Projektin muutoksenhallintaprosessi on helppoa, kun tiedät miten. Selvitä, miten voit hallita muutoksia projektiisi tässä kattavassa oppaassa.

Työn saaminen albumin kansiosoittelijana

Työn saaminen albumin kansiosoittelijana

Verkkomusiikkimyynti hallitsee, mutta kansikuvat tekevät musiikkituotteista erityisiä. Saat tietoa mediaanipalkasta ja siitä, miten voit murtautua albumin kansikuvaan.

Mitä henkilöresurssien hallinta tarkoittaa?

Mitä henkilöresurssien hallinta tarkoittaa?

Haluatko tietää, mitä henkilöstöresurssit johtavat? Kyse on ihmisistä, työn tekemisestä ja jatkuvasta parantamisesta. Lue lisää.

Miten käsitellä kiireisiä puhelimia kotona

Miten käsitellä kiireisiä puhelimia kotona

Vihjeitä, miten käsitellä kiireisiä puhelimia kotona työskennellessäsi. Myös matkapuhelin-, puhelin- ja telemarkkinointilainsäädäntö, jonka sinun pitäisi olla tietoinen.

Vinkkejä työntekijöiden hallintaan autismilla työpaikoilla

Vinkkejä työntekijöiden hallintaan autismilla työpaikoilla

Autismin työntekijät voivat vaatia ADA-majoitusta. Autismin työntekijöiden hallinta edellyttää halukkuutta käyttää toista lähestymistapaa. Katso, mikä auttaa.

Vinkkejä sulautuman onnistuneeseen hallintaan

Vinkkejä sulautuman onnistuneeseen hallintaan

Koska yrityskeskittymät ovat väistämättömiä, johtajien on opittava käsittelemään muutoksia strategioilla, jotka tarjoavat menestyksen reseptin.