Kuinka yhdistää useita työpaikkoja

Kuinka yhdistää näppäimistö ja hiiri ps4 (vaan langalliset)

Sisällysluettelo:

Hanki faktat jokaisesta työstä
Vaihtoehdot useiden työn tarjousten käsittelyyn
Mitä tehdä sen jälkeen, kun olet päättänyt työstä

Useiden työpaikkojen tarjoaminen samanaikaisesti on jännittävä mahdollisuus, kun olet työnhaussa. Tämä skenaario voi myös olla haastava ja stressaava ehdokkaille. Mitä tehdä? Minkä pitäisi ottaa? Miten voit olla varma, että teet parhaan päätöksen?

Ensinnäkin pysy rauhallisena ja ymmärrä, että tämä on hyvä asia. Sinulla on mahdollisuus tehdä, ja voit vertailla ja kontrastoida töitä selvittääksesi, mikä on parhaiten sopiva.

Hanki faktat jokaisesta työstä

Ihannetapauksessa sinun kannattaa oppia kaikki, mitä jokaisesta mahdollisuudesta on tiedossa, jotta voit tehdä vertailevan analyysin ja täydelliset tiedot. Haluat myös olla varovainen, ettet sammuta mitään työnantajista tai johta heitä uskomaan, että et aseta suurta arvoa heidän tarjouksilleen.

Käsiteltävä huolellisesti, tämä on tilaisuus hyväksyä tarjous työpaikallesi, joka on paras sinulle tässä vaiheessa urasi aikana. Olitpa etsimässä enemmän rahaa, joustava aikataulu tai erilainen vastuu, voit vertailla ja kontrastia tarjoamalla apua päätöksenteossa.

Vaihtoehdot useiden työn tarjousten käsittelyyn

Seuraavat strategiat auttavat sinua hyödyntämään tätä haastavaa ja jännittävää tilannetta.

Express Enthusiasm sanomalla "Yes".

Joka kerta kun saat houkuttelevan tarjouksen, ilmaise korkeatasoista jännitystä ja arvostusta tarjouksesta. Selvitä, milloin työnantajan on tiedettävä päätöksestänne. Vastusta impulssia hyväksymään paikan päällä, jos sinulla on muita houkuttelevia vaihtoehtoja.

Esimerkki siitä, mitä sanoa: "Kiitos. Olen niin innoissani saamaan tarjouksesi! Uskon, että tämä asema sopii erinomaisesti minulle tässä vaiheessa urani aikana. Milloin sinun täytyy tietää virallinen päätös? Annan tämän erittäin huomioni ja palaan sinulle keskiviikkona."

Hanki kaikki tiedot

Jos saat useita tarjouksia saman hyväksymisajan kuluessa, tehtävänäsi on vain päättää, mikä vaihtoehto on parempi. Varmista, että sinulla on kaikki tarvittavat tiedot molemmista vaihtoehdoista, jotta voit tehdä järkevän valinnan. Jos ei, ota yhteyttä työnantajaan ja pyydä selvennystä kaikista epävarmuustekijöistä, jotka liittyvät etuihin, etenemiseen, työoloihin, työn sisältöön, valvontaan tai muihin kysymyksiin.

Kehitetään päätösmatriisi

Luo päätösmatriisi, joka punnitsee jokaisen työasetuksen.

Luettele seitsemän - kymmenen tekijää, jotka arvostat parhaiten työpaikalla, kuten palkka, edut, stressitaso, oppimispotentiaali, etenemismahdollisuus, joustavuus, työ- ja perhe-elämän tasapaino jne.
Anna sitten paino asteikolla 1 - 10, joka kuvastaa kunkin tekijän merkitystä sinulle.
Määritä lopuksi arvo 1 - 10, joka osoittaa, kuinka paljon tämä tekijä antaa sinulle jokaisen työn.

Esimerkki: jos määrittelet 7: n tärkeysasteen etenemistä varten ja tietty työ antaa mahdollisuuden täyttää 6: aa kyseiselle tekijälle, niin sinulla on kokonaispaino 42 etenemistä varten.

