Sisältää valokuvan ansioluettelossasi

Jos haluat lisätä valokuvasi ansioluetteloon? Kuvasi on loppujen lopuksi LinkedInissä ja muissa sosiaalisen verkostoitumisen sivustosi profiileissa. Joten se on vain järkevää ihmetellä, jos sisällyttää headshot valokuva ansioluettelosi parantaa mahdollisuuksiasi huomata ja palkata.

Jos haluat sisällyttää valokuvan Resume-ohjelmaan?

Ei ole oikeaa vastausta valokuvan sisällyttämiseen ansioluetteloon, vaikka se on yleensä pidetty huonona ajatuksena useimmille työnhakijoille. Olosuhteista riippuen se ei voi olla, ehkä tai edes kyllä. Voit myös harkita luovaa ratkaisua, jolla voit näyttää tulevan työnantajan hymyilevän kasvosi.

Perinteinen vastaus - Ei

Perinteinen neuvonta valokuvien sijoittamisesta jatkoihin on ollut painava "ei". Ainoa poikkeus on toimijoille ja malleille, joiden ulkonäkö merkitsee palkkaamista.

Kuvien poissulkemisen perustelut ovat olleet työnantajien suojeleminen väitteiltä, ​​jotka koskevat rotuun, ikään, painoon, sukupuoleen, houkuttelevuuteen tai henkilökohtaiseen tyyliin perustuvaa syrjintää. Lisäksi monet työnantajat ovat innokkaita välttämään tajuttoman harhaa heidän rekrytoinnissaan käyttämällä strategioita, kuten poistamalla kollegion ja ehdokkaiden nimet uudelleen ennen niiden tarkistamista.

Valokuvan sisällyttäminen voi tehdä haastavampaa rekrytointiprosessia haastavammaksi.

Tämä näkökulma kuuluu edelleen useimmille asiantuntijoille ja henkilöstöasiantuntijoille. Tästä syystä kannattaa harkita huolellisesti, jos se on sen arvoista - tai hyödyttää ehdokkuudesta - valokuvan sisällyttämistä. Joitakin segmenttejä henkilöistä, jotka tarkistavat, jatkavat todennäköistä näkymää, jossa on valokuva hieman epätarkoituksenmukaisena. Se voisi olla merkki ehdokkuutta vastaan.

Se tarkoittaa, että elämme multimedia-aikakaudella. Todennäköisesti, nopea online-haku nimestäsi paljastaa kasvot kuvasi ja sosiaalisen median profiilisivut. Ja jopa säännöllisesti, ei-julkkikset yrittävät usein luoda ammattimaisen tuotemerkin, joka käyttää valokuvaa osana tätä strategiaa. Tämä tarkoittaa, että nyt on hieman enemmän vivahteita. On myös tapoja, joilla voit saada työnantajat katsomaan kuvaa ilman, että lisäät valokuvasi ansioluetteloon.

Tarkastele näitä vaihtoehtoja, jos haluat sisällyttää - tai ei - valokuvan ansioluettelosi. "Ei kuvaa" -ohjeista on joitakin poikkeuksia, jotka saattavat toimia sinulle.

Vaihtoehto: Lisää LinkedIn-profiilisi URL-osoite

LinkedIn-profiilit sisältävät säännöllisesti valokuvan, ja hakijat käyttävät niitä laajalti työnhakuunsa ja rekrytoijien avulla, jotka hankkivat lahjakkuutta. Jos uskot, että ulkonäkösi olisi hyödyksi kohde-työhönne, linkki LinkedIn-profiiliinsi jatkaessasi on turvallinen ja hyväksyttävä tapa näyttää ulkonäkösi.

Vaikka tietty ulkonäkö on välttämätön toimijoille ja malleille, houkutteleva, luotettava tai lähestyttävä ulkonäkö voi olla myös hyödyksi monilla muilla aloilla. Myyntiedustajat, vastaanottovirkailijat, baarimikot, rahoitussuunnittelijat, PR-edustajat, rekrytoijat ja monet muut palveluntarjoajat voivat hyötyä tietyn kuvan esittämisestä.

Vaihtoehto: Lisää valokuva verkkoasetuksiin

Toinen mahdollinen poikkeus hyväksyttyyn viisauteen, joka koskee valokuvien sisällyttämistä, on, kun käytät ansioluettelosi lähinnä verkottumiseen. Jos jaat jatkoa konferensseissa tai muissa tapahtumissa, joissa olet vuorovaikutuksessa monien henkilöiden kanssa, valokuva voi auttaa uusia yhteystietoja muistamaan sinua.

Jos yhteystietosi viittaavat myös muihin henkilöihin, jotka eivät tunne sinua, saatat lisätä kuvan ansioluetteloon, jos uskot, että ulkonäkösi olisi hyötyä. Voit mainita verkkoyhteyskontaktit, jotka olisitte iloisia voidessasi toimittaa ansioluettelosi version ilman kuvaa, jos he haluaisivat lähettää asiakirjan muille henkilöille viralliseen työnseulontaan.

Vaihtoehto: Liitä käyntikortti valokuvasi kanssa Resume-ohjelmaan

Yksi vaihtoehto henkilökohtaisessa verkostoitumisessa on sisällyttää käyntikortti, jonka kuva on tehty juuri työnhakuun. Jos jaat ansioluettelosi ja korttisi yhteystietojesi kanssa, molemmat voidaan siirtää, jos lähetät työn tai toisen verkkoyhteyden.

Mistä laittaa kuva ansioluetteloon

Jos valitset sisällyttääksesi valokuvan ansioluetteloon, suositeltu paikka on sivun yläreunassa. Valokuvan tulisi olla ammattimainen otos, joka on samanlainen tai sama kuin mitä käytit LinkedIn-profiiliisi. Tässä on vinkkejä ammatillisen valokuvan ottamiseen ja valitsemiseen.

Ole varovainen, jos haluat lisätä valokuvan

Vaikka voit lisätä valokuvan joissakin tilanteissa, se ei tarkoita sitä, että sinun pitäisi. Se voisi saada ansioluettelosi työntää pois väitteestä työpaikalle, jos työnantaja ei pidä sitä sopivana. Mieti, mitä arvoa kuva lisää, jos sellainen on, ennen kuin aloitat ansioluettelosi uudelleen.