• 2024-06-30

Ei ilmoitusta irtautumiskirje-esimerkki ja kirjoitusvinkit

Kirjeen kirjoittaminen 1. luokka

Kirjeen kirjoittaminen 1. luokka

Sisällysluettelo:

Anonim

Kun eroat asemasta, tavanomainen käytäntö on antaa kaksi viikkoa etukäteen työnantajalle. Tämä antaa sinulle aikaa viettää kaikki projektit ja antaa työnantajalle aikaa suunnitella vaihtoehtosi. Vaikka sinun pitäisi kuitenkin tehdä kaikkensa ilmoittaaksesi esimiehellesi eroamisesta mahdollisimman pian, joskus olosuhteet edellyttävät, että jätät välittömästi.

Mikä on paras tapa erottua antamatta työnantajalle etukäteen ilmoitusta? Miten sinun pitäisi käsitellä, mikä voisi olla vaikea tilanne, jos sinun täytyy erota heti, tai jos sinun on annettava lyhyempi varoitus kuin tavanomaiset kaksi viikkoa, useimmat työnantajat odottavat? Ennen kuin teet päätöksiä, tarkista nämä tiedot siitä, pitäisikö sinun lopettaa tai ei pitäisi lopettaa ilman ennakkoilmoitusta.

Kun olet päättänyt lähteä ilman ennakkoilmoitusta, käytä tätä erottelukirjeesimerkkiä ilmoittaaksesi työnantajalle, että sinun täytyy erota välittömästi, eikä voi antaa kaksi viikkoa etukäteen. Lue myös alla olevia vinkkejä siitä, miten kirjoitat eroavaisuudesta kirjeen tai sähköpostin ilman ennakkoilmoitusta.

Vinkkejä erottamista koskevan kirjeen kirjoittamiseen ilman ilmoitusta

Seuraavassa on muutamia vinkkejä siitä, miten voit kirjoittaa kirjeen, joka eroaa työstäsi ilman ennakkoilmoitusta.

  • Puhu ensin työnantajalle.Jos mahdollista, kerro pomollesi henkilökohtaisesti, että lähdet yrityksestäsi. Seuraa sitten virallista liikekirjeä. Lähetä tai lähetä kopio kirjeestäsi esimiehellesi ja henkilöstöosastolle.
  • Valtion päivämäärä.Kirjoita kirjeessä päivämäärä, jona aiot lähteä yrityksestä. Jos voit pysyä viikon ajan tai niin, sano niin. Jos joudut poistumaan välittömästi, ilmoittakaa se selvästi kirjeenne alussa.
  • Älä mene yksityiskohtiin.Sinun ei tarvitse antaa tietoja siitä, miksi lähdet tai mitä teet seuraavaksi. Haluat pitää kirjeenne lyhyesti.
  • Ilmaista kiitollisuutta.Tämä on hyvä tilaisuus ilmaista kiitollisuutesi siitä, kun olet työskennellyt yrityksessä. Jos kuitenkin olet erittäin tyytymätön yritykseen, älä valittele tai sano mitään negatiivista kirjeenne. Haluat säilyttää hyvät suhteet työnantajan kanssa, varsinkin kun saatat joutua pyytämään häneltä viittausasiakirjaa tulevaisuudessa.
  • Kysy kysymyksiä.Jos eroatte etukäteen, varmista, että selvität, miten viimeinen palkka, etuudet, yrityksen laitteet ja muut työsuhteen päättymistä koskevat yksityiskohdat on käsiteltävä. Kirjeesi on hyvä tilaisuus esittää nämä kysymykset.
  • Anna yhteystiedot.Luettele kaikki muut kuin yrityksen sähköpostiosoitteet, puhelinnumerot tai muut yhteystietojen muodot, jotka haluat lisätä, jotta työnantaja voi ottaa sinuun yhteyttä. Tämä on erityisen tärkeää, jos lähdet heti.
  • Seuraa Business Letter -muotoa.Käytä virallista kirjeitä, kun kirjoitat kirjettä. Jos aika on olennainen, saatat harkita lähettämistä koskevan kirjeen lähettämistä.

Eroaminen ilman ilmoitusta, esimerkki

Voit käyttää tätä ei-huomautuksen eroamisnäytettä mallina. Lataa malli (yhteensopiva Google-dokumenttien ja Word Online -palvelun kanssa) tai lue alla oleva tekstiversio.

