• 2024-11-21

Hanki joitakin ohjeita siitä, mitä haluat lisätä

HALLOWEEN ASKARTELUA | MAATILAVLOGI | FINNISH HOMESTEAD

HALLOWEEN ASKARTELUA | MAATILAVLOGI | FINNISH HOMESTEAD

Sisällysluettelo:

Anonim

Kun kirjoitat ansioluetteloa, voit valita useita jatkojalostusmuotoja, kuten kronologisia, toiminnallisia ja kohdennettuja jatkoja. Kuitenkin, riippumatta valitsemasi palautustavan muodosta, on olemassa tiettyjä ohjeita, joita useimmat jatkuu.

Seuraavassa on tietoja siitä, mitä voit sisällyttää ansioluetteloon, samoin kuin mitä ei pitäisi luetella ansioluettelossasi. On myös ohjeet pituuden, fontin ja sivumarginaalien jatkamisesta.

Tässä ovat jatko-ohjeet

Jatka pituutta

Sinun on oltava mahdollisimman tiivis; kaksi sivua on suurin pituus, mutta yksi sivu on parempi. Tässä on enemmän tietoa jatko-pituudesta ja siitä, kuinka kauan ansioluettelosi pitäisi olla. Jos haluat saada ansioluettelosi yhdelle sivulle, niin miten voit kiristää sen ja saada lisää tilaa.

Kirjasin ja koko

Älä käytä koristeellisia kirjasimia, joita on vaikea lukea. Times New Roman, Arial, Calibri tai vastaava fontti on paras. Kirjasinkoon on oltava 10–12 pistettä, vaikka nimesi ja jaksoosi voivat olla hieman suurempia ja / tai lihavampia. Näin voit valita fontin ansioluettelosi.

Sivumarginaalit

Tekstinkäsittelyohjelmien vakiosivun marginaalit (sivun ylä-, ala- ja vasemmassa ja oikeassa reunassa olevat marginaalit) toimivat useimmissa uusinnoissa, mutta jos haluat kiristää marginaaleja, jotta vähennät ansioluettelosi pituutta, se on hyvä vähentää marginaaleja sivulle ja ylä- ja alareunaan 1/2 ".

Layout

Päätät kuitenkin järjestää ansioluettelosi osiot, varmista, että pidät kunkin osan yhtenäisenä. Jos esimerkiksi asetat yhden yrityksen nimen kursiivilla, jokaisen yrityksen nimen on oltava kursivoitu. Jos teit rohkeasti yhden nimikkeen, rohkeasti ne kaikki.

Vältettävät tiedot

Älä sisällä henkilökohtaisia ​​tietoja, kuten syntymäpäivää, korkeutta, painoa, siviilisäätyä, lapsia jne., Paitsi jos se vaatii sitä.

tarkkuus

Muista muokata ansioluetteloa ennen lähettämistä. Tarkista oikeinkirjoitus, kielioppi, ajankohdat, yritysten nimet ja henkilöt jne. Pyydä ystävääsi tai urakehitystoiminnan ohjaajaa tarkistamaan myös ansioluettelosi. Käytä tätä oikolukujen tarkistuslistaa varmistaaksesi, että ansioluettelosi on täydellinen.

Seuraavassa on joitakin tietoja, jotka sinun pitäisi varmasti sisällyttää ansioluetteloon:

Henkilöllisyystodistus

  • Sisällytä nimesi, osoitteesi, puhelinnumerosi ja sähköpostiosoitteesi ansioluettelosi yläosassa olevaan tunnistusosaan tai harkitse jotakin näistä vaihtoehdoista, joilla voit käsitellä ansioluettelosi.
  • Käytä ammatillista sähköpostiosoitetta (ts. [email protected] eikä [email protected]).

Tavoite

  • Tämä osa on valinnainen. Jos päätät sisällyttää jatkotavoitteen, pidä se tiivis ja täsmällinen; ilmoittakaa haluamasi työ tai kenttä ja mitä toivot saavasi tällä alalla.

Profiili

  • Toinen valinnainen osa on jatko-profiili, joka sisältää yhteenvedon taidot, kokemukset ja tavoitteet, jotka on kirjoitettu nimenomaan työn lähettämistä varten.

koulutus

Tässä on lisätietoja siitä, mitä voit lisätä ja miten aloittaa jatkokoulutusosio.

