• 2025-01-18

Lisätietoja verkoston yhteistyökumppanin roolista

[Гайд] CS-52 LIS - ПЕРВЫЕ ВПЕЧАТЛЕНИЯ ОТ ПРЕМ СТ ЗА МАРАФОН!

[Гайд] CS-52 LIS - ПЕРВЫЕ ВПЕЧАТЛЕНИЯ ОТ ПРЕМ СТ ЗА МАРАФОН!

Sisällysluettelo:

Anonim

Yhdysvaltojen yleisradiotoiminnassa verkkoyhtiö, jota kutsutaan joskus vain "kumppaniksi", on paikallinen asema, jonka omistaa muu yritys kuin verkko. Tytäryhtiö harjoittaa monia samoja esityksiä tai radio-ohjelmia kuin ydinmateriaaliverkko. Ne ovat erilaisia ​​kuin omistamansa ja toiminnassa olevat asemat, jotka ovat ydinmateriaaliverkon omistamia.

Miten kumppanit toimivat

Asemat, joissa on verkon ohjelmointi, allekirjoittavat sopimuksen verkon kanssa. Sopimuksessa hahmotellaan kumppanuuden keskeiset suhteet ja vaatimukset, kuten tietyt kiintiöt. Sopimukset kestävät tyypillisesti kolmesta viiteen vuoteen, vaikka ne voivat olla paljon pidempiä.

Vaikka monet verkostot ja tytäryhtiöt ylläpitävät suhteitaan hyvin pitkään, joskus verkko poistaa ohjelmoinnin ja siirtyy toiseen asemaan, joiden mielestä ne ovat vauraampia. Viisi keskeistä kaupallista yleisradioverkkoa ovat ABC, CBS, NBC, Fox ja CW. Nämä verkot korvaavat asemille osan kansallisista mainostuloista.

määräykset

Yhdysvalloissa Federal Communications Commission (FCC) säätää verkkoon kuuluvien asemien määrää markkinoilla. Siksi omistetut ja ylläpidetyt verkostot sijaitsevat pikemminkin vain suurimmilla markkinoilla, kuten New York Cityssä, eikä affiliate-asemilla. He luottavat tytäryhtiöihinsä loppuosaansa.

Asemat lähettävät usein koko ohjelmointikokoonpanon ydinverkosta, mutta ne eivät ole velvollisia tekemään sitä. He voivat päättää ilman esitysaikataulusta, ostaa muita ohjelmia täyttääkseen aikataulunsa ja jopa ilmaesitykset, joita pääverkko ei tuottanut. Jotkin tytäryhtiöt valitsevat myös paikallisten tapahtumien, kuten korkeakoulun tai lukion jalkapallon, ilman aikataulun mukaisia ​​ohjelmia.

Yleisradio

Toisin kuin viisi suurta verkkoa, PBS ei ole itse asiassa verkko. Sen sijaan se on ohjelmajakelija, joka tarjoaa sisältöä ja palveluja jäsenille, ei tytäryhtiöille. Jäsenasemat vastaavat paikallisesta sisällöstä, kuten uutis- ja paikallisista tapahtumista.

Perinteisessä verkko- ja kumppanuussuhteessa tytäryhtiöt maksavat osia mainostuloista verkolle, jotta heillä olisi oikeus näyttää verkko-ohjelmia. PBS (Public Broadcasting Service) toimii hyvin eri tavalla ja pyrkii muuttamaan ohjelmointiliiketoimintaa.

PBS-jäsenten asemat maksavat kansallisessa luvussa hankitut esitykset. Tämän vuoksi PBS-asemilla on enemmän itsenäisyyttä kuin kaupallisesti omistamilla asemilla.

Suurin osa PBS-rahoituksesta tulee apurahoista ja varainhankinnasta. He pyytävät lahjoituksia yksityishenkilöiltä, ​​yrityksiltä ja pitävät teletoneja ohjelmoinnin aikana.

Muutokset verkkoihin ja kumppaneihin

Digitaalinen ja verkkopohjainen sisältö on haastanut verkko- ja kumppanimallia. Paikalliset televisio-uutisohjelmat ovat kuitenkin edelleen yksilöiden tärkein tietolähde.

Digitaalisten asemien lisääntyvän kilpailun myötä paikallisasemilla on hankalampaa tulonkorotusta. Joissakin tapauksissa ne ovat velkaa jopa 60 prosenttia tuloistaan ​​verkkoihin, mikä vaikeuttaa paikallisten asemien menestymistä. Tämän seurauksena paikallinen ohjelmointi siirtyy yhä enemmän online-formaatteihin, mikä merkitsee muutoksia verkko- ja kumppanisuhteissa.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.