• 2024-06-30

Hallituksen työprofiili: Julkisten töiden johtaja

Hallituksen tiedotustilaisuus 15.10.

Hallituksen tiedotustilaisuus 15.10.

Sisällysluettelo:

Anonim

Julkisten töiden johtajat hallitsevat useita kaupunginhallituksen olennaisia ​​tehtäviä. Vaikka julkisten töiden johtajan palvelujen täsmällinen valikoima vaihtelee kaupunkien mukaan, kyseisellä johtajalla on yleensä ne tehtävät, jotka edellyttävät rakentamista ja ylläpitoa, ja niille, joista kansalaiset laskutetaan kuukausittain, kuten vesi, jätevedet, sähkö ja roskakorit. Nämä toiminnot ovat joitakin keskeisimpiä toimia, joita kaupunkihallitus sitoutuu.

Valintaprosessi

Kaupungin julkisten töiden johtaja palkataan ja raportoidaan kaupunginjohtajalle tai apulaisjohtajalle. Vaikka kaupunginpäällikkö ei olisi julkisten töiden johtajan välitön esimies, kaupungin johtajan on hyväksyttävä, kuka on palkattu. On liian tärkeää, että kaupungin johtaja voi siirtää vuokrauspäätöksen kokonaan.

Tavallisesti noudatetaan normaalia valtion palkkaamista. Kaupungit voivat vaatia finalisteja osallistumaan useampaan kuin yhteen haastatteluun. Muita haastatteluja olisivat todennäköisesti pienet vaikutusvaltaisten kansalaisten ryhmät tai kaupungintalon kokouksissa.

Koulutus ja kokemus, jota tarvitset

Kaupungit vaativat yleisesti, että julkisten töiden johtajien tehtävissä oli kandidaatin tutkinto julkishallinnossa, insinööri- tai vastaavalla alalla sekä merkittävä kokemus julkisista töistä ja johtamisesta. Julkisten töiden johtajan on oltava vakaa johtaja ja tekninen asiantuntija. Kummankaan alueen puuttuminen vähentää merkittävästi julkisten töiden johtajan tehokkuutta.

Julkisten töiden johtajien on syntetisoitava monimutkaisia ​​tietoja julkisista töihin liittyvistä hankkeista, jotka voivat ymmärtää yleisöille, joilla ei ole teknistä taustaa ymmärtääkseen tarkempia yksityiskohtia.

Ehdokkaiden tulisi myös kokea raportteja ja antaa esityksiä ryhmille. Koska julkisten töiden osastojen tekemä työ on ennustettu niin paljon, on tärkeää, että julkisten töiden johtajalla on kokemusta projektien hallinnoinnista suurilla budjeteilla, pitkillä aikavälillä ja laajalla laajuudella. Projektinhallinnan ammatillinen sertifiointi on toivottavaa.

Mitä teet

Julkisten töiden johtajat valvovat kaupungin julkisten töiden osaston osastoja. Täsmälleen, mikä osa-osastoja kuuluu julkisiin töihin, riippuu kaupunki. Yksiköiden yhdistelmä vaihtelee ajan myötä, kun henkilöstö muuttuu. Kaikkien organisaatioiden on pyrittävä maksimoimaan organisaation jäsenten kyvyt. Yhdistelmä yksiköitä, jotka ovat järkeviä kerrallaan, voivat olla katastrofaalisia toisessa vaiheessa yksinkertaisesti siksi, että ihmiset käyttävät eri rooleja organisaatiossa.

Alaryhmät, jotka yleensä kuuluvat julkisten töiden osastoon, ovat seuraavat:

  • Streets
  • Sanitaatio (tunnetaan myös nimellä "kiinteät jätteet", "roskakori" ja "roskat")
  • Huolto (tunnetaan myös nimellä "Palvelut")
  • tekniikka
  • apuohjelmia
  • Koodin täytäntöönpano

Toisinaan kaupungin henkilökunnalla ei ole aikaa, resursseja tai asiantuntemusta tiettyjen hankkeiden tai hankkeiden osien toteuttamiseen. Näissä tapauksissa kaupunki hankkii tavaran tai palvelun myyjiltä hankkeen loppuunsaattamiseksi. Julkisten töiden johtaja tarkistaa ja hyväksyy hankinta-asiakirjat, kuten työn julkilausumat, ehdotuspyynnöt ja tarjouspyynnöt. Julkisten töiden johtajan tekninen taito, johtotehtävät ja projektinhallintatekniikat kokoontuvat näihin tehtäviin.

