Liian paljon tietoa jakaminen työtoverisi kanssa

Kun vietät niin paljon aikaa työhön, että sinusta tuntuu, että sinä voisitte asua siellä, on vaikea olla puhumatta henkilökohtaisesta elämästänne niiden kanssa, jotka ovat siellä teidän kanssanne päivittäin. Varo jakamasta liian paljon tietoa. TMI työssä voi olla haitallista urallesi.

Ymmärtää, ettet voi luottaa kaikkiin

On ymmärrettävää, että haluatte luottaa ihmisiin, joiden kanssa työskentelet, varsinkin kun viettää enemmän aikaa heidän kanssaan kuin perheesi kanssa. Älä puhu henkilökohtaisesta elämästäsi kaikkien kanssa. Ole hyvin valikoiva, kun poimit työtoverit luottamuksellesi, koska kaikki eivät ole luotettavia. Jos puhut väärän henkilön kanssa - jonkun, joka ei voi pitää salaisuutta tai ei halua, saat itsesi vaaraksi tulla työpaikan juorujen aiheeksi.

Älä altista vatsaasi

Kun koira paljastaa vatsansa toiselle koiralle, se antaa ei-sanallisen sanan, että se on alistuva. Saatat tahattomasti välittää saman viestin paljastamalla alistuneille tai pomollesi heikkouksia. Haavoittuvuutta paljastavien henkilökohtaisten tietojen jakaminen voi heikentää valtuuksiasi valvojien kanssa tai kysyä, onko arvoinen mainos.

Shhh … Ei puhu koulussa

Mitä teet töissä? Toivottavasti työsi. Vaikka kukaan ei odota, että olette kaikki liiketoimintaa joka toinen päivä, liian paljon aikaa viettää liian vähän aikaa. Mukaan Susan Heathfield, joka kirjoittaa henkilöstöresursseista tasapainoalalla, ”Jos yksityisyyden puute työssä on mielestäni ongelmallista, se on silloin, kun se muuttuu liialliseksi. 'Kuinka viikonloppusi meni? Vain hieno. Menimme suurella vaelluksella. Kuinka sinun oli? on yleinen kohteliaisuus. Jos haluat viettää puolen tunnin työtoverille, ei viikolla voi puhaltaa kuvausta. ”

Miten päättää, mitä jakaa työtoverisi kanssa

Voi olla haastavaa päättää, mikä on TMI ja mikä on kunnossa jakaa kollegoille. Sinä olet oppinut, että henkilötietojen paljastaminen epäluotettaville ihmisille voi johtaa haitallisiin juoruihin ja haavoittuvuuksien paljastaminen voi vahingoittaa valtuuksiasi alaisilla ja maalata sinut heikkona henkilönä pomojesi silmissä. Ja tietenkin, älä anna sellaista vaikutelmaa, että puhutte enemmän kuin työtä.

Mutta jos et jaa mitään itsestäsi työtoverisi kanssa, älä sinusta tuntuu eristetty? Jos kukaan ei tiedä, kuka olet henkilö, et pysty kehittämään suhteita, ja se voi saada aikaan hyvin yksinäisen kokemuksen. Eristäminen voi johtaa työpaikkojen stressiin ja tyytymättömyyteen. Saatat jopa ansaita mainetta siitä, että olet snob, jos kollegasi eivät halua mitään tekemistä heidän kanssaan. Se voi olla yhtä vahingollista kuin muut tarrat, jotka ansaitsisit jakamalla liikaa tietoa.

Temppu on löytää tasapaino, jonka avulla työtoverisi voivat saada tietää, mitä haluat heidän olevan vahingoittamatta mainettasi ja uraa. On selvää, että voit rajoittaa keskusteluja sellaisiin aiheisiin, joissa olit illallisia viime yönä tai mitä elokuvaa näit viikonloppuna. On kuitenkin mahdotonta muodostaa suhteita, jotka perustuvat tällaisiin pinnallisiin ilmoituksiin itsestäsi.

On täysin kunnossa antaa työtoverisi elämääsi, jos haluat. Kerro heille perheestänne ja ystävillesi. Puhu lomastasi tai suunnitelmistasi kodin kunnostamiseen. Joitakin aiheita on kuitenkin vältettävä keskustelemasta. Kukaan ei tarvitse pelata peliä pelistä, jota sinulla oli kumppanin, lapsen tai vanhemman kanssa. Älä paljasta, kuinka paljon olet maksanut talostasi tai matkasta, jonka olet juuri ottanut tai puhu perinnöstä, jota olet odottanut. Raha on aina hämärä aihe ja voi aiheuttaa kateutta niin, että siitä ei puhuta taloudesta.

Älä koskaan keskustele sukupuolielämästäsi, koska … hyvin, älä vain. Ole varovainen, kun perehdytte yksityiskohtaisesti terveyteen liittyviin kysymyksiisi, olipa kyseessä sitten fyysinen tai henkinen.

Loppujen lopuksi on täysin sinun valintasi siitä, kuinka paljon ja mitä paljastaa työtovereillesi niin kauan kuin ymmärrät, mitä seurauksia on siitä, että jaatte liikaa tietoa. Kun avaat ikkunan, jonka avulla kollegasi voivat tarkastella omaa elämääsi, sen sulkeminen on vaikeaa.