Sotilaallisen käytännesäännöstön IV artikla

Jos minusta tulee sotavanki, pidän uskoa muiden vankieni kanssa. En anna mitään tietoa tai osallistu mihinkään toimintaan, joka voi olla haitallista toverilleni. Jos olen vanhempi, otan käskyn. Jos näin ei ole, noudatan minuun nimettyjen henkilöiden laillisia määräyksiä ja palautan ne kaikin tavoin.

Sotilaallisen käytännesäännöstön (CoC) 4 artiklassa esitetään, miten Yhdysvaltain sotilas odottaa, että sen virkamiehet ja jäsenet käyttäytyvät sotavankina (POW). Se lukee:

Virkamiehet ja virkamiehet, jotka eivät ole virkailijoita, hoitavat edelleen velvollisuuksiaan ja käyttävät valtuuksiaan vankeudessa.

Tiedottaminen tai joku muu toimihenkilölle haitallinen toimenpide on halveksittava ja nimenomaisesti kielletty. Valtakunnat on erityisesti vältettävä auttamasta vihollista tunnistamaan kaverit, jotka saattavat tuntea arvoa viholliselle ja kuka voi joutua kärsimään pakkokeinoista.

Vahva johtaminen on välttämätöntä kurinalaisuuden kannalta. Ilman kurinalaisuutta, leirin järjestämistä, vastustusta ja jopa selviytymistä voi olla mahdotonta. Henkilökohtainen hygienia, leirin sanitaatio ja sairaiden ja haavoittuneiden hoito ovat välttämättömiä.

Paikan päällä olevien joukkojen tulisi järjestää sotilaallisella tavalla johtavan sotilasjoukon alla. Vanhempi virkamies (joko upseeri tai palveluksessa oleva) POW-leirillä tai joukko joukko-iskuja on otettava käskyn mukaan sotilaspalvelusta riippumatta. Vanhempi virkamies ei voi välttää tätä vastuuta ja vastuuvelvollisuutta.

Käskyn aikana vanhempi virkamies ilmoittaa muille valtakunnallisille viranomaisille ja nimittää komentoketjun. Jos vanhempi virkamieskunta on kyvytön tai ei muuten kykene toimimaan mistä tahansa syystä, seuraava vanhempi virkamies saa komennon.

Kaikkia ponnisteluja on tehtävä, jotta kaikki käskyketjun leirissä (tai ryhmässä) olevat puolueet ilmoitetaan heille, jotka edustavat heitä käsitellessään vihollisen viranomaisia. Alisteisten velvollisuus noudattaa amerikkalaisten armeijan laillisia määräyksiä pysyy vankeudessa muuttumattomana.

Yhdysvaltain POW-leiriliikennepolitiikka edellyttää, että vanhempi sotilasjoukot ottavat komennon. Geneviä joukkotuhoaseita koskevassa yleissopimuksessa annetaan lisäohjeita siitä, että vain virkamiehiä sisältävissä POW-leireissä valitaan vankien edustaja.

Pommien tulisi ymmärtää, että Yhdysvaltain politiikka pitää tällaista valittua edustajaa vain vanhimman virkamiehen edustajana. Vankien edustajalla ei ole käskyä, paitsi jos joukkotuhoilijat valitsevat vanhimman virkamiehen vankien edustajaksi. Vanhempi valtaväestö ottaa vastaan ​​ja säilyttää varsinaisen käskyn, salaa tarvittaessa.

Viestinnän ylläpito on yksi tärkeimmistä keinoista, joilla joukkotuhoaseet auttavat toisiaan. Viestintä hajottaa eristämisen esteet, joita vihollinen voi yrittää rakentaa ja auttaa vahvistamaan POW: n tahtoa vastustaa.

Jokaisen POW: n on heti, kun se on otettu, yritettävä ottaa yhteyttä toisiin puolueisiinsa millä tahansa käytettävissä olevalla tavalla ja sen jälkeen jatkettava viestintää ja osallistua voimakkaasti osana POW-organisaatiota.

Kuten muutkin komitean säännöt, terveen järjen ja POW-leirin olosuhteet määrittelevät tapaa, jolla vanhempi virkamies ja muut puolueet muodostavat organisaationsa ja hoitavat vastuunsa.

Mitä sotilaallinen henkilöstö tarvitsee tietää 4 artiklasta

• Ymmärrä, että johtajuus ja tottelevaisuus komentajille ovat välttämättömiä sille kurinalaisuudelle, jota tarvitaan onnistuneen organisaation toteuttamiseen kaptorin hyväksikäytön torjumiseksi. Vankeusolosuhteissa, joissa on kaksi tai useampia joukkotuhoaseita, vanhempi sijoituspaikka ottaa komennon; kaikki muut noudattavat käskyjä ja noudattavat ylimmän valtaväestön päätöksiä riippumatta sotilaspalvelusliittojen eroista. Jos näin ei tapahdu, organisaation heikkeneminen, vastustuskyvyn heikkeneminen ja palauttamisen jälkeen saattavat johtaa oikeudellisiin menettelyihin sotilaallisen oikeuden yhtenäisen säännöstön (UCMJ) nojalla.

