Oikeudellinen työikä Louisiana
Чикибамбони (анимация)
Sisällysluettelo:
- Louisiana Teensin ikärajoitukset ja työtyypit
- Työn edellyttämät sertifikaatit
- Mitä tunteja työikäiset voivat tehdä?
Jos olet asukas, joka asuu Louisianassa ja harkitset ensimmäistä työtäsi, älä aloita työnhakua selvittämättä, mikä on vähimmäislaillinen työikä iässä. Jos olet laillisessa iässä työskennellä Louisianassa, voit aloittaa säästämisen auton, korkeakoulun opetuksen ja kirjojen, vaatteiden tai muun kuuman uuden sovelluksen, joka kannattaa ladata iTunesiin. Aivan yhtä tärkeää on, että työvoimaan pääseminen opettaa sinulle arvokkaita elämäntaitoja, kuten tiimityötä, esteiden voittamista ja ongelmanratkaisua.
Louisiana Teensin ikärajoitukset ja työtyypit
Sekä liittovaltion lapsityölainsäädäntö että Louisianan valtion laki ovat yhtä mieltä siitä, että vähimmäisikä on 14 (joitakin poikkeuksia lukuun ottamatta). Lapsityölainsäädäntö kussakin valtiossa vaihtelee kuitenkin joskus vähimmäisikästä työhön ja mitä lupia tarvitaan. Kun näin tapahtuu, liittovaltion lakia noudatetaan, jos se on tiukempi.
Tietyissä olosuhteissa alle 14-vuotiaat nuoret voivat joskus toimia. Vähimmäisikäikä ei sisällä ovelta ovelle -myyntiä (esim. Myymällä Girl Scout evästeitä), jotka toimivat maatalouden alalla (esim. Perheviljelmässä), ja lasten viihdeteollisuudessa. Teini-ikäisiä voi myös maksaa kotitaloustöihin, pihatehtaan työhön (esim. Lehtien harjaukseen, mutta ei käyttämällä moottorikäyttöisiä työkaluja), lastenhoito- ja paperireittejä.
Joten, vaikka teini-ikäiset alle 14-vuotiaat eivät voi työskennellä virallisessa asemassa, heillä on mahdollisuuksia ansaita rahaa. Lapsityölainsäädäntö ei myöskään yleensä koske lapsia, jotka työskentelevät vanhempiensa kanssa perheyrityksessä, jossa heille voidaan maksaa postin lajittelu ja jakelu.
Ennen kuin nuoret aloittavat työpaikkansa, heidän tulisi tarkistaa lapsen työlainsäädäntöä koskevat säännöt ja rajoitukset, jotta he tietäisivät heidän oikeutensa ja hallituksen antamat suojaukset.
Työn edellyttämät sertifikaatit
Louisianan osavaltion lainsäädännössä edellytetään alle 18-vuotiaiden nuorten työllistämissertifikaatteja. Työntekijöiden todistukset antaa koulujärjestelmä ja ne on helppo hankkia. Vanhempien ja mahdollisten työnantajien on allekirjoitettava paperityöt prosessin loppuun saattamiseksi. Valtio ei vaadi alaikäisille, että heillä olisi pyynnöstä ikäsertifikaatti.
Mitä tunteja työikäiset voivat tehdä?
Vaikka teini-ikäiset 14–15-vuotiaat voivat työskennellä monenlaisissa työpaikoissa (mukaan lukien toimistoissa, ravintoloissa, ruokakaupoissa, vähittäiskaupoissa ja sairaaloissa), niiden työaika on rajoitettu. Nuoriso tämä ikä ei voi työskennellä yli kolme tuntia koulupäivänä, 18 tuntia koulun viikolla, kahdeksan tuntia ei-koulupäivänä tai 40 tuntia koulun ulkopuolella.
Lisäksi nämä teini-ikäiset voivat työskennellä vain klo 7.00–17.00. (lukuun ottamatta kesäkuun 1. päivästä työpäivään, jolloin työaika jatkuu klo 9.00 asti). Vaikka vanhemmat teini-ikäiset voivat työskennellä enemmän tuntia ja pidempään, 16-vuotiaat eivät välttämättä toimi kello 11.00. ja klo 17.00 koulupäivinä, ja 17-vuotiaat eivät välttämättä toimi keskiyön ja viisipäivän välillä koulupäivinä.
Kaikenikäisten teini-ikäisten täytyy saada tauko viiden tunnin suoran työskentelyn jälkeen. On myös kiellettyä sallia alaikäisten työskennellä vaarallisissa ammateissa, jotka altistavat ne myrkyllisille kemikaaleille, vaarallisille koneille tai vaarallisille työtilanteille, kuten kaivoksille.
Lisätietoja Louisianassa työskentelyä koskevasta vähimmäisikästä ja siitä, miten saada työtodistus, on Louisianan osavaltion työvoiman verkkosivustolla.
Oikeudellinen vastaanottovirkailijan työn yleiskatsaus ja tehtävät
Oikeudellisten vastaanottovirkailijoiden tehtäviin kuuluvat asianajotoimiston tai oikeudellisen osaston portinvartijat. Se on hyvä tapa murtautua kenttään.
Mikä on oikeudellinen vähimmäisikäikä Vermontissa?
Vermontin teini-ikäisten on ennen vauhtia ensimmäiseen työhönsä nopeutettava ikää, tuntia ja työoloja koskevia lakeja.
Oikeudellinen työhaastattelu: Kysymykset kysymykseen ja välttämiseen
Yksi haastavimmista työhaastatteluista on kysymys: "Onko sinulla kysyttävää minulle?" Tässä on viisi ajatusta siitä, mitä kysyä.