• 2025-01-18

Miten luodaan henkilökohtainen näkemys elämästäsi

Hairdressers United: Digital Charity Festival of H.A.I.R / Part 1 / Host NATALIE ANNE

Hairdressers United: Digital Charity Festival of H.A.I.R / Part 1 / Host NATALIE ANNE

Sisällysluettelo:

Anonim

Henkilökohtainen näkemyksesi ohjaa elämääsi ja antaa suunnan, jonka avulla voit kartoittaa päivienne kulun ja valintasi, jotka teet urallasi. Ajattele henkilökohtaista näkemystäsi valona, ​​joka paistaa pimeydessä, joka valaisee elämäsi polun.

Kirjoita visio-lausunto ensimmäisenä askeleena elämääsi kohdentamalla. Se voi auttaa tekemään asiat näkökulmasta - iloasi, saavutuksistasi, panoksestasi maailmaan, kirkkaudellenne ja perinnösi.

Valmistaudu esityksen laatimiseksi

Valmistelu oman visio-lausuman laatimiseksi käsittää paljon ajattelua, omahyväisyyttä ja pohdintaa. Kaikkien ajatusten muotoileminen voi kestää jonkin aikaa. Aloittaaksesi, kysy itseltäsi joitakin ohjaavia kysymyksiä. Ole rehellinen. Vastauksesi voivat auttaa sinua havainnollistamaan selkeästi näkemystäsi.

Kysymyksiä kysyä itseltäsi

  • Mitkä ovat kymmenen asiaa, joista eniten nautit? Nämä ovat 10 asiaa, joita ilman viikoja, kuukausia ja vuosia tuntuisi epätäydelliseltä.
  • Mitä kolmea asiaa sinun täytyy tehdä joka päivä, jotta voit tuntea täyttyneen työssäsi?
  • Mitkä ovat viisi - kuusi tärkeintä arvoa?
  • Kirjoita yksi tärkeä tavoite jokaiselle elämäsi seuraaville puolille: fyysinen, henkinen, työ- tai ura, perhe, sosiaaliset suhteet, taloudellinen turvallisuus, henkinen parannus ja huomio sekä hauskaa.
  • Jos et olisi koskaan työskennellyt toisessa päivässä elämässäsi, kuinka vietätte aikaa työstämisen sijasta?
  • Kun elämäsi päättyy, mitä pahoittelet, ettet tee, näe tai saavuta?
  • Mitä vahvuuksia muut ihmiset ovat kommentoineet sinusta ja saavutuksista?
  • Mitä vahvuuksia sinä näet itsessäsi?
  • Mitä heikkouksia on muilla ihmisillä kommentoinut sinusta ja mitä mieltä olette heikkouksistasi?

Voit tutkia muita harkittuja kysymyksiä, jotka voivat myös tarjota mahdollisuuden omahyväksyntään.

Kehitä visioilmoituksesi

Kun olet huolellisesti valmistellut vastauksia näihin kysymyksiin ja toiset, jotka olet tunnistanut merkittäviksi, olet valmis käsittämään henkilökohtaisen näkemyksen. Kirjoita ensimmäiseen henkilöön ja tee lausuntoja tulevasta tulevaisuudesta, jota toivot saavuttaa.

Kirjoita ilmoitukset ikään kuin teet ne jo tapahtumaan elämässäsi. Jotkut asiantuntijat suosittelevat 50 sanaa tai vähemmän, mutta unohtavat sanan määrän ja ilmaisevat täysin näkemyksen, jota haluatte elämäsi ja tulevaisuuden kannalta. Mitä yksityiskohtaisempia teet kuvan, sitä paremmin näet sen mielesi silmissä.

Motivoivan puhujan ja kirjailijan Brian Tracy mukaan olet yleensä saavuttanut kirjalliset tavoitteet, unelmat, suunnitelmat ja visiot. Kirjallisten tavoitteiden kirjoittaminen antaa valtaa ja sitoutumista heidän saavutuksiinsa.

Muista, että henkilökohtainen näkemyksesi voi muuttua ajan myötä riippuen siitä, mitä elämässäsi tapahtuu. Saatat olla hämmästynyt siitä, kuinka monta komponenttia pysyy yhtenäisenä ajan mittaan.

Kun ihmiset elävät ja kokevat usein henkilökohtaisen näkemyksensä osat, he voivat tuntea sisäistä rauhaa ja iloa, joka ei tunne rajoja. Henkilökohtaisen näkemyksesi lausunnolla voi olla sama vaikutus sinuun.

Kuvittele ihanteellinen elämäsi

Theresa Quadrozzi, sertifioitu elämänvalmentaja, ehdottaa, että sinun pitäisi miettiä, miten haluaisit, että elämäsi olisi - mikään ei ole estetty.

"Yksi ensimmäisistä harjoituksista, joita teen asiakkaiden kanssa, on saada heidät näkemään heidän ihanteellinen elämänsä, ikään kuin rahat eivät olisi vaihtoehtoa, ikään kuin keiju kummimies myönsi jokaisen toiveensa ja he heräsivät aamulla huomatakseen, että kaikki ovat tulleet Tämä auttaa siirtämään heidät pelkoihin perustuvasta, ehdottomasta maailmasta pessimismin ja mahdollisuuksien mukaan siihen, mikä voisi olla. "

Quadrozzi väittää, että ihmiset eivät elää täysipainoista elämää, koska heidät heijastavat heitä ympäröivät negatiiviset tekijät, kuten talouden taantumat ja epävarmuus työelämässä. Samaan aikaan todellisuudessa on olemassa loputtomia mahdollisuuksia tarttua maailmaan jatkuvasti innovoimalla ja luomalla uusia mahdollisuuksia.

Kuten Quadrozzi ehdottaa: "Mitä haluaisit tehdä? Mitä maailma tarvitsee? Mitä eroa aiot tehdä?" Käytä kykyjäsi. Tee oma todellisuus.

Voit elää kaikkina aikoina ikään kuin ne olisivat toiveitasi ja unelmiesi täyttymistä, koska käytät joka päivä jotkin niistä. Tunnista tämän sitoutumisen merkitys sinulle ja elämälleen.

Sanoa myöhäinen amerikkalainen televisiolista ja motivoiva puhuja Robert H. Schuller: "Mitä tekisit, jos tiesit, että et voi epäonnistua?" Toista, mitä tekisit, jos tiesit, että et voi epäonnistua? Vielä kerran, mitä tekisit, jos tiesit, että et voi epäonnistua?


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.