Presidentin työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Presidentin rooli viittaa tyypillisesti yrityksen, organisaation, viraston, toimielimen, liiton, yliopiston tai hallituksen sivuliikkeen johtajaan tai johtajaan. Presidentti on tyypillisesti organisaation komentoketjun ylin työntekijä. Tätä nimitystä voidaan käyttää myös organisaation osien tai osastojen johtajan, kuten hankitun yrityksen, joka tulee suuremman yrityksen tytäryhtiöksi, nimeämiseksi.

Organisaatiot käyttävät erilaisia ​​työnimikkeitä nimeämään henkilöt, jotka palvelevat tässä tehtävässä. Joillakin organisaatioilla on presidentit, joilla on myös toimitusjohtajan (toimitusjohtajan) nimi. Joissakin organisaatioissa presidentti raportoi pääjohtajalle. Toimitusjohtaja voi myös omistaa tai olla perustanut yrityksen.

Presidentti Tehtävät ja velvollisuudet

Puheenjohtajalla on erityiset velvollisuudet organisaation tarpeiden mukaan. Ne voivat vaihdella jonkin verran yrityksestä toiseen.

• Tarjoa johtajuutta: Presidenttien odotetaan antavan suunnan kaikille muille työntekijöille. Puheenjohtajan rooli alkaa johtajan tehtävistä.
• Luo, kommunikoi ja toteuttaa organisaation tehtävä: Varmista, että suunta ilmoitetaan sellaisella tasolla, että kaikki työntekijät voivat ymmärtää heidän roolinsa.
• Johtaa, ohjaa, ohjaa ja arvioi muiden johtajien työtä: Tähän voivat kuulua varapuheenjohtajat, varapuheenjohtajat ja johtajat organisaation koosta riippuen.

• Tapaa ylemmän yrityksen virkamiehiä: Varmista, että päätökset ovat hyvin harkittuja ja oikea-aikaisia.
• Laadi ja toteuttaa strateginen suunnitelma, joka ohjaa liiketoiminnan suuntaa: Käytä strategisen suunnitelman kehittämiseen jokaisen organisaatiotason työntekijöiden panosta.
• Arvioi organisaation menestystä: Määritä organisaatiossa meneillään oleva menestys tai sen puute.
• Edustaa organisaatiota kansalais- ja ammattiyhdistysvastuissa ja toiminnoissa: Tämä voi olla paikallisyhteisössä tai valtiossa tai jopa kansallisella tasolla. Presidentit osallistuvat usein hallituksen jäseninä tai vanhempina neuvonantajina.

Presidentin velvollisuudet eivät välttämättä sisällä kaikkia näitä toimintoja organisaatioissa, joissa on erillinen toimitusjohtaja.

Presidentti Palkka

Nämä palkkaluvut vaihtelevat eri toimialojen eri huipputason johtajista, mutta presidentit ovat yleensä hyvin hyvityksiä.

• Keskimääräinen vuosipalkka: 183 270 dollaria (88,11 dollaria tunnissa)
• Top 10% vuosipalkka: Yli 208 000 dollaria (100,00 dollaria tunnissa)
• Alempi 10% vuosipalkka: Alle $ 68,110 (32,74 dollaria / tunti)

Presidentit saavat tyypillisesti erittäin houkuttelevia korvauspaketteja, joihin voi sisältyä palkkion lisäksi palkkioita, optio-oikeuksia ja kulukorvauksia.

Koulutus, koulutus ja sertifiointi

Tähän tehtävään tarvitaan asiantuntemusta, kokemusta ja koulutusta.

• koulutus: Tarvitaan vähintään kandidaatin tutkinto liiketaloudessa tai siihen liittyvä pääaine, ja maisterin tutkinto on yleensä edullinen. Monet korkeakoulut ja koulut vaativat, että heidän presidenttinsä on ansainnut tohtorin.
• Kokea: Presidentiksi tuleminen voi johtua siitä, että työskentelet tiiviisti yritysjoukkoon. Monet presidentit alkavat ensimmäisessä kerroksessa. Tämä ei kuitenkaan tarkoita sitä, että yritykset eivät koskaan palkkaudu organisaation ulkopuolelta. Jopa tässä tapauksessa dokumentoidun kokemuksen kokemus koko organisaatiossa tai toiminnassa on välttämätöntä.

Presidentin taidot ja osaaminen

Buck pysähtyy presidentin kanssa, joten kenelläkään tämän työnimellä on oltava taitoja ja persoonallisuuspiirteitä käsitelläkseen tätä vastuuta ja käsitellä sitä hyvin.

• viestintä: Olipa ne suulliset tai kirjoitetut, sanat ovat avain tähän ammattiin. On tärkeää saada pisteesi selkeästi ja lyhyesti. Et halua tuhlata aikaa toistamalla itseäsi - tai pahempaa, jos joku ottaa pois väärään suuntaan tärkeän projektin kanssa, koska olit epäselvä.
• Ongelmanratkaisu: Kyllä, siellä on ongelmia. Sinun pitäisi pystyä tehokkaasti ja epävarmasti sytyttämään tulipaloja ennen kuin heistä tulee blazeja.
• Johtajuus ja ihmisten taidot: Kaikki muut näkevät teiltä vastaukset. Tämä edellyttää, että tiedät milloin ja miten toimia, ja usein silloin, kun välität, ennen kuin on olemassa ilmeinen ongelma.

Job Outlook

Kilpailu näistä työpaikoista voi olla kovaa. Ne, joilla on pitkälle edennyt aste, tulevat todennäköisesti paremmin paikkojen varmistamiseen. USA: n työtilastotoimisto arvioi, että tämän aseman mahdollisuudet kasvavat vähintään tahtiin kaikkien ammattien keskiarvolla, noin 8 prosenttia vuodesta 2016 vuoteen 2026.

Työympäristö

Tämä ura on yleensä toimistoon sidottu, mutta siihen voi liittyä matkoja muihin toimipaikkoihin tai konferensseihin ja kokouksiin. Organisaatioissa, joissa toimitusjohtaja on, presidentti on toiseksi suurin, ja se tekee eron maailmasta.

Työjärjestys

Tämä on harvoin, jos koskaan, 9–5 työpaikkaa. Yhdysvaltain työtilastotoimisto arvioi, että noin puolet näistä johtajista työskentelee yli 40 tuntia viikossa johdonmukaisesti.

Samankaltaisten työpaikkojen vertailu

Ylimmän johdon tehtävät ovat lähes kaikilla toimialoilla. Jotkut yleisemmistä ovat:

• Myynnin johtajat: $121,060
• Teollisuustuotannon johtajat: $100,580
• Talousjohtajat: $125,080