• Ymmärrä, että uskossa, luottamuksessa ja yksittäisten ryhmien uskollisuudessa on suuri merkitys tehokkaan POW-organisaation perustamisessa ja ylläpitämisessä.
• Ymmärrä, että POW, joka vapaaehtoisesti ilmoittaa tai tekee yhteistyötä kapteenin kanssa, on epälojaali Yhdysvalloille ja muille puolueellisille puolueille, ja sen jälkeen, kun hän on kotiutettu, hänen on noudatettava kurinpitotoimia UCMJ: n puitteissa.
• Tutustu hygienian, puhtaanapidon, terveydenhuollon, ensiapun, fyysisen huollon ja elintarvikkeiden käyttöön. Siihen kuuluu tyypillisten POW-leirin sairauksien tunnistaminen ja hätätilanteellinen hoito primitiivisten materiaalien ja saatavilla olevien aineiden (esim. Hammastahnaa, suolaa ja puuhiiltä) hätätilanteessa. Tällainen tieto vaikuttaa merkittävästi POW-kykyyn vastustaa ja auttaa tehokasta POW-organisaatiota.

• Ymmärrä turvallisen viestinnän tärkeys erottuneiden yksilöiden ja ryhmien välillä, jotka yrittävät luoda ja ylläpitää tehokasta organisaatiota.
• Ole perehtynyt vihollisen tärkeimpiin etnisiin (mukaan lukien rotuun liittyvät väestötiedot), kulttuurisiin ja kansallisiin ominaisuuksiin, jotka voivat vaikuttaa POW-kaptorin suhteisiin yksittäisten joukkojen ja POW-organisaation vahingoksi.
• Ymmärrä, että informaattori tai yhteistyökumppani tulisi eristää arkaluonteisista POW-organisaation tiedoista, mutta POW-organisaation jäsenten tulisi jatkuvasti kannustaa ja yrittää suostutella yhteistyökumppanin lopettamaan tällainen toiminta.

• Parantavan kollegansa "takaisin taittoon" suhtautuminen on yleensä tehokkaampi POW-organisatorinen lähestymistapa kuin jatkuva eristäminen, joka voi kannustaa yhteistyökumppania jatkamaan tällaista epäoikeudenmukaista käyttäytymistä.
• Ymmärrä, että yhteistyöhön osallistuvan henkilön, joka on saatava vakuuttuneeksi paluuta, välillä on huomattava ero ja päällikkö, joka vasta fyysisesti tai henkisesti kidutettuina noudattaa kapteenin epäasianmukaista kysyntää (kuten antaa tietoa tai propagandaa). Yhteistyöntekijän käyttäytyminen on tuomittavaa eikä sitä voida määrätä seuraamukseksi, kun taas vastus olisi annettava auttaa vahvistamaan voimaa ja jatkamaan vastustusta.

• Ymmärrä, että tilanteissa, joissa sotilaallinen ja siviilihenkilöstö on vangittu yhdessä, sotilasjoukkojen tulisi tehdä kaikkensa vakuuttamaan siviilivangit siitä, että sotilaspalvelun jäsen, joka kokee koko vankiryhmän kokonaisvaltaisen johtajuuden kokemuksen ja erityiskoulutuksen perusteella, on edullinen koko vankiyhteisö.
• Ymmärrä tehokkaan peitellyn organisaation luominen ja mekaniikka tilanteissa, joissa kapteeni yrittää estää tai turhauttaa asianmukaisesti perustetun organisaation.

Lääketieteellistä henkilöstöä ja kapelaneja koskevat erityissäännökset

Lääketieteellinen henkilökunta ei saa ottaa osaa ei-lääketieteelliseen henkilöstöön ja kapelaanit eivät saa ottaa osaa sivuliikkeen sotilashenkilöstöstä. Sotilaspalvelusäännökset, jotka rajoittavat näiden henkilöiden kelpoisuuden hallintaan, on selitettävä kaikille henkilöstölle soveltuvalla ymmärryksen tasolla, jotta voidaan välttää myöhempi sekavuus POW-leirissä. Tässä on tietoa sotavankien vangista.

Yleiskatsaus käytännesääntöjen muihin artikloihin

• 1 artikla
• 2 artikla
• 3 artikla
• 4 artikla
• 5 artikla
• 6 artikla