Henkilökohtaisen arvon ehdotuksen ilmoitus kirjeen esimerkkejä

Mikä on arvotarjous, kun olet työnhaussa? Liiketoiminnassa arvo-ehdotus on yhteenveto siitä, miksi kuluttajan pitäisi ostaa yrityksen tuote. Työhakuun arvo-ehdotus on yhteenveto siitä, miksi työnantajan pitäisi palkata työnhakija.

Arvoehdokkaan kirje on lyhyt lausunto, jonka työnhakija on kirjoittanut rekrytoijalle tai palkkaamaan johtajaa. Lausunnossa selitetään lyhyesti, mikä tekee työnhakijasta ainutlaatuisen työnhakijan (mukaan lukien taidot, vahvuudet ja saavutukset) ja miten hän lisää arvoa yritykselle.

Työnhakija voi käyttää arvotarjoustaan ​​koko työnhakuun. Esimerkiksi voidaan käyttää sitä jatkokertomuksena, tai käyttää sitä vastaamaan tiettyihin haastattelukysymyksiin, jotka pyytävät sinua määrittelemään itsesi työnhakijaksi (kuten "kerro minulle itsestäsi" ja "miten eroat kilpailusta? ”).

Arvolausekkeen kirjoittaminen ja lähettäminen mahdollisille työnantajille on hyvä tapa osoittaa, mikä tekee sinusta ainutlaatuisen ehdokkaan, ja miten voit lisätä arvoa yritykselle.

Kannen kirjeen ja arvon ehdotuksen välinen ero

Kannekirje korostaa tyypillisesti sitä, mitä olet tehnyt aikaisemmissa tehtävissä, kun taas arvoehdotuksen kirje selittää, mitä teet, jos olet palkattu nykyiselle sijainnille. Niinpä kannekirjeessä keskitytään usein menneisyyteen, ja arvolausekkeessa keskitytään nykyiseen ja tulevaisuuteen.

Kannekirjeet ja arvolausekkeet vaihtelevat myös pituudeltaan. Kannekirje on tyypillisesti 3 - 5 kohtaa (noin yksi kirjoitettu sivu), kun taas arvolausekirje on usein paljon lyhyempi - noin 100 - 150 sanaa.

Molemmat asiakirjat voivat olla erittäin hyödyllisiä työnhakuprosessissa, mutta on tärkeää tietää, milloin asiakirjaa käytetään.

Milloin kannen kirjettä käytetään

Kun työnantaja pyytää kirjeen kirjeen.Jos työhakemus pyytää nimenomaan lähettämään kirjeen kirjeenne hakemuksesi kanssa, varmista, että teet sen. Jos et noudata ohjeita täsmälleen, riskiä, ​​että hakemuksesi heitetään pois.

Kun sinun täytyy selittää jotain ansioluettelostasi.Jos ansioluettelossasi on jotain, joka voisi antaa vuokrausjohtajalle tauon - esimerkiksi työllisyysvajeen -, kirjeen kirjeenne on tilaisuutesi selittää nämä olosuhteet ja korostaa, miksi olet oikea henkilö kyseiselle paikalle. Arvoehdotusviesti ei tarjoa riittävästi tilaa selittääksesi nämä asiat, joten kirjoita kansikirja, kun tarvitaan pidempi selitys.

Milloin kannattaa käyttää Value Proposition Letter -arvoa

Kun työnantaja ei nimenomaisesti pyydä kirjeen kirjettä.Kun työpaikkahakemus ei pyydä nimenomaan kansikirjaa, sinun on edelleen lähetettävä kirje, jossa selitetään pätevyytesi. Voit kuitenkin lähettää arvokilpailun kirjeen kirjeen kirjeen sijasta, jos tiettyjä ohjeita ei ole.

Kun suoritat kohdistettua suoramainontakampanjaa.Jos lähetät mahdollisille yrityksille sähköpostia, jos haluat nähdä, onko heillä työtehtäviä, jotka sopivat kykyihisi, lähetä kirjeen kirjeen sijasta arvokilpailu. Varattujen työnantajien usein ei ole aikaa lukea koko kirjeen kirjettä, ja se todennäköisesti arvostaa arvolausekkeen suoruutta. He arvostavat myös kirjettä, jossa korostetaan, mitä voit tehdä yrityksensä puolesta.

