Miten henkilökohtainen lausunto kirjoitetaan työnhakuun

Mikä on henkilökohtainen lausunto ja miksi tarvitset sellaista, kun olet työnhaku? Työnhaku henkilökohtainen lausunto on paikka, jossa voit jakaa miksi olet kiinnostunut paikasta ja miksi olet hyvä ottelu. Lausunnossasi voit saada hieman henkilökohtaisen - käytä tilaa jakaa tietoja ja oivalluksia itsestäsi ja luoda yhteys mahdollisiin työnantajiin. Seuraavassa on muutamia vinkkejä siitä, miten voit kirjoittaa onnistuneen henkilökohtaisen lausunnon, joka lisää työnhakua.

Erilaisia ​​henkilökohtaisia ​​lausumia

Henkilökohtainen lausunto voidaan sisällyttää ansioluetteloon tai ansioluetteloon. Paljon samanlainen kuin henkilökohtainen hissi- tai yhteenveto-osio CV: ssä, CV: n henkilökohtainen lausunto korostaa tavoitteita ja kykyjä. Koska ansioluettelo voi ulottua useille sivuille, voit näyttää must-see-yksityiskohdat asiakirjassa. Haluat kirjoittaa vain muutaman lauseen henkilökohtaisesta lausunnosta CV: ssä.

Tai voit joutua kirjoittamaan henkilökohtaisen lausunnon osana työhakemusta. Tämä auttaa palkkaamaan johtajia erottamaan hakijat, jotka hakevat jokaiselle työpaikalle luokassa (esim. Asettamalla sovelluksia mihin tahansa "tuotantojohtajan" asemaan) enemmän kiinnostuneista ehdokkaista, jotka ovat kiinnostuneita yrityksestä.

Kirjoita jotain, joka vastaa sovelluksen pyydettyä sanasummaa; jos sellaista ei ole annettu, tavoita 250-500 sanaa. Riippumatta siitä, missä se näkyy, tavoite henkilökohtaisessa lausunnossasi on sama: yritä liittää taustasi ja tavoitteet käsillä olevaan työhön.

Mitä sinun pitäisi sisällyttää

Henkilökohtaisessa lausunnossasi haluat tehdä yhteyden itsesi ja sijainnin välille. Ajattele tätä kolmiosaisena prosessina:

1. Jaa joitakin tietoja itsestäsi. Kuka sinä olet? Saatat sanoa asioita, kuten "erittäin kokenut tuotantopäällikkö" tai "viimeinen tutkija, jolla on kunnianosoitus".
2. Korosta tärkein kokemuksesi ja kykysi ja jaa, mitä tuot yrityksellesi. Ajattele: "Vahva ja nopea kirjailija, joka kykenee käsittelemään mainostekstin, joka houkuttelee ja lumoaa." tai "Vuosina projektinjohtajana en ole koskaan antanut yksityiskohtaista lipua, olen voittanut sisäiset palkinnot parhaan joukkueen pelaajille. Hankkeeni julkaistaan ​​ajoissa ja vastaavat pyytämiäni eritelmiä."

1. Anna vähän tietoa urasi tavoitteista. Esimerkiksi "Etsitkö henkilökunnan kirjailijan asemaa" tai "Haluatko sijoittaa keskisuuressa yrityksessä tilintarkastusvalvojana" tai "Haetaan asemaa tuotannon avustajana, jotta voisin kehittää taitojani televisiossa ja asettaa aikarajoituskykyni koe."

Vaikka sitä kutsutaan henkilökohtaiseksi lausunnoksi, vältä ylikäyttöä. Sisällytä vain tietoja, jotka ovat kyseessä olevan työn kannalta tärkeitä. Jos haet asemaa kirjanpitäjänä, sinun ei tarvitse mainita tavoitettasi tulla henkilökunnan kirjailijaksi aikakauslehdessä.

Muista, että henkilökohtaisen ilmoituksen päätavoitteena on, että se jatkaa työnhakua.

