• 2025-01-18

Harjoittelupaikkoja Walmartissa

Sisällysluettelo:

Anonim

Walmart on maailman suurin julkinen yritys. Vuonna 1962 perustettu Walmartilla on tällä hetkellä yli 9759 vähittäiskauppaa 28 eri maassa. Yhdysvalloissa yhtiö sisältää Walmartin alennusmyymälöitä, Supercenterejä, naapurimarkkinoita ja Sam's Clubin varastohallintoklubeja. Walmartin harjoittelupaikka on yksi parhaista tavoista saada jalkasi oveen ja parantaa mahdollisuuksiasi laskeutua kokopäiväiseen työhön yrityksessä valmistumisen jälkeen. Walmart tarjoaa harjoittelupaikkoja kaikilla liiketoiminnan osa-alueilla ja harjoittelijat saavat mahdollisuuden työskennellä projekteissa, jotka tarjoavat arvokasta käytännön kokemusta ja oppivat kokeneilta ammattilaisilta.

Toisin kuin monet muut yritykset (mukaan lukien jotkut Fortune 500: n alkuun), Walmartilla on hyvin jäsennelty työharjoitteluohjelma, joka luo opiskelijoille menestyksen.

Walmartin yritysharjoitteluohjelma

Walmartin yritysharjoitteluohjelma tarjoaa opiskelijoille mahdollisuuden saada käytännön taitoja, jotka he tarvitsevat onnistuneesti, kun he siirtyvät akateemisesta luokkahuoneesta todelliseen maailmaan. Harjoittelijat saavat realistisen kuvan siitä, mitä se on kuin vähittäiskaupan ympäristössä työskentely erittäin vaikeaselkoisessa organisaatiossa. Yhtiön harjoittelu harjoittaa koulutusta ja menestystä erittäin vakavasti ja tarjoaa jopa opiskelijoille apua kirjoittamisen jatkamisessa. Ja yritys ei lopu vähittäiskaupassa. Walmart tarjoaa uudelleen näytteitä toimittajille ja sairaanhoitajille verkkosivuillaan.

Yliopistojen harjoittelumahdollisuudet vaihtelevat vuosittain, mutta ne sisältävät:

  • Merchandising
  • Tuotekehitys
  • täydennystä
  • Toimitusketju ja kuljetukset
  • Kirjanpito ja rahoitus
  • Tietojärjestelmä
  • Sam's Club (yritys)
  • henkilöstöhallinto

Ymmärtääksemme, kuinka monta harjoittelupaikkaa on tarjolla, aikaisemmin harjoittelijat ovat olleet mukana suunnittelemassa verkkosivustoa, tutkineet kuluttajien käyttäytymistä ja työskennelleet kehitysryhmien kanssa uusien tuotteiden ja ohjelmien luomiseksi.

Pätevyys sisältää:

  • Hakijoiden on oltava juniorikoulussa tai vanhempana
  • Voi olla suorittanut tutkintonsa, mutta heidän on vielä suoritettava harjoittelu ennen tutkintotodistuksen saamista
  • Vähintään 3,0 GPA vaaditaan

Walmartin johtajuuden harjoitteluohjelma

Walmartin Leadership Internship -ohjelma on suunniteltu opiskelijoille, jotka ovat tällä hetkellä opiskelleet kokopäiväisesti korkeakoulututkinto-ohjelmassa. Walmartin aikana johtamisen harjoittelijat ovat velvollisia ottamaan johtotehtävän yhdessä organisaation suurimmista toimialoista. Johtajien harjoittelijoiden odotetaan myös suorittavan korkean tason hankkeen, joka perustuu tietyn osaston nykyisiin tarpeisiin. Valmistuttuaan harjoittelijat esittävät projektinsa ylimmille johtajille ja johtoryhmälle tarkastelua varten.

Johtajuuden harjoittelumahdollisuudet vaihtelevat vuosittain, mutta ne sisältävät:

  • Rahoittaa
  • Markkinointi
  • Merchandising
  • Tietojärjestelmä
  • toiminnot
  • Toimitusketjun hallinta
  • kuljetus
  • energia
  • kestävyys
  • Kiinteistöt

Johdon harjoitteluohjelman vähimmäisvaatimukset:

  • Hakijoiden on oltava mukana MBA-, maisteri- tai tohtoriohjelmassa
  • On oltava vähintään 3–5 vuoden työkokemus

Harjoittelu Sam's Clubissa

  • Rahoittaa
  • Verkkokaupan
  • Markkinointi
  • Toiminta ja logistiikka

Kehittyvien johtajien harjoitteluohjelma

Walmart sponsoroi myös kehittyvien johtajien harjoitteluohjelmaa, jonka tarkoituksena on luoda myönteisiä muutoksia Washingtonissa, DC: ssä ja heidän paikallisyhteisöissään. Emerging Leaders Internship -ohjelma on maksullinen tilaisuus, joka kestää yhden lukukauden. Osallistuvat ohjelmaan Capitol Hillissä, liittovaltion virastoissa ja voittoa tavoittelemattomissa organisaatioissa. Ohjelman päätyttyä ohjelman alumnit palauttavat yhteisöilleen, mitä he oppivat politiikasta ja julkisen politiikan päätöksentekoprosessista sen jälkeen, kun on opittu siitä, mitä tarvitaan lainsäädännön antamiseksi, julkisen politiikan muodostamiseksi ja koalitioiden luomiseksi.

Emerging Leadership -ohjelman kelpoisuus:

  • Hakijoiden on oltava Yhdysvaltain kansalaisia ​​tai he voivat työskennellä Yhdysvalloissa
  • Hakijoiden on oltava ilmoittautuneita kokopäiväisesti
  • Hakijoiden on osoitettava kiinnostusta julkiseen palveluun, hallintoon ja päätöksentekoprosessiin

Kehittyvän Leader-kriteerit:

  • Kehittyvillä johtajilla on oltava vankka tutkimustulos
  • Kehittyvillä johtajilla on oltava vahvat kirjalliset taidot
  • Kehittyvien johtajien on täytynyt suorittaa joitakin yhteisön palveluprojekteja
  • Kehittyvien johtajien on saatava näyttöä johtamistaitosta

Apteekkiharjoittelu

Jos valmistaudut apteekkiin, Walmart-harjoittelupaikka voi olla hyvä paikka aloittaa. Wal-Martiin liittyneet harjoittelijat, jotka auttavat valmistautumaan tulevaan apteekkiin, saavat kokemusta myös johtamisesta ja johtamisesta. Harjoittelupaikkoja on tarjolla ensimmäiselle, toiselle, kolmannelle ja neljännelle vuodelle. Apteekkien harjoittelu perustuu kunkin opiskelijan koulutustasoon. Kaikki apteekkien harjoittelijat voivat hakea verkossa.

Voit myös vierailla Walmartissa ja Sam's Clubissa Facebookissa.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.