Milloin käyttää molempien yhdistelmää

Jos päätät kirjoittaa kirjeen kirjeen, voit silti sisällyttää arvotarjouksen kirjeen piirteitä, jotta saat ainutlaatuisen ja pakottavan kirjeen. Alla on vinkkejä siitä, miten kirjekuoren kirjoittaminen sisältää arvolausekkeen ominaisuuksia.

Keskity nykyiseen, ei menneisyyteen.Kerro työnantajille, mitä voit tehdä heille. Vaikka kirjoitat kappaleita kokemuksistasi, aloita tai lopeta kappale lauseella, jossa selitetään, miten saat nämä kokemukset työnantajan yritykselle. Voit esimerkiksi sanoa: ”Olen varma, että voin lisätä bränditietoisuutta samalla tavalla kuin yritys X: ssä, mutta samalla vähennän markkinointibudjettiasi vähintään 10%.”

Korosta arvo.Työnantajat haluavat tietää, mitä konkreettisia tuloksia he saavat palkkaamalla sinut. Loistava tapa osoittaa, miten voit lisätä arvoa yritykselle on sisällyttää numerot kirjaimeen. Numeeriset arvot tarjoavat konkreettisia todisteita taidoistasi ja saavutuksistasi.

Ole tiivis ja suora.Jos haluat kirjoittaa kirjekuoren, joka muistuttaa arvolupaa

Miten kirjoittaa arvo-ehdotuksen kirje

Tässä on vinkkejä siitä, miten kirjoitat vahvan arvo-ehdotuksen kirjeen, josta saat huomion.

• Aloita aivoriihi:Tee luettelo tärkeimmistä taidoista, kokemuksista ja saavutuksista, jotka tekevät sinusta arvokkaan ja ainutlaatuisen työnhakijan. Kysy ystäviltä ja kollegoilta, mitä he pitävät suurimpina taidoina ja vahvuuksina. Katsokaa aiempien työnantajien viittauskirjeitä ja arviointeja nähdäksesi, mitä taitoja ja vahvuuksia ihmiset yleensä huomaavat sinussa. Valitse luettelosta muutama avaintaito, kokemus tai saavutus, joka parhaiten liittyy kohde-asemaan.
• Käytä arvoja: Työnantajat haluavat tietää, mitä konkreettisia tuloksia he saavat palkkaamalla sinut. Loistava tapa osoittaa, miten voit lisätä arvoa yritykselle on sisällyttää numerot kirjaimeen. Numeeriset arvot tarjoavat konkreettisia todisteita taidoistasi ja saavutuksistasi.

• Keskity nykyiseen: Toisin kuin jatkaminen, arvo-ehdotus ei saisi keskittyä menneisyyteen. Kerro työnantajille, mitä voit tehdä heille, ei sitä, mitä olet tehnyt muille. Nykyisen jännityksen käyttö menneisyyden sijaan on loistava tapa pysyä keskittyneenä nykyiseen ja katsoa tulevaisuuteen.
• Yksilöi kirjeesi: Varmista, että räätälöität jokaisen arvolausekkeen vastaamaan tiettyä yritystä ja työpaikkaa. Varmista, että kirjeesi käsittelee sitä, mitä työnantaja haluaa ja mitä sinun on tarjottava heille.
• Lisää linkki: Harkitse, että kirjaimeen sisällytetään linkki blogiin, LinkedIn-sivuun tai muuhun URL-osoitteeseen, joka sisältää ansioluettelosi. Tämä antaa asianomaiselle työnantajalle mahdollisuuden saada lisätietoja sinusta.
• Ole tiivis: Kirjeenne pitäisi olla enintään 100 -150 sanaa. Käytä luettelomerkkejä korostaaksesi kolme tai neljä tärkeintä syytä, miksi olet ainutlaatuinen ja arvokas työnhakija. Kukin luodinpiste ei saa olla yli kaksi riviä. Aseta vahvin luodin kirjaimen yläreunaan.
• Olla rohkea: Lihavoidut erityisen vahvat sanat tai ilmaukset työnantajan silmän sieppaamiseksi.
• Muoto - Arvo-ehdotuksen kirjaimet tulisi kirjoittaa yksinkertaisella, helposti luettavalla kirjasimella (jotain Times New Romania, koko 12). Käytä yksinkertaisia ​​pyöreitä tai neliökulmaisia ​​pisteitä - älä tule liian hienoksi.