Vinkkejä työnhaun henkilökohtaisen ilmoituksen kirjoittamiseen

Henkilökohtainen lausuntonne tulisi aina olla yksilöllinen - on virhe käyttää samaa henkilökohtaista lausuntoa jokaiselle hakemuksellesi. Sinun ei tarvitse kirjoittaa henkilökohtaista lausuntoa tyhjästä joka kerta - tee vain tweaks, jotta se heijastaa yrityksen tarpeita ja työn kuvauksessa pyydettyjä ominaisuuksia.

Seuraavassa on lisää vinkkejä onnistuneen työnhakuun henkilökohtaisen lausunnon kirjoittamiseen:

• Tunne yleisösi: Kohdista henkilökohtainen lausunto tietylle työpaikalle ja yritykselle. Vietä aikaa tutkimalla yritystä saadaksesi tunteen siitä, mitä he etsivät ehdokkaasta. Dekoodaa työn kuvaus, jotta ymmärrät yrityksen tarpeet ehdokkaana. Tee muistiinpanoja siitä, mihin pätevyytesi sopivat oikein.
• Tee joitakin luetteloita: Mitä olet tehnyt, että työnantajien tulisi tietää? Tee luettelo saavutuksistasi (ja pidä mielessä, että vaikka splashy-palkinnot ovat tärkeitä, niin myös uudelleenjärjestetään kaoottinen järjestelmä, joka antaa kaikille kotoisin oleville, jotta se olisi käyttäjäystävällinen). Aivoriihi luettelo kykyistänne sekä pehmeät, kommunikaatiot ja yleiset taidot.

• Mene pitkään ensimmäiseen luonnokseen - leikkaa se sitten alas: Toivottavasti yrityksesi tarpeisiin ajatteleminen ja tarjoamasi aika on antanut sinulle runsaasti rehua, jotta voit aloittaa henkilökohtaisen lausuntonne kirjoittamisen. Tässä vaiheessa älä huoli pituudesta; kirjoita niin paljon kuin haluat. Siirry sitten takaisin ja muokkaa - tavoita muutama lause CV: lle ja noin 250-500 sanaa sovelluksessa. Leikkaa tarpeettomia sanoja ja kliseitä, jotka eivät lisää merkitystä. Käytä sen sijaan toimintasanoja. Vaikka on hyvä kirjoittaa ensimmäiseen henkilöön, älä välttämättä käytä ylimääriä sanaa "I.". Yritä vaihtaa lauseiden koostumusta.

• Tee se kohdistetuksi: Sinulla on paljon taitoja ja etuja ja työkokemusta. Mitä haluat korostaa yhdessä paikassa, ei välttämättä ole se, mitä haluat korostaa toisessa. Jos olet kelpoinen sekä kirjailijaksi että editoriksi, valitse henkilökohtaisesta lausunnostasi haluamasi kyky ja tee se se, joka on tärkein haluamallesi työlle.

Esimerkkejä henkilökohtaisista lausunnoista

Seuraavassa on muutamia esimerkkejä henkilökohtaisista lausunnoista, joita käytetään inspiraationa:

• Olen kokenut kirjanpitäjä, jolla on CPA- ja CMA-sertifiointi ja yli 10 vuoden kokemus suuryrityksissä. Valvonnan ja kymmenen osaston valvonta. Positiivinen asenne ja yksityiskohtainen henki auttavat varmistamaan, että kuun lopun taloudelliset käämitykset menevät sujuvasti ja ilman epätarkkuuksia tai tulipaloja. Etsitkö johtotehtävää seuraavassa asemassani.
• Viimeaikainen korkeakoulututkinto, jolla on freelance-kirjoituskokemus suurimmissa tulostuslehdissä sekä online-myymälöissä ja college-sanomalehdessä. Vahva kirjailija, joka täyttää aina määräajat ja vastaa yrityksen ääntä ja ääntä. Etsitkö henkilökunnan kirjailija-asemaa ja innokkaasti oppia aikakauslehtikauppaa alusta asti.
• Olen palkittu suunnittelija lasten vaatteissa, jotka haluavat siirtyä aikuisten urheiluvuoteen. Yritys X: ssä kehitin uuden linjan pikkulapsille ja matkusti Aasiaan tuotannon valvomiseksi. Olen nopea oppija ja olen innokas uuteen haasteeseen kasvavalla athleisure-alalla.