Huumeiden testi (positiivinen) luopuminen ja odotusajat
Puolustusvoimien Huutokauppa Alkaa! - Tampere, Kalkku 2020
Sisällysluettelo:
- Mitä huumeita sotilaallinen näyttö koskee?
- Jos MEPS: n huumetesti ei onnistu
- Aiemmin huollettavan henkilöstön huumeiden testausohjeet
- Positiivisten lääkkeiden testaus
Kuten kaikki muutkin Yhdysvaltain armeijan sivukonttorit, armeija edellyttää, että saapuvat rekrytoijat testataan laittomien huumausaineiden varalta sotilaskäytön jalostusasemalla. Siellä arvioidaan potentiaalisia sotilaita, merimiehiä, merijalkaväkiä, lentäjiä ja muita armeijan jäseniä.
MEPS on se, missä sotilaalliset hakijat joko hyväksytään tai hylätään. Sitä annetaan Yhdysvaltain sotilaallisen sisäänkäynnin käsittelykomennon alaisuudessa.
Rekrytoijat ottavat aseellisten palveluiden ammattipätevyysakun (ASVAB) testin sen selvittämiseksi, mitä työtä he ovat pätevimpiä sotilaallisiin tarkoituksiin, ja he joutuvat lääketieteellisiin tutkimuksiin, joihin sisältyy virtsatesti huumeiden näyttämiseksi.
Mitä huumeita sotilaallinen näyttö koskee?
Puolustusministeriö laajensi huumausaineiden testausta hakijoille, jotta se sisältäisi kaikkien aktiivisten sotilasjäsenten testattujen lääkkeiden seulonnan; aiemmin niitä testattiin vain kokaiinin, marihuanan ja alkoholin suhteen.
Sen lisäksi, että testataan marihuanaa, kokaiinia, amfetamiinia ja metamfetamiinia, nykyinen testaus sisältää muun muassa muita erittäin riippuvaisia aineita, kuten heroiinia, morfiinia, hydrokodonia, oksikodonia ja kodeiinia. Kun opioidien käyttö lisääntyy koko maassa, sotilaat ovat halukkaita itkemään (ei tarkoitusta) niin monta lääkettä kuin mahdollista.
Nämä ovat aineita, joita aktiiviset sotilasjäsenet testataan kolme kertaa vuodessa.
Jos MEPS: n huumetesti ei onnistu
Ensimmäisen kerran, kun hakija epäonnistuu huumausaineiden seulonnassa, hänen on odotettava 90 päivää, ja sitten hän voi hakea luopumista sotilaallisen sivuliikkeen harkinnan mukaan.
On suositeltavaa: Tämä kuulostaa nopealta ja helpolta prosessilta, mutta se ei ole taattu. Ei ole mitään vaatimusta, että armeija, laivasto, ilmavoimien tai merijalkaväen on sallittava, että joku, joka on testannut positiivisia lääkkeitä, testaa uudelleen. Ottaen huomioon, että suurin osa rekrytoijista siirtyy huumeiden näyttöön ensimmäistä kertaa, on oltava hyvä syy sallia, että joku, joka testaa lääkkeitä positiivisesti, ottaa testin uudelleen.
Sotilas käytti eri huumausaineita koskevia erilaisia uudelleensovellussääntöjä, mutta nykyisen politiikan mukaan hakijalla on yksi mahdollisuus hakea uudelleen riippumatta siitä, mitä lääkettä tai huumeita löytyy hänen järjestelmässään.
Jokaisen kielletyn huumausaineen positiivinen testaaminen useammin kuin kerran on peruste pysyvälle syrjinnälle yhdelle Yhdysvaltain armeijan sivukonttorille.
Aiemmin huollettavan henkilöstön huumeiden testausohjeet
Ennakkohuoltohenkilöstö, joka testaa positiivista MEPS: ää laittomasta huumeesta tai alkoholista, on pysyvästi hylätty. Henkilöstölle ei ole myönnetty poikkeuksia; perustelut ovat, että heidän olisi jo tunnettava säännöt ja tiedettävä, että huumeiden käyttö on syy kieltää aseistettujen palveluiden pääsy.
Positiivisten lääkkeiden testaus
Kaikkien positiivista testiä hakevien hakijoiden on suoritettava poliisitietojen tarkastus osana luopumisprosessia riippumatta siviilirikosten tunnustamisesta tai kirjaamisesta.
Hakijoilla, joilla on hyväksytty huumeiden tai alkoholin testausvelvollisuus (eli he ovat jättäneet ensimmäisen lääkekokeensa), ei ole oikeutta osallistua mihinkään sotilaalliseen erikoisalaan (MOS) tai optioon, joka edellyttää turvatarkastusta.
Ilmavoimien huumeiden ja alkoholin väärinkäyttöohjelma
Ilmavoimien alkoholin ja huumeiden väärinkäytön ehkäisy- ja hoito-ohjelma (ADAPT) on suunniteltu auttamaan aineen väärinkäyttäjiä ja suojelemaan muita ja palvelua.
Miten saada lääketieteellinen luopuminen liittymisestä sotilaalliseen
Jos sinulla on sairaus tai aiempi sairaus, joka ei hyväksy sotilaspalvelusta, tarvitset vapautuksen.
Luopuminen kirjeistä Esimerkkejä terveysongelmien vuoksi
Käytä näitä näytteenottokirjeitä, kun sinun täytyy erota työstä sairauden tai terveysongelmien vuoksi.