Vinkkejä arvolausekkeiden lähettämiseen

Jotkut työnhakijat lähettävät arvokilpailukirjeitä pidempien kansikirjojen sijasta (mutta älä tee tätä, jos työnantaja pyytää nimenomaisesti saatekirjettä).

Muut työnhakijat lähettävät postitusarvoja kirjeille yrityksille, joille he haluaisivat työskennellä osana kohdennettuja suoramainontakampanjoita. Vaikka yritys ei luettele taitojasi vastaavaa työpaikan avaamista, voimakas arvolausekkeen avulla työnantaja voi pitää sinut mielessä myöhemmän työn avaamisen yhteydessä.

Joskus työnantajat jopa luovat työpaikkoja erityisen vahvoille ehdokkaille. Seuraa kirjettäsi puhelimitse, erityisesti niille yrityksille, joissa olette kiinnostuneimpia.

Jos päätät lähettää kirjeenne yrityksille, tulosta kirja hyviin paperitarvikkeisiin ja kirjoita kirjeenne musteella.

Arvoehdotus Letter # 1

Karinna Jones

4321 East Street

Boulder, CO 80302

123-456-7890

[email protected]

1. syyskuuta 2018

Janine Smith

Apulaisjohtaja

Pioneerin terveysjärjestelmät

1234 West Street

Denver, CO 80218

Hyvä rouva Smith, Etsitkö kokeneita, analytiikkaan perustuvia johtajia, jotka kykenevät kehittämään ja hallitsemaan online-markkinointikampanjoita tuloja tuottamalla?

Omat taidot aSocial Media Managerparantaa mainettasi saavutettavana ja asiakasystävällisenä yrityksenä, mikä lisää asiakkaita ja tuloja.

Seuraavassa on joitakin korkean tason saavutuksia, joita voin tuoda Pioneer Health Systemsille vuoden kuluessa:

• Lisää tuotemerkin tunnettuutta 20%
• Web-sivujen katsojien ja Facebookin ja Twitterin seuraajien kasvu 35%
• Leikkaa online-markkinoinnin budjetti 10%

Voin tuoda yrityksellesikymmenen vuoden kokemusmenestyksekkäästi kehittää online-merkkejä. Olen lisännyt ansioluetteloni ja soittaa ensi viikolla keskustelemaan mahdollisuuksista, joita voin tuoda yrityksellesi. Kiitos.

Parhain terveisin, Allekirjoitus (paperikirje)

Karinna Jones

Arvoehdotus Letter Esimerkki # 2

Tässä on esimerkki kylmän puhelun / suoramainonnan arvo-ehdotuksesta, jonka työnhakija lähettää yritykselle, johon hän haluaisi työskennellä. Tässä kirjeessä eritellään arvo, jonka ehdokas tarjoaa organisaatiolle.

Jonathan Dolan

4321 East Street

Baltimore, MD 21228

123-456-7890

[email protected]

Treffi

Herra Basil

Talent Office

Acme Consulting

1234 West Street

Philadelphia, PA 17140

Hyvä herra Basil, Etsitkö kokeneita johtajia, jotka kykenevät täyttämään kaikki palkkaamisvaatimukset ja säästät rahaa tehostamalla tehokkuutta?

Kuten aRekrytoinnin johtajaylikymmenen vuoden kokemus, Palkitsen menestyksekkäästi parhaita käytäntöjä ja mainostamisstrategioita palkkaamalla ihanteellisia ehdokkaita kussakin osastossa.

Rekrytoinnin johtajana saavutan seuraavat tulokset Acme Consultingille:

• Lisätä vuokratyöntekijöiden säilyttämisaste20%
• Vähennä rekrytointibudjettia10%
• Toteuta hakijan online-seurantajärjestelmätehokkuutta

Innovatiivisena uutena käynnistysyhtiönä voit hyötyä samanlaisesta innovatiivisesta, kokeneesta johtajasta. Soitan ensi viikolla keskustelemaan mahdollisuuksista, joita voin tuoda yrityksellesi. Kiitos.

Parhain terveisin, Sinun allekirjoituksesi (paperikirje)

Jonathan Dolan