• 2025-01-18

Haastattelukysymykset, jotka koskevat taitoja, jotka saat työhön

Miksi hait tätä työpaikkaa? Näin kannattaa vastata tähän työhaastattelukysymykseen⎪Duunitori

Miksi hait tätä työpaikkaa? Näin kannattaa vastata tähän työhaastattelukysymykseen⎪Duunitori

Sisällysluettelo:

Anonim

Kun haet työtä, yhteinen haastattelukysymys on, " Mitä taitoja ja ominaisuuksia voit tuoda tähän organisaatioon ja asemaan? ”Työnantajat esittävät tämän kysymyksen kahdesta syystä. Ensinnäkin he haluavat nähdä, olisitko sopiva työhön. Toiseksi he haluavat nähdä, kuinka hyvin ymmärrät yrityksen ja työpaikan avaamisen.

Erinomainen vastaus kysymykseen " Mitä taitoja ja ominaisuuksia voit tuoda tähän organisaatioon ja asemaan? ”Käsitellään laatua, joka on olemassa, ja selitä, miksi se tekee sinulle hyvän soveltuvuuden yritykselle.

Mitä lähempänä ottelun olet ihanteelliselle ehdokkaalle, sitä paremmat mahdollisuudet saada työpaikka. Jos voit näyttää yritykselle, että sinulla on valtakirjat, joita he etsivät, voit auttaa tekemään palkkausta koskevaa päätöstä hyväksi.

Miten valmistaudut vastaamaan

Voit laatia vastauksen tähän kysymykseen lukemalla työn lähettämisen. Tee sitten luettelo kaikista ominaisuuksistasi ja taidoistasi, jotka vastaavat ilmoituksessa mainittuja vaatimuksia. Ympyröi yksi tai kaksi ominaisuutta, jotka luulet sinusta erityisen ainutlaatuiset.

Sinun tulisi myös tutustua yhtiön verkkosivustoon, erityisesti "Tietoja meistä" -osasta. Hanki tunne yrityksen tehtävästä, arvoista ja kulttuurista. Merkitse muistiin mitä tahansa ominaisuuksia, jotka tekisivät sinulle hyvän yhteyden yrityksen ominaisuuksiin. Riippumatta siitä, mitä ominaisuuksia luet, varmista, että ne ovat ainutlaatuisia.

Määrite voi olla ainutlaatuinen, koska monilla ihmisillä ei ole tällaista laatua. Saatat esimerkiksi nauttia projektin täydellisestä työskentelystä yksin, mikä saattaa olla aseman vaatimus.

Määrite voi olla myös ainutlaatuinen, koska osoitat tämän laadun erittäin voimakkaasti. Saatat esimerkiksi olla intohimoisempi kuin toiset yrityksen tehtävän vuoksi, koska vapaaehtoistyötäsi tehdään vastaavalla alalla.

Varmista, että sinulla on ainakin pari ominaisuutta, jotka vastaavat aseman vaatimuksia ja joita voidaan pitää ainutlaatuisina.

Miten vastata haastattelukysymyksiin ominaisuuksista

Voit vastata tähän kysymykseen kahdessa osassa. Selitä ensin, mitä attribuutti on, ja miten olet osoittanut sen aikaisemmin (tai miten osoitat tämän ominaisuuden). Selitä sitten, miksi tämä laatu tekee sinusta ainutlaatuisen työn yritykselle.

Vastauksesi ei tarvitse olla pitkä ja mukana, mutta molemmissa on osoitettava, että sinulla on erityinen laatu ja todistettava, että se tekee sinusta ihanteellisen ehdokkaan.

Esimerkkejä parhaista vastauksista

Tässä on esimerkkejä haastatteluvastauksista, joita voit muokata henkilökohtaisten kokemusten ja taustan mukaan:

  • Ainutlaatuinen ominaisuuteni on intohimo. Ilman intohimoa siihen, mitä teet, ei ole mahdollista tehdä työsi ihanteellisesti. Minulla on vahva halu auttaa muita parantamalla koulutusta, mikä on johtanut menneeseen menestykseen opettajana ja opetussuunnitelman kehittäjänä. Koulutuksen parantaminen on yrityksesi keskeinen arvo, ja tiedän, että voisin tuoda tähän työhön intohimoni lähetystyössäsi.
  • Vahvin ominaisuuteni on päättäväisyyteni. Otan kaikki haasteet päätökseen ja teen mitä tarvitsen tavoitteideni saavuttamiseksi, vaikka haaste onkin vaikeaa. Joka kerta, kun sain uuden haasteen edellisestä työstäni, olipa se sitten johtamassa ensimmäistä tiimihanketta tai tavannut nopean määräajan, nautin aina siitä, että tehostin ja osoitin taitoni tässä uudessa tehtävässä. Te totesitte työpaikalla, että etsit jotakuta, joka nauttii haasteesta, ja tiedän, että minä olen.
  • Voin tuoda omistautumista ja ajaa menestyä tässä yrityksessä. Olen aina ollut kiitollinen siitä, mitä järjestöt, joita olen työskennellyt, ovat tehneet minulle ja mitä voin tehdä heidän puolestaan. Olen uskollinen ja omistautunut työntekijä, joka haluaa tehdä ehdottoman parhaani yritykselleni.
  • Yksi suurimmista ominaisuuksista, jotka toisin tähän asiaan, on joustavuus. Edellisessä asemassani nimeni oli "editori", mutta pystyin auttamaan tuoteryhmää tarkennusryhmätestauksen aikana ja työskentelemään insinööriosaston kanssa viestinnän ja viestien räätälöimiseksi. Viime kädessä olen valmis työskentelemään yhdessä yrityksen kanssa, jotta hankkeet ovat menestyksekkäitä.

Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.