  • Sisällytä saamasi asteet käänteisessä kronologisessa järjestyksessä (viimeisimmän asteen mukaan).
  • Muista sisällyttää kunkin laitoksen nimi, sijainti ja valmistumispäiväsi (tai arvioitu valmistumispäivä).
  • Tarvittaessa sisällyttäkää tärkeimmät / pienet kentät sekä GPA ja kaikki kunnianosoitukset, julkaisut ja projektit.
  • Jos et ole nykyinen lukion opiskelija, älä ota huomioon lukion tutkintoa.

Kokea

Seuraavassa on lisätietoja jatkokokemuksen osiosta, mukaan lukien luettelo luettelosta ja sen muotoilusta.

  • Sisällytä työkokemuksesi käänteisessä kronologisessa järjestyksessä (viimeisimmän asteen mukaan).
  • Tähän osaan voi sisältyä työpaikkoja, harjoittelujaksoja ja vapaaehtoistyötä. Lukion oppilaat voivat myös sisällyttää klubeja ja urheiluryhmiä tarvittaessa.
  • Sisällytä yrityksen nimi, asema ja työsuhteen päivämäärät.
  • Luettele noin kolme tärkeää tehtävää, saavutusta tai taitoa, jotka on saatu jokaisesta työstä. Voit kuvata saavutuksesi verbien avulla. välttää passiivisia lauseita, kuten vastuussa ja velvollisuuksista.

Skills (Valinnainen)

Tässä on tietoja ansioluettelon osaamisesta.

  • Sisällytä kaikki tietojenkäsittelyjärjestelmät, joilla olet pätevä, varsinkin jos ne liittyvät tilanteeseen, jota haet.
  • Sisällytä vieraita kieliä, joilla olet tuttu; ilmoittakaa sekä kieli että tuntemustasi (alku, keskitaso, taitava, sujuva).
  • Luettele kaikki muut taidot, jotka liittyvät työhön, mutta joita ei ole muualla ansioluettelossasi.

Vapaaehtoistyötä (Valinnainen)

  • Voit sisällyttää vapaaehtoistyökokemuksen välittämään johtajuutta, viestintätaitoja jne. Luettele organisaation nimi, vapaaehtoistyön päivämäärät ja saavutuksesi.

Harrastukset ja mielenkiinnon kohteet (Valinnainen)

  • Voit myös sisällyttää harrastuksiin ja etuihin liittyvän osan, jos ne liittyvät asemaan. Esimerkiksi, jos haet töitä urheiluvälineiden kaupassa, voit sisällyttää intohimosi koripalloon.

Jatka näytettä

Tämä on esimerkki ansioluettelosta. Lataa esimerkkikohdat (jatka mallipohjaa, joka on yhteensopiva Google-dokumenttien ja Word Online -palvelun kanssa).

Lataa Word-malli

Jatka näytettä (tekstiversio)

Frederick Fixer

1234 Outback Ridge

Jackson, WY 83002

(123) 456-7890

[email protected]

AUTOMOTIVE TECHNICIAN

Erittäin ammattitaitoinen autoteollisuuden teknikko, jolla on 7 vuoden kokemus kotimaisten ja ulkomaisten autojen korjauksesta ja kunnossapidosta.

  • Todistettu ennätys tarjoaa erinomaista palvelua autojen korjaamoille.
  • Erinomainen työetiikka ja tiiminrakentaminen; halukas työskentelemään ylitöitä ja joustavia muutoksia.
  • ASE Certified Mechanic.

AMMATILLINEN KOKEMUS

Ace Automaattinen korjaus, Jackson, WY

Autoteollisuuden teknikko / mekaanikko , Tammikuu 2017-Present

Taitavasti diagnosoida ja korjata kotimaisten ja japanilaisten tuontiautojen ongelmia. Rakenna ja korjaa moottorit, patterit ja vesipumput; suorittaa sähköjärjestelmän repäisy ja korjaus.

