Boss-lahjan antaminen ABC: lle
TIISTAI-TIPSI: Mitä antaa naiselle lahjaksi?
Sisällysluettelo:
- Harkitse ensin ryhmän lahjaa
- Ole huomaamaton
- Tavoitteena on, ei Impress
- Älä koskaan anna rahaa lahjaksi
- Älä anna lupauksia tai I.O.U.s
Liiketoiminnan etikettisäännöt eivät edellytä sinua tai työntekijää antamaan lahjan pomollesi milloin tahansa. Itse asiassa lahjan antaminen, kun se ei ole välttämätöntä, voi näkyä kuin jos yrität ostaa tien pomosi hyviin armoihin. Ja antamalla epäpätevä lahja pomollesi saattaa pomosi tuntea olonsa epämukavaksi.
Jos kuitenkin tuntuu olevan välttämätöntä, että annat pomollesi lahjan (ts. Jos et pomosi pidä sitä sinua vastaan - hyvä osoitus siitä, että työskentelet väärän pomon puolesta), tai haluat vain antaa pomo lahja, sinun täytyy tietää suuntaviivat.
Harkitse ensin ryhmän lahjaa
Syntymäpäiviä ja vapaapäiviä varten kannattaa harkita ryhmän lahjan myöntämistä lahjan sijaan. Ryhmälahja ottaa paineen pois, jos olet tiukka budjetti. Lisäksi et ehkä tiedä pomosi riittävän hyvin, jotta voit valita oikean asian. Jos joku muu on jo koordinoinut ryhmänlahjaa, paras tapa on aina osallistua ryhmään. Tietenkin, jos pomosi saa ryhmän lahjan jokaiselta osastolta ja et siroa sisään, se heijastaa huonosti.
Ole huomaamaton
Jos annat itsellesi lahjan, toimita se yksityisesti tekemättä näyttelyä muiden työntekijöiden edessä. Yritetään näyttää tai lahjoittaa muita työntekijöitä vain luokittelemaan kollegasi. Ole siis joukkueen pelaaja (ei vain silloin, kun kyse on työprojekteista), vaan myös lahja-annoksilla.
Yksi järkevä poikkeus saattaa olla, jos sinä ja pomosi ovat ystäviä työn ulkopuolella, ja haluat tehdä jotain erityistä erityispiirteenä, jotta tunnustaisit suhdetta. Jos näin on, anna lahja pomollesi työpaikan ulkopuolella toimiston sijasta.
Tavoitteena on, ei Impress
Pidä lahja yksinkertaisena ja vilpittömänä ja suhteellisen halpana ja pysy poissa henkilökohtaisista esineistä, kuten hajusteista tai kölistä. Kun annat myös ylimääräisiä lahjoja, se asettaa vastaanottajalle painetta vastata luontoissuorituksille. Jos on jotain, pomosi todella haluaisi, että se on yli 25 dollaria, niin saat työtoverin mennä kanssasi lahjaan. Yleensä kalliita lahjoja annetaan aina (ja vastaanotetaan), kun ne tulevat ryhmästä.
Älä koskaan anna rahaa lahjaksi
Käteislahjat lähettävät viestin siitä, että se oli viime hetken päätös ja että et välitä tarpeeksi, jotta voit tutustua pomojesi makuun tai etuihin. Toinen syy koskaan antaa pomosi käteistä on se, että pienet määrät näyttävät vähäpätöisiltä ja pakolliset ja suuret määrät näyttävät maksuttomilta tai voivat näyttää siltä, että yrität päästä työnantajan hyviin armoihin. Jos et anna yrityksellesi bonuksia työntekijöillesi, älä koskaan anna rahaa lahjoina.
Lahjakortti on tarkoituksenmukaista antaa pomollesi, mutta edes silloin laittaa siihen ajatus - älä anna pomollesi lahjakorttia kahvilaan, jos he eivät juo kahvia.
Älä anna lupauksia tai I.O.U.s
Älä koskaan anna suosiota, tarjoaa pomosi yksityisen lounaaksi tai illalliseksi tai I.O.U.s. Olet paremmin ostamassa tervehdyskorttia ja kirjoittamassa jotain ilkeää - mikä erottuu nykypäivän digitaalisessa maailmassa. Muista, että pomollasi voi olla valtaa sinuun töissä, mutta he ovat edelleen ihmisen. Ihmiset haluavat olla muistettuja ja tunnustettuja.
Palautteen antaminen epäonnistuneille työnhakijoillesi
Vaikka et ole velvollinen antamaan palautetta epäonnistuneille työnhakijoillesi, edellyttäen, että se on armollinen ja ystävällinen. Tässä on vinkkejä siitä, mitä sanoa.
Verbaalisen varoituksen antaminen huonosta suorituskyvystä
Tässä on vinkkejä siitä, miten voit antaa suullisen varoituksen, kun huono suorituskyky takaa vakavan kurinpitotoiminnan työpaikalla.
Työpaikat kotona-kirjanpitäjälle ja kirjanpitäjälle
Etsitkö työpaikkaa kotona kirjanpitäjänä tai kirjanpitäjänä? Täällä on useita yrityksiä, jotka vuokrata molemmat.