Julkisten töiden osasto seuraa näitä sopimuksia ja pitää myyjiä, jotka ovat vastuussa sopimuksissa vahvistetuista sopimuksista ja odotuksista. Julkiset rakennustyöntekijät työskentelevät tiiviissä yhteistyössä kaupungin taloudellisen ja oikeudellisen henkilöstön kanssa varmistaakseen, että kaupungin edut on suojattu, ja asianmukaiset seuraukset asetetaan, kun myyjät eivät suorita sopimusvelvoitteitaan.

Julkisten töiden johtajat kirjoittavat ja tarkistavat kirjallisia raportteja. Yleisön pitäminen mielessä on kriittinen. Julkisia rakennusurakoita koskevat raportit voivat helposti olla niin teknisiä, että keskimääräinen kiinnostunut kansalainen ei voi ymmärtää niitä. Viimeinen asia, jonka kukaan haluaa, on mietinnön sekoittaminen tai harhaanjohtaminen.

Kuten raporttien kirjoittamisessa, julkisten töiden johtajan on tarkasteltava yleisöä suullisissa esityksissä. Johtajaa pyydetään usein esittämään tietoa kaupunginvaltuustolle tai kansalaisryhmille. Ajan mittaan johtaja voi kouluttaa kaupunginvaltuuston jäseniä ymmärtämään enemmän teknisiä yksityiskohtia. Mutta kaupunginvaltuuston jäsenet kääntyvät, ja kaupunginvaltuuston kokoukset ovat avoinna yleisölle. Julkisten töiden johtajan on voitava selittää hankkeen asiaankuuluvat yksityiskohdat, jotta keskivertokansalainen voi ymmärtää.

Mitä voit ansaita

Kaupunginhallituksen johtajan palkat riippuvat suuresti kaupungin koosta ja kunkin johtajan valvonnassa olevan henkilöstön määrästä. Mitä suurempi kaupunki, sitä enemmän johtajat tekevät. Suurempien osastojen päälliköt pyrkivät tekemään enemmän kuin pienemmissä yksiköissä; Palkkojen on kuitenkin edelleen oltava vertailukelpoisia, koska osastopäälliköiden yhteinen asema on organisaatiossa.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Vähimmäisvaatimus ASVAB-pisteet kaikista sotilaallisista sivuliikkeistä

Vähimmäisvaatimus ASVAB-pisteet kaikista sotilaallisista sivuliikkeistä

Jokaisella Yhdysvaltain asevoimalla on omat vähimmäisvaatimukset, kun kyseessä on aseellisten voimien ammattipätevyysakku (ASVAB).

Minimi palkka

Minimi palkka

Mikä on vähimmäispalkka ja miksi se on olemassa? Liittovaltion vähimmäispalkkamääräykset sisältyvät Fair Labour Standards Actiin (FLSA). Lisätietoja.

Vähimmäispalkka työntekijöille, jotka saavat vinkkejä

Vähimmäispalkka työntekijöille, jotka saavat vinkkejä

Opas vähimmäispalkkoihin kallistuneille työntekijöille, mukaan lukien kärkiluotot, laskennallisen kärjen tulojen laskeminen ja liittovaltion ja valtion vähimmäispalkkojen hinnat ja määräykset.

Näytteen anteeksipyynnön lähettäminen työnantajalle haastattelun puuttumisesta

Näytteen anteeksipyynnön lähettäminen työnantajalle haastattelun puuttumisesta

Hanki ideoita tästä sähköpostiviestistä, joka pyytää anteeksi työpaikkahaastattelua ja pyytää toista mahdollisuutta sekä neuvoja siitä, miten ja milloin anteeksi.

Mini Resume Template ja esimerkit

Mini Resume Template ja esimerkit

Mini-ansioluettelo sisältää lyhyen yhteenvedon urasi kohokohdista ja pätevyydestä. Tässä on mini-ansioluettelomalli sekä näytteitä mini-ansioluetteloista.

Missio on mitä teet työpaikallasi

Missio on mitä teet työpaikallasi

Tiedä, miten kuvailla, mitä organisaatiosi tekee? Jos näin on, tiedät todennäköisesti ja ymmärrätte tehtävän. Lisätietoja organisaatiotoiminnasta.