  • Luotu prosessin tarkistuslista, joka auttaa kouluttamaan uusia palkkaajia ja varmistamaan johdonmukaisuuden autojen diagnostiikassa ja korjauksessa.
  • Varmistetaan kaikkien valtion ajoneuvovaatimusten ja päästöjenrajoitusstandardien noudattaminen.

Johnsonin automaattinen korjaus, Idaho Falls, ID

Automekaanikko , Kesäkuu 2013 - joulukuu 2016

Tarkastetut ajoneuvot tunnistavat, ratkaisevat ja korjaavat vauriot ja toimintahäiriöt. Asennettu uusia osia ja järjestelmiä; toimivat pneumaattiset ja ilmanpuristustyökalut.

  • Jatkoi jatkokoulutusta moottorin turvallisuuden ja päästöjenrajoitusmääräysten ja -teknologioiden kehittämisessä.

Howard Brothers Rakentaminen, Idaho Falls, ID

Työmies , Kesäkuu 2011 - kesäkuu 2013

Koulutuksen rinnalla työskenteli asuinrakennushankkeissa kehittäjänä. Käytetyt käsi- ja sähkötyökalut; kaivinkoneet ja minikaivukoneet.

  • Säilytetty täydellinen läsnäolotietue.

KOULUTUS

Edistynyt tekninen sertifikaatti autoteollisuudessa, 2013

Itä-Idahon yliopisto, Idaho Falls, ID

ASE (National Institute for Automotive Service Excellence) sertifioitu

Lisää Resume Resources

Jatka näytteitä:On aina hyödyllistä tarkistaa näytteen jatkaminen, jotta saat ideoita ansioluetteloon ja nähdä, mitä oikein muotoiltu jatkuu näyttää. Tässä on esimerkki, joka jatkuu useilla eri ammateilla, työpaikkojen tyypeillä, työpaikkojen tasoilla ja tarkistaaksesi uudelleen muotoja, jotta saat ideoita omaan ansioluetteloon.

Jatka malleja:Käytä näitä jatko-malleja lähtökohtana oman ansioluettelosi luomiseen. Lisää tiedot uudelleen mallipohjaan ja sitten muokkaa sitä ja muokkaa sitä, jotta voit mukauttaa ansioluettelosi, joten se tuo esiin taidot ja kyvyt, jotka liittyvät niihin työpaikkoihin, joita haet.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Voit tietoisesti valita yrityskulttuurin

Voit tietoisesti valita yrityskulttuurin

Voit muuttaa tietoisesti organisaationne hyväksymää kulttuuria. Tässä on seitsemän vaihetta, joita yksi yritys käyttää parantamaan viivästymiskulttuuria.

Miten inspiroida suuria viittauksia työntekijöiltä

Miten inspiroida suuria viittauksia työntekijöiltä

Tutustu siihen, miten voit voittaa huipputason työntekijöiden puutteen, kun luot työkulttuurin, joka herättää suuria viittauksia.

Metrikoiden käyttäminen liiketoiminnan suorituskyvyn mittaamiseen

Metrikoiden käyttäminen liiketoiminnan suorituskyvyn mittaamiseen

Tehokkaat johtajat pyrkivät tunnistamaan ja mittaamaan suoritusindikaattoreita. Miksi metriikan selkeä ja johdonmukainen käyttö tukee liiketoiminnan parantamista.

Selvitä, miten Bossisi saattaa olla katsomassa sinua töissä

Selvitä, miten Bossisi saattaa olla katsomassa sinua töissä

Lisää yrityksiä valvoo työntekijöitään sähköisesti. Selvitä, miksi tämä on ja mitä voit tehdä sen suhteen.

Mitä tehdä, kun olet ampunut

Mitä tehdä, kun olet ampunut

Tässä on mitä tehdä, kun olet ampunut, mukaan lukien tiedot väärinkäytöstä, työttömyydestä ja siitä, miten käsitellä työnhakua.

Suosikit: jäänmurtaja, jota käytetään minkä tahansa aiheen kanssa

Suosikit: jäänmurtaja, jota käytetään minkä tahansa aiheen kanssa

Tarvitsetko yksinkertaisen jäänmurtajan, joka vaatii vähän työtä? Voit käyttää tätä suosikkijäänmurtajaa melkein missä tahansa kokouksessa. Katso vaiheet.