Lataa Word-malli

Erottaminen, kun ei ole ilmoitusta, esimerkki (tekstiversio)

Sinun nimesi

Osoitteesi

Sinun kaupunki, valtion postinumero

Puhelinnumerosi

Sähköpostisi

Treffi

Nimi

otsikko

organisaatio

Osoite

Kaupunki (*): Osavaltio (*): Postinumero

Hyvä Mr./Ms. Sukunimi:

Hyväksykää tämä kirje ilmoituksena siitä, että eroan ABCD Companyn tehtävistä 15. syyskuuta. Pyydän anteeksi, etten pysty antamaan kaksi viikkoa etukäteen. Olen pahoillani siitä, että minun on valvottava, että minun on poistuttava välittömästi.

Kerro minulle, millainen prosessi on viimeisimmän palkkasi ja jäljellä olevien etujen saamiseksi. Olen iloinen voidessani kerätä palkkakirjan henkilöstöresurssien kautta, tai voitte lähettää ne kotiosoitteeseeni.

Kiitos niin paljon siitä tuesta, jonka olette antaneet minulle toimikauteni aikana. Arvostan suuresti vuosienne ohjausta.

Ystävällisin terveisin, Käsinkirjoitettu allekirjoitus (paperikirje)

Kirjoitettu nimi

Ei ilmoitusta sähköpostiviestin esimerkistä (tekstiversio)

Aihe: Nimesi - eroaminen

Hyvä Mr./Ms. Sukunimi, Olen pahoillani kertoa teille, että eroan Embassy Internationalin asiakaspalvelun edustajasta, joka on voimassa tiistaina 14. elokuuta. Pyydän anteeksi, etten pysty antamaan täyttä kahden viikon ilmoitusta, mutta minun on poistuttava ennen sitten. Teen parhaani, jotta saisin mahdollisimman paljon työtäni, jotta seuraava työntekijä siirtyisi sujuvasti.

Kiitos paljon siitä ajasta, jonka olen viettänyt tähän työhön. Embassy International on edelleen erinomainen ja tukeva yritys, ja aion työskennellä täällä paljon.

Ystävällisin terveisin, Kirjoitettu nimi

Osoitteesi

Puhelinnumerosi

Sähköpostin palautusviestin lähettäminen

Jos lähetät kirjeen sähköpostitse, voit lähettää sähköpostiviestisi mukaan lukien sen, mitä haluat sisällyttää, korjaukset, kaksinkertaisen tarkistuksen, että sinulla on kaikki tarvitsemasi tiedot ja lähettää testiviesti.

Luettele nimesi ja se, että lähdet aiheen riville: Nimi - eroaminen. Sisällytä yhteystietosi (sähköpostiosoite, puhelinnumero ja sähköpostiosoite) allekirjoituksessasi kirjoitetun nimen alle kirjeen otsikon sijasta.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Vähimmäisvaatimus ASVAB-pisteet kaikista sotilaallisista sivuliikkeistä

Vähimmäisvaatimus ASVAB-pisteet kaikista sotilaallisista sivuliikkeistä

Jokaisella Yhdysvaltain asevoimalla on omat vähimmäisvaatimukset, kun kyseessä on aseellisten voimien ammattipätevyysakku (ASVAB).

Minimi palkka

Minimi palkka

Mikä on vähimmäispalkka ja miksi se on olemassa? Liittovaltion vähimmäispalkkamääräykset sisältyvät Fair Labour Standards Actiin (FLSA). Lisätietoja.

Vähimmäispalkka työntekijöille, jotka saavat vinkkejä

Vähimmäispalkka työntekijöille, jotka saavat vinkkejä

Opas vähimmäispalkkoihin kallistuneille työntekijöille, mukaan lukien kärkiluotot, laskennallisen kärjen tulojen laskeminen ja liittovaltion ja valtion vähimmäispalkkojen hinnat ja määräykset.

Näytteen anteeksipyynnön lähettäminen työnantajalle haastattelun puuttumisesta

Näytteen anteeksipyynnön lähettäminen työnantajalle haastattelun puuttumisesta

Hanki ideoita tästä sähköpostiviestistä, joka pyytää anteeksi työpaikkahaastattelua ja pyytää toista mahdollisuutta sekä neuvoja siitä, miten ja milloin anteeksi.

Mini Resume Template ja esimerkit

Mini Resume Template ja esimerkit

Mini-ansioluettelo sisältää lyhyen yhteenvedon urasi kohokohdista ja pätevyydestä. Tässä on mini-ansioluettelomalli sekä näytteitä mini-ansioluetteloista.

Missio on mitä teet työpaikallasi

Missio on mitä teet työpaikallasi

Tiedä, miten kuvailla, mitä organisaatiosi tekee? Jos näin on, tiedät todennäköisesti ja ymmärrätte tehtävän. Lisätietoja organisaatiotoiminnasta.