Tee sama kaikkien päätöksenteon tekijöiden osalta ja vertaa riidanalaisten työpaikkojen kokonaismäärää. Käytä tätä tietoa yhdessä suoliston tai intuitiivisen tunteen kanssa tehdäksesi tietoon perustuvan valinnan. Muista, että suolesi voi joskus olla paras indikaattori siitä, pitäisikö sinun tehdä työtä.

Neuvottele päätöksentekokehyksestä

Haastavampi skenaario on, kun sinulla on tarjous yhdeltä työnantajalta, ja uskot, että toinen tasapuolinen tai houkuttelevampi tarjous saattaa olla peräisin toiselta organisaatiolta. Näissä tapauksissa, jos et ole tyytyväinen hyväksymään yrityksen tarjouksen, sinun pitäisi yrittää tuoda päätöksentekoa varten tarvittavat aikaikkunat yhteen. Yksi tapa yhdistää aikarajat on luoda kohtuullinen viive tarjouksen tehnyt ensimmäisen työnantajan kanssa. Saatat esimerkiksi pyytää tilaisuutta tavata oman tason henkilökunnan kanssa, jos et pystynyt tekemään niin seulontaprosessin kautta.

Ole kuitenkin varovainen, kun kehotat pyyntöä ylimääräiseksi ajaksi, jotta et aiheuta epäilyksiä kiinnostuksen asteesta.

Esimerkki siitä, mitä sanoa: "Olen hyvin kiinnostunut tästä työstä, ja kaikesta, mitä olen kuullut, taustani on erinomainen ottelu. Olen varovainen henkilö, joka tuntuisi miellyttävimmältä, jos voisin puhua kollegojeni kanssa samankaltaisissa rooleissa (tai varjosin heitä päiväksi) hyväksyäkseni."

Mainitse muu tarjous

Toinen lähestymistapa on tasoittaa tarjouksen tehneen työnantajan kanssa ja mainita, että sinulla on vielä toinen tarjous. Tähän lähestymistapaan liittyy jonkin verran riskiä, mutta jos käsitellään herkästi, useimmat työnantajat katsovat ehdokkaita vain edullisemmin, jos heillä on suuri kysyntä.

Esimerkki siitä, mitä sanoa: "Olen niin innoissani, että olet tarjonnut minulle mahdollisuuden työskennellä yrityksesi kanssa. Uskon, että voin tehdä erittäin voimakkaan panoksen tähän rooliin ja nautin työstä valtavasti. Minulla on toinen yritys, joka on tuominnut minut, ja Uskon, että tarjous saattaa olla odottamassa lähiaikoina. Vaikka olisin vahvasti kohti kantaa, olisin miellyttävin, jos voisin tehdä vertailevan valinnan. Onko mitään mahdollisuutta, että voisit antaa minulle vasta ensi keskiviikkona hyväksyäkseni?"

Ole valmis vastaamaan, jos he kieltävät pyynnön. Voit sanoa, että arvostat vastuuta ja saat ne takaisin sovittuun vastauspäivään mennessä.

Yritä saada toinen tarjous

Toinen tapa tuoda aikaikkuna yhteen on lähestyä työnantajaa, joka ei ole vielä antanut tarjousta. Tässä tapauksessa saatat kysyä, ovatko he valmiita nopeuttamaan prosessia, koska olet saanut toisen tarjouksen. Jälleen sinun pitäisi sanoa pyyntösi huolellisesti.

Esimerkki siitä, mitä sanoa: ”Olen saanut toisen tarjouksen, ja heidän täytyy tietää päätösni maanantaina. Haluaisin mieluummin työskennellä yrityksesi kanssa, mutta en halua siirtää tätä muuta työtä ja jättää mitään. Onko mitään mahdollisuutta, että saatat tehdä päätöksen ehdokkuudesta ennen maanantaista?"

Jos käytät tätä lähestymistapaa, sinun pitäisi olla valmis vastaamaan, jos he sanovat ei. Tässä tapauksessa saatat sanoa, että yrität saada laajennuksen toisesta